Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 171 § 2 Kodeks pracy

11 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Uzasadnienie SO w Łodzi z 30 czerwca 2025 r., VIII Pa 48/25

    …Zgodnie z art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny za okres niewykorzystanego urlopu.

    SAOS
  2. Uzasadnienie SO w Łodzi z 28 czerwca 2024 r., VIII Pa 32/24

    …Wskazać należy jeszcze na treść art. 171 § 1 k.p. , zgodnie z którym w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny.

    SAOS
  3. Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 13 marca 2023 r., IX P 169/18

    …Zgodnie z art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Powód był zatrudniony u pozwanej od 24 sierpnia 2015 r., a zatem za 2015 r. przysługiwał mu urlop w wymiarze 4/12…

    SAOS
  4. Uzasadnienie SO w Łodzi z 20 lutego 2023 r., VIII Pa 112/22

    …Zgodnie zaś z art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Sąd meriti podniósł, iż art. 171 k.p. ma charakter przepisu bezwzględnie obowiązującego – pracownikowi, który nie…

    SAOS
  5. Uzasadnienie SO w Łodzi z 10 lutego 2023 r., VIII Pa 111/22

    …Sąd wskazał także na treść art. 171 § 1 k.p. , zgodnie z którym w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny.

    SAOS
  6. Uzasadnienie SO w Łodzi z 22 listopada 2021 r., VIII Pa 89/21

    …Wskazać należy jeszcze na treść art. 171 §1 k.p. , zgodnie z którym w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny.

    SAOS
  7. Wyrok SR w Człuchowie z 11 maja 2021 r., IV P 9/20

    …pracownikowi urlopu wypoczynkowego w naturze ( art. 171 § 1 k.p. ). W doktrynie i judykaturze prawa pracy zgodnie przyjmuje się, iż obowiązująca w kodeksie pracy zasada wykorzystania urlopu w naturze oznacza obowiązek udzielania pracownikowi wolnego celem jego odpoczynku i regeneracji sił.

    SAOS
  8. Wyrok SR w Toruniu z 30 lipca 2018 r., IV P 217/18

    …z nabyciem przez pracownika uprawnień emerytalnych ( art. 171 § 1 k.p. w związku z art. 155¹ § 1 pkt 1 k.p. ). Ponadto bezspornie powodowi przysługiwało 10 dni zaległego urlopu za 2016 r. (prawo do niego powód nabył z dniem 1 stycznia 2016 r.).

    SAOS
  9. Uzasadnienie SO w Łodzi z 27 listopada 2017 r., VIII Pa 205/17

    …Wskazał jeszcze na treść art. 171 §1 k.p. , zgodnie z którym w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny.

    SAOS
  10. Wyrok SR w Lubinie z 28 kwietnia 2015 r., IV P 103/14

    Sygn. akt IV P 103/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 kwietnia 2015 r. Sąd Rejonowy w Lubinie Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Agata Mularska-Karamon Protokolant: Sylwia Rosa po rozpoznaniu w dniu 28 kwietnia 2015 r. w Lubinie na rozprawie sprawy z powództwa W. I. przeciwko M. M. (1)…

    SAOS
  11. Wyrok SN z 29 czerwca 2005 r., II PK 339/04

    TezaPrawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi zaliczonemu do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, chociażby nie wystąpił do pracodawcy o przyznanie takiego urlopu.

    SAOS