Orzeczenia i interpretacje

Sygn. akt VI P 767/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14/11/2018 r. Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Agnieszka Turowska Protokolant: st. sekr. sądowy Monika Kłosek po rozpoznaniu w dniu 14 listopada 2018 r. w Gdańsku na…

…rzecz: a) kwoty 8.297,73 zł tytułem odprawy, o której mowa art. 170 ust. 4 pKAS w zw. z art. 159 pkt 2 pKAS w zw. z art. 163 uSC przysługującej pracownikom, którym wygasły stosunki pracy z dniem 31.08.2017, b) kwoty 8297,73 zł tytułem odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem wygaśnięcia stosunku pracy na podstawie…

…jako nieuzasadniony (na podstawie art. 157a ust. 1 i art. 170 ust. 1 a contrario ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. Prawo upadłościowe (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r., poz. 233). Sąd Rejonowy zważył, że istotą wniosku złożonego przez upadłą było wyeliminowanie syndyka z dalszego prowadzenia sprawy poprzez jego wyłączenie –…

…świadka J. K. ; 2) obrazę przepisów prawa procesowego tj. art. 170 § 1 kp .k. poprzez oddalenie wniosku o przesłuchanie świadka R. Z. po zwolnieniu z tajemnicy służbowej, w sytuacji gdy zeznania wskazanego świadka umożliwiły ocenę wiarygodności świadka J. K. w zakresie wizyty u niej funkcjonariuszy policji przed…

…celni pełniący służbę w izbach celnych, z zastrzeżeniem art. 170, stają się funkcjonariuszami Służby Celno – Skarbowej. Funkcjonariusze ci zachowują ciągłość pracy i służby a do dnia 31 maja 2017 roku otrzymują pisemną propozycję określającą nowe warunki zatrudnienia albo pełnienia służby.

…odwołania się od decyzji pozwanego, gdyż na podstawie art. 170 ust. 1 pkt 1 pKAS stosunek pracy powoda wygasł z 31.08.2017r., ze względu na nie otrzymanie pisemnej propozycji określającej nowe warunki zatrudnienia w okresie od 01.03.2017 r. do 31.05.2017 r. I. A. S. w O. wniosła o oddalenie powództwa z uwagi na to, że…

…celni pełniący służbę w izbach celnych, z zastrzeżeniem art. 170, stają się funkcjonariuszami Służby Celno – Skarbowej i zachowują ciągłość pracy i służby i że do dnia 31.05.2017r. otrzymują pisemną propozycję określającą nowe warunki zatrudnienia albo pełnienia służby.