Orzeczenia i interpretacje

…w którym pracownik uzyskał do niego prawo, a jak stanowi art. 168 KP urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 należy pracownikowi udzielić najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego. Bezspornym w sprawie było także, że powódka nie nabyła prawa do ekwiwalentu pieniężnego za…

…końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego ( art. 168 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ; tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94; dalej k.p. ). Zgodnie z dotychczas obowiązującymi przepisami, urlop wypoczynkowy powinien być udzielony do końca pierwszego kwartału następnego roku…

…najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego ( art. 168 k.p. ). Strona pozwana mogła więc samodzielnie, bez uzgadniania i planowania terminu wysłać powoda na zaległy urlop. Ponadto należy zwrócić uwagę, że pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu ( art. 152 § 2 k.p. ), a ekwiwalent za niewykorzystany…

…Natomiast art. 168 k.p. stanowi, że urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 k.p. należy pracownikowi udzielić najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego. Ustawodawca nie wprowadził ograniczenia, zgodnie z którym urlop niewykorzystany w danym roku i niewykorzystany w roku…

…Art. 168 k.p. zobowiązuje pracodawcę do udzielenia pracownikowi takiego urlopu do końca września następnego roku kalendarzowego. Natomiast niewykorzystanie przez pracownika zaległego urlopu wypoczynkowego w tym terminie, nie powoduje utraty przysługujących mu uprawnień urlopowych.

…rok kalendarzowy, co jest dopuszczalne na podstawie art.168 kp , granicznym terminem rozpoczęcia biegu przedawnienia jest ostatni dzień września roku następnego. Roszczenie powoda o ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za rok 2014 uległoby więc przedawnieniu dopiero z dniem 1 października 2018…

…końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego ( art. 168 KP ) nie może być realizowane w sposób dowolny bez uzgodnienia z pracodawcą. Pracownik nie może sam sobie udzielić urlopu, a samo złożenie wniosku o udzielenie urlopu wypoczynkowego nie może być również traktowane jako uzgodnienie terminu i wymiaru…

…końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego ( art. 168 k.p. ). W pierwszym dniu drugiego kwartału, a więc 1 kwietnia, powstaje roszczenie pracownika o udzielenie urlopu za rok poprzedni. Od tej też daty rozpoczyna bieg trzyletni okres przedawnienia roszczenia o urlop.

…ma prawo zobowiązać pracownika nawet bez jego wniosku ( art. 168 k.p. ) oraz urlopu w okresie wypowiedzenia ( art. 167¹ k.p. ). Do takich sytuacji nie można jednak zaliczyć przestoju, czy określonego systemu czasu pracy, który w przypadku powoda wynosił 20 dni pracy i 10 dni wolnego.