Orzeczenia i interpretacje

Sygn. akt VI P 380/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 maja 2023 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Małgorzata Kryńska-Mozolewska po rozpoznaniu w dniu 30 maja 2023 r. w Warszawie na posiedzeniu…

Sygn. akt VII Pa 109/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 24 kwietnia 2023 r. Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Monika Rosłan - Karasińska Protokolant: sekr. sądowy Marta Jachacy po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17…

…po pierwsze, zaistnienia przesłanek z art. 164 § 2 k.p. i art. 167 § 1 k.p. , a po drugie, złożenia przez pracodawcę oświadczenia woli o odwołaniu pracownika z urlopu albo o przesunięciu jego terminu. Inaczej rzecz ujmując, przepisy kodeksu pracy wyróżniają, po pierwsze, abstrakcyjne prawo do urlopu i jego wymiaru, a…

…2008 r. II PK 26/08 , iż rozpoczęcie urlopu na "żądanie" ( art. 167 [2] KP ) przed udzieleniem go przez pracodawcę może być uznane za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy, będącą ciężkim naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych w rozumieniu art. 52 § 1 pkt 1 KP . (publ.

…M. M. w SMS z godz. 3:21 wskazał, że "na podstawie art. 167 par. 2 kodeksu pracy nie wyraża zgody na urlop, bo w jego ocenie stanowi nadużycie prawa a w zakładzie zaistniały okoliczności o charakterze zagrażającym bieżącemu funkcjonowaniu zakładowi pracy co wymaga obecności powódki (...) poinformował, że nie będzie go…

…iż Sąd Rejonowy uchybił treści art. 22 § 1 k.p. w zw. z art. 167 ¹ k.p. i art. 171 k.p. poprzez ich niewłaściwe zastosowanie i w konsekwencji przyjęcie, iż powoda i stronę pozwaną łączył stosunek pracy, a konsekwencji, że należy mu się ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

…nie ograniczają uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 167 (1) k.p. W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego z powodu (...) 19, pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego w poprzednich latach kalendarzowych.

Sygn. akt IX P 309/21 UZASADNIENIE P. W. pozwem wniesionym 27 lipca 2021 r., skierowanym przeciwko M. O. , domagał się zapłaty kwoty 13.210,71 zł, na którą to składało się: niewypłacone powodowi wynagrodzenie za okres od stycznia do marca 2019 r. (20,92 zł), diety za podróże służbowe w marcu 2019 r. (4.907,33 zł),…

Sygn. akt XIV Pa 60/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 października 2022 r. Sąd Okręgowy w Warszawie XIV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Sylwia Góźdź po rozpoznaniu w dniu 5 października 2022 r. w Warszawie na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa P. B.…

…dotyczy urlopu wypoczynkowego wykorzystanego na podstawie art. 167 ²kp . W odpowiedzi na pozew pozwany (...) sp. z o.o. uznał powództwo co do sprostowania świadectwa pracy w zakresie dat w okresach zatrudnienia w (...) sp. z o.o. i (...) sp. z o.o. tj. co do pkt 1 ppkt a,b,c pozwu; nie uznawał zaś powództwa w…

Sygn. akt III APa 1/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 sierpnia 2022 r. Sąd Apelacyjny w Krakowie III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Agata Pyjas- Luty (spr.) Sędziowie: SSA Ewa Krakowiak SSA Grażyna Wiśniewska Protokolant: Julia Zagajewska po rozpoznaniu w…

…C. dot. naruszenia art. 4 k.p.k. w zw. z art. 167 k.p. .k. poprzez niedopuszczenie z urzędu dowodu w postaci przesłuchania P. N. . W pierwszej kolejności apelujący nie dostrzega, że w postępowaniu przeprowadzono dowód z przesłuchania tej osoby w charakterze świadka a wobec braku wniosku stron o bezpośrednie…

Sygnatura akt IV P 395/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ O. , dnia 30 marca 2022 r. Sąd Rejonowy w (...) IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący:SSR Grażyna Giżewska-Rozmus Protokolant:Danuta Zakrzewska po rozpoznaniu w dniu 30 marca 2022 r. w (...) na rozprawie…

…wykorzystał 0 dni urlopu wypoczynkowego na podstawie art. 167 ( 2 ) k.p. w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy; III w pozostałym zakresie oddala powództwo; IV zasądza od strony pozwanej na rzecz powoda kwotę 300 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

Sygn. akt VIII P 370/21 UZASADNIENIE Sygn. akt VIII P 370/21 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 23 lipca 2021 r. powód (...) wniósł o zasądzenie na swoją rzecz solidarnie od pozwanych: 1) (...) sp. z o.o. w likwidacji z siedzibą w (...) , 2) (...) z siedzibą w (...) kwoty 18.600 zł tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop…

Sygn. akt VII Pa 72/21, VII Pz 47/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 lutego 2022r. Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Agnieszka Stachurska Protokolant: st. sekretarz sądowy Anna Bańcerowska po rozpoznaniu na…

Sygn. akt VII Pa 72/21, VII Pz 47/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 lutego 2022r. Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Agnieszka Stachurska Protokolant: st. sekretarz sądowy Anna Bańcerowska po rozpoznaniu na…

Sygn. akt V P 182/19 UZASADNIENIE Powódka B. S. , wniosła o zasądzenie od R. S. kwoty 10.778 zł tytułem ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy wraz z ustawowymi odsetkami od dnia doręczenia odpisu pozwu do dnia zapłaty. Nadto, wniosła o nakazanie wydania świadectwa pracy, zasądzenie odszkodowania w wysokości zasiłku dla…

Sygn. akt VII Pa 59/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 października 2021 r. Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Renata Gąsior po rozpoznaniu posiedzeniu niejawnym w dniu 20 października 2021 r. w Warszawie sprawy S. L.…

…W piśmie tym zawarta też była informacja, iż zgodnie z art. 167 ¹ kp w okresie wypowiedzenia powód jest zobowiązany do wykorzystania urlopu wypoczynkowego, a po wykorzystaniu urlopu, zwolniony jest z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.