Orzeczenia i interpretacje

…urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 k.p. należy pracownikowi udzielić najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego. Do dnia 31 grudnia 2011r. urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 k.p. należało pracownikowi udzielić najpóźniej do dnia 30 kwietnia…

…z urlopu wypoczynkowego wskazać należy, iż zgodnie z art. 163 § 1KP urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy.

…Urlop na żądanie nie podlega bowiem planowaniu , co wynika jednoznacznie z art. 163 § 1 kp i oznacza konieczność pozostawienia przez pracodawcę tych 4 dni do dyspozycji pracownika. Istotą urlopu na żądanie jest nie tylko to, że pracodawcę wiąże termin wskazany we wniosku o urlop, ale również sam obowiązek pracodawcy…

…związany wnioskiem pracownika dotyczącym terminu urlopu ( art. 163 § 1 i 1¹ kp ) lub podziału urlopu na części ( art. 162 kp ), jeżeli udzielenie urlopu w proponowanym okresie powodowałoby w jego ocenie zakłócenie normalnego toku funkcjonowania zakładu pracy.

…związany wnioskiem pracownika dotyczącym terminu urlopu ( art. 163 § 1 i 1¹ kp ) lub podziału urlopu na części ( art. 162 kp ), jeżeli udzielenie urlopu w proponowanym okresie powodowałoby w jego ocenie zakłócenie normalnego toku funkcjonowania zakładu pracy.

…przez pracodawcę po porozumieniu z pracownikiem ( art. 163 k.p. ). W sprawie niniejszej, jak wskazał Sad Rejonowy, pozwany pracodawca zobowiązując jednocześnie powoda B. S. , w piśmie wypowiadającym umowę o pracę, do wykorzystania urlopu wypoczynkowego, jak i zwalniając go po jego wykorzystaniu z obowiązku świadczenia…

Sygn. akt VIII Pa 70/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 września 2017 r. Sąd Okręgowy w G. VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Małgorzata Andrzejewska (spr.) Sędziowie: SSO Grażyna Łazowska SSR del. Anna Capik-Pater Protokolant: Ewa Gambuś po rozpoznaniu w…

…Urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 należy pracownikowi udzielić najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego ( art. 168 k.p. ). Powództwo zostało wniesione 13.01.2017 r. należało więc uznać za przedawnione roszczenie o ekwiwalent pieniężny za urlopy wypoczynkowe podwoda…

…Urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 k.p. należy pracownikowi udzielić najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego ( art. 168 k.p. ). Zgodnie z treścią art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub…

…urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 kodeksu pracy należy udzielić pracownikowi najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego. Zastanawiam się jak Pani U. R. – sekretarz Gminy, uchodząca za osobę sumienną i skrupulatną, dopuściła do takiego rażącego naruszenia prawa.

…przepisy art. 45 § 3, art. 47, art. 50 § 5, art. 57 § 2, art. 163 § 3, art. 165 pkt 4, art. 166 pkt 4, art. 177, art. 180 § 6-17, art. 1801 § 2, art. 181, art. 182 zdanie pierwsze i art. 183¹ § 1 ( art. 182 1f k.p. ). W tej kwestii należy przede wszystkim wskazać, iż ustawodawca przewidział ochronę przed rozwiązaniem…

…Nadto podkreślił, że stosownie do art. 163§1¹ k.p. pracodawca ustala termin urlopu po porozumieniu z pracownikiem. Ustalenie planu urlopów następuje z uwzględnieniem dwóch okoliczności: wniosków pracowników i konieczności zapewnienia normalnego toku pracy.

…Co do zasady udzielenie urlopu następuje na wniosek pracownika ( patrz art. 163 kp ), a pracodawca jest zobowiązany jest ewidencjonować urlopy w karcie ewidencji czasu pracy, prowadzonej odrębnie dla każdego pracownika. Obowiązek ten wynika z § 8 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja…

…wymaga bowiem porozumienia z pracownikiem, o czym stanowi art. 163§1¹ k.p. zaś w okolicznościach niniejszej sprawy strona pozwana nie wykazała, aby uzgodniła z powódką wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w tych datach. Podsumowując powyższe rozważania powtórzyć należy, że w ocenie Sądu powódka udowodniła swoje…

…Zgodnie z art. 163 par 1 kp urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Pracodawca nie ustala planu urlopów, jeżeli zakładowa organizacja związkowa wyraziła na to zgodę; dotyczy to także…

…Z taką interpretacją przepisów nie sposób się zgodzić bowiem art. 163 § 3 Kp mówi ,że pracodawca ma obowiązek udzielić pracownicy urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim.Jest to obowiązek pracodawcy pozbawiony jakiejkolwiek uznaniowości . Skoro więc ustawodawca obliguje pracodawcę do udzielenia…

…Zgodnie z art. 163 kp . urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Pracodawca nie ustala planu urlopów, jeżeli zakładowa organizacja związkowa wyraziła na to zgodę; dotyczy to także…

…przez pracodawcę po porozumieniu z pracownikiem ( art. 163 k.p. ). Ponieważ komentowany artykuł jest przepisem szczególnym i nie odsyła do art. 163 § 1¹ k.p. , to zdaniem Sądu Rejonowego należy przyjąć, że ustalenie terminu udzielenia pracownikowi tego urlopu należy wyłącznie do pracodawcy.

…urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 k.p. , tj. zgodnie z planem urlopów, należy pracownikowi udzielić najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego. Od dnia 1 stycznia 2012 roku przepis ten stanowi, iż urlopu zaległego należy udzielić najpóźniej do dnia 30 września…

…Sąd miał przy tym na uwadze, że zgodnie z art. 163 § 1 k.p. urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów, natomiast plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy.