Orzeczenia i interpretacje

…Pracownik ma prawo do urlopu i zgodnie z art.162 k.p. co najmniej jedna część wypoczynku pracownia powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych . Powód do 28 października 2013 roku nie wykorzystał 10 dni urlopu, który przysługiwał mu za rok 2013. Odmowa udzielenia urlopu może wynikać jedynie z ważnych…

sygn. akt II K 995/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 czerwca 2015 roku Sąd Rejonowy w Świeciu Wydział II Karny w składzie: Przewodniczący: SSR Piotr Peżyński Protokolant: starszy sekretarz sądowy Monika Giczela Pod nieobecność Prokuratora po rozpoznaniu w dniach: 16 marca 2015 roku, 05 maja 2015…

…naruszenie przepisów prawa materialnego, w szczególności art. 162 i art. 163 § 1-2 Kodeksu pracy poprzez przyjęcie, że w pozwanej spółce urlopy udzielne były na ustny wniosek pracowników, bez konieczności sporządzania planu urlopów, 4. naruszenie przepisów prawa procesowego, w szczególności: a) art. 233 k.p.c. poprzez…

…trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych ( art. 162 kp ). Również powyższe zasady korzystania z urlopów – zdaniem Sądu I instancji - zostały zachowane w przypadku dni urlopu powoda - nie zaszły w spornym okresie przesłanki warunkujące przesunięcie urlopu na wniosek powoda (powód nie wykazał ich istnienia,…

…urlopu przez co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych ( art. 162 k.p. )- par. 10 pkt 2. Wysokość dopłaty do wypoczynku , o którym mowa w ust. 1 pkt. 1 ( par. 10) uzależniona jest od wysokości dochodu pracownika netto i jest ustalana przez Komisję zgodnie z par. 8 ust. 3. Jednocześnie par. 8 ust. 1 regulaminu…

…trwała nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych ( art. 162 kp ). Co do udzielania urlopów w latach poprzednich i dysponowania przez pracodawcę planami urlopów z tych okresów należy jedynie stwierdzić, że oczywiście niewykluczone jest ich zaginięcie, jednakże problem ten obciąża tylko pracodawcę, który jest…

…( k- 146 )brak jest zgłoszenia zastrzeżenia w trybie art. 162 kp .c , a skoro tak – to zgodnie z utrwalonym poglądem judykatury , pozwany bezpowrotnie utracił możliwość podnoszenia w/w zarzutu w dalszym toku postępowania, a w szczególności w postępowaniu apelacyjnym.

…między innymi dotyczących wniosków dowodowych i treści art. 162 k.p. oraz o możliwości przedstawienia na piśmie pytań do świadków w sytuacji gdy nie został on doprowadzony na rozprawę, na której świadkowie byli przesłuchiwani, a także brak reakcji Sądu na bezpodstawną odmowę złożenia zeznań przez świadka G. P.…

…k.p. i ogólny reżim prawny udzielania urlopu w częściach art. 162 k.p.). Po drugie, nie ma znaczenia sama forma zgłoszenia żądania pracodawcy przez pracownika woli korzystania z urlopu na podstawie art. 167² k.p. Żądanie takie może być zgłoszone także faksem skierowanym do pracodawcy.

…odwołującego złożył zastrzeżenie do protokołu w trybie art. 162 kp .c. na rozprawie w dniu 19 kwietnia 2012 r.; c. art. 227 k.p.c. w zw. z art. 278 k.p.c. poprzez oddalenie dowodu z uzupełniającej opinii innego biegłego na okoliczności wskazane przez ubezpieczonego w piśmie z dnia 30 stycznia 2012 r. i 12 kwietnia…

…Podała, że pracodawca naruszył także przepis art. 161 k.p. oraz art. 162 k.p. poprzez nie respektowanie uprawnień do urlopu wypoczynkowego w wymiarze kolejnych 14 dni. Zarzuciła również, iż u strony pozwanej, wbrew postanowieniom art. 163 § 1 i 2 k.p. nie było planów urlopów w konsekwencji czego nie mogła z…

…Powołując się na przepis art. 162 k.p. Sąd I instancji uznał, iż wobec niewykorzystania w 2011 r. urlopu w wymiarze 14 kolejnych dni kalendarzowych pracodawca nie mógł zaakceptować propozycji powoda co do terminów urlopu za 2011 r. i 2012 r. W oparciu o zeznania świadka R. O. oraz dyrektora pozwanego J. S. Sąd…

…Spełnianie przesłanek pozytywnych umożliwia zgłoszenie takiej osoby jako kandydata na ławnika (art. 162 powołanej ustawy), podlegającemu wyborowi przez radę gminy, przy czym przed przystąpieniem do wyborów kandydat powinien uzyskać przedstawianą na sesji rady gminy opinię powołanego przez tą radę gminy zespołu…

…174 i art. 1741 k.p.) i czyni to na wniosek pracownika (art. 162, art. 164, art. 167² , art. 174 i art. 1741 k.p.) lub bez tego wniosku, zgodnie z planem urlopowym (art. 163 k.p.). Zatem pracownik „otrzymuje” urlop od pracodawcy, a nie „bierze” go sam, nawet jeśli udzielenie urlopu w danej sytuacji jest obowiązkiem…

. Sygn. akt II PK 310/09 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 kwietnia 2010 r. Sąd Najwyższy w składzie : SSN Zbigniew Korzeniowski (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Halina Kiryło SSN Romualda Spyt w sprawie z powództwa T. Ł. przeciwko Urzędowi Skarbowemu w S. o przywrócenie poprzednich warunków pracy i…

…zastrzeżenia do protokołu, stosownie do dyspozycji art. 162 k.p.c. Należy, bowiem, uznać, że ewentualne uchybienia Sądu w zakresie przepisów postępowania które winny znaleźć odzwierciedlenie w treści protokołu rozprawy w postaci zastrzeżenia stosownie do dyspozycji art. 162 kp .c, mogą wynikać, zarówno z…

Teza1. Wniosek o udzielenie urlopu „na żądanie” (art. 167² k.p.) powinien być zgłoszony najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu, jednak do chwili przewidywanego rozpoczęcia pracy przez pracownika według obowiązującego go rozkładu czasu pracy. 2. Regulamin pracy albo przyjęta u pracodawcy praktyka zakładowa (zwyczaj) mogą przewidywać późniejsze zgłoszenie wniosku o udzielenie urlopu „na żądanie”.

TezaNieobecność w pracy po zgłoszeniu przez pracownika żądania udzielenia urlopu w trybie art. 167² k.p., na które pracodawca nie udzielił odpowiedzi, nie uzasadnia rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p.

TezaWynikający z art. 471¹ § 1 KPC obowiązek sądu orzeczenia o roszczeniach wynikających z faktów przytoczonych przez pracownika nie może być rozumiany tak szeroko, że wystarczające jest wskazanie przez niego, iż zawarł umowę o pracę określonej treści, a rzeczą sądu jest orzeczenie (także negatywne) o wszystkich roszczeniach, które są możliwe na tle tej umowy i sposobu jej wykonywania.

TezaWymiar urlopu wypoczynkowego nauczyciela zatrudnionego w szkole, w której nie są przewidziane ferie szkolne określa się w tygodniach kalendarzowych, a nie dniach roboczych (art. 64 ust. 3 i 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, jednolity tekst: Dz.U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 ze zm.). Brak jest podstaw do udzielenia w takiej sytuacji części urlopu w dniach roboczych przy zastosowaniu art. 162 KP.