Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 161 Kodeks pracy

107 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Wyrok SO w Lublinie z 15 stycznia 2016 r., VIII Pa 103/15

    …pracy przewidzianych w Kodeksie pracy , -naruszenie art. 161 w związku z art. 163 Kp poprzez ich pominięcie i ustalenie, że powód mógł samodzielnie decydować o przyznaniu sobie i wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego, - naruszenie art. 22 § 1, art. 100 § 2 pkt. 2 i 4, art. 100 §1 Kp poprzez ich pominięcie i dokonanie…

    SAOS
  2. Uzasadnienie SO w Łodzi z 1 grudnia 2015 r., VII Pa 232/15

    …materialnego polegające na: - na niezastosowaniu przepisów art.161 i 163 § 1 zd. drugie w zw. z art.171 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy , zwanego dalej K. p. przez przyjęcie, że w okresie do ustalonej daty rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron pracodawca nie może polecić pracownikowi…

    SAOS
  3. Wyrok SO w Lublinie z 23 września 2015 r., XI Ka 821/15

    …21, poz. 94 ze zmianami oraz z 2013r. poz. 1028 ) w zw. z art. 161 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r. Nr 21, poz. 94 ze zmianami oraz z 2013r. poz. 1028 ). Sąd Rejonowy w Puławach wyrokiem z dnia 14 maja 2015 roku uznał A. G. (1) : I. za winnego popełnienia zarzucanych mu czynów, tj. czynu z…

    SAOS
  4. Wyrok SR w Rzeszowie z 9 września 2015 r., IV P 61/15

    …W myśl art. 161 kp pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym uzyskał do niego prawo. Nie ulega zatem wątpliwości, iż to pracownik składa wniosek o udzielenie mu urlopu wypoczynkowego, zaś pracodawca decyduje o jego udzieleniu.

    SAOS
  5. Wyrok SR w Olsztynie z 14 lipca 2015 r., IV P 92/15

    …nieobecności pracownika. (…) W myśl przepisu art. 161 kp pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał prawo do urlopu. Przepis ten nie może być jednak rozumiany jako bezwzględny nakaz uwzględniania każdego wniosku pracownika o udzielenie urlopu, złożonego…

    SAOS
  6. Wyrok SR w Świeciu z 18 czerwca 2015 r., II K 995/14

    sygn. akt II K 995/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 czerwca 2015 roku Sąd Rejonowy w Świeciu Wydział II Karny w składzie: Przewodniczący: SSR Piotr Peżyński Protokolant: starszy sekretarz sądowy Monika Giczela Pod nieobecność Prokuratora po rozpoznaniu w dniach: 16 marca 2015 roku, 05 maja 2015…

    SAOS
  7. Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 30 marca 2015 r., X P 1137/14

    …Niezależnie od powyższego należy wskazać, że zgodnie z art. 161 kp , należy wskazać, że udzielenie urlopu wypoczynkowego uzależnione jest od zgody pracodawcy, a nie od wniosku pracownika. Zgodnie z przyjętą przez doktrynę poglądem, interpretując art. 161 k.p. nie przez pryzmat zasady corocznego urlopu, lecz z punktu…

    SAOS
  8. Uzasadnienie SO w Łodzi z 18 grudnia 2014 r., VII Pa 349/14

    …kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo ( art. 161 kp ). Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych ( art. 162 kp ).

    SAOS
  9. Wyrok SO w Zielonej Górze z 4 listopada 2014 r., IV Pa 113/14

    …skorzystania z urlopu wypoczynkowego, czyli złamanie art. 161 kp . Powód wezwał pozwanego do wypłacenia ekwiwalentu za zaległy urlop wypoczynkowy, wynagrodzenia za przepracowany czas we wrześniu oraz odszkodowania za okres wypowiedzenia w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę.

    SAOS
  10. Uzasadnienie SO w Łodzi z 30 października 2014 r., VII Pa 282/14

    …Zgodnie z art. 161 kp pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Urlop musi być udzielony w naturze i tylko w przypadkach określonych w art. 171 k.p. pracodawca może zastępczo wypłacić pracownikowi ekwiwalent pieniężny.

    SAOS
  11. Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 5 czerwca 2014 r., VI P 844/08

    …Zgodnie z art. 161 KP , pracodawca obowiązany jest udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Wyjątkowo, stosownie do art. 168 KP , urlopu niewykorzystanego w danym roku kalendarzowym zgodnie z planem urlopów należy udzielić pracownikowi najpóźniej do końca…

    SAOS
  12. Uzasadnienie SO w Łodzi z 28 kwietnia 2014 r., VII Pa 68/14

    …, udzielanych powodowi, wskazać należy, że zgodnie z art. 161 kp pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Zgodnie z art. 163 kp urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów.

    SAOS
  13. Uzasadnienie SO w Łodzi z 14 kwietnia 2014 r., VII Pa 59/14

    …Zasadą jest, że pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi urlop wypoczynkowy (por. art. 161, 163 i 168 kp ). Prawa do takiego urlopu nie można się zrzec, zgodnie z art. 152 § 2 kp . Tymczasem powód z takiego urlopu nie korzystał w ogóle, a pozwana takiego urlopu powodowi nie udzielała.

    SAOS
  14. Wyrok SR w Suwałkach z 9 kwietnia 2014 r., IV P 32/14

    …wypoczynkowego w naturze zgodnie z zasadami określonymi w art. 161 i 168 kodeksu pracy . W przypadku odmowy udzielenia przez pracodawcę urlopu wypoczynkowego pracownik nabędzie prawo wystąpienia z roszczeniem o nakazanie udzielenia urlopu wypoczynkowego a nie zapłaty ekwiwalentu pieniężnego, który przysługuje tylko w…

    SAOS
  15. Uzasadnienie SO w Łodzi z 24 lutego 2014 r., VII Pa 356/13

    …udzielania urlopów – podnoszony w apelacji art. 152 kp i art. 161 kp ). Zgodzić się należy z Sądem Rejonowym, iż przyjęcie argumentacji powoda prowadzi do wniosków absurdalnych – iż już pobieranie przez wójta wynagrodzenia za pracę narażałoby go na zarzut korupcji, gdyby przyjąć tok rozumowania skarżącego.

    SAOS
  16. Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 30 października 2013 r., VI P 212/12

    …Zgodnie z art. 161 k.p. pracodawca jest obowiązany udzielić urlop pracownikowi w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny…

    SAOS
  17. Wyrok SO w Legnicy z 25 października 2013 r., V P 17/13

    …kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo ( art. 161 k.p. ), przy czym urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów ustalonym przez pracodawcę z uwzględnieniem wniosków pracowników i konieczności zapewnienia normalnego toku pracy, a w razie nieustalenia planu urlopów w określonych…

    SAOS
  18. Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 9 września 2013 r., IV P 111/13

    …Podała, że pracodawca naruszył także przepis art. 161 k.p. oraz art. 162 k.p. poprzez nie respektowanie uprawnień do urlopu wypoczynkowego w wymiarze kolejnych 14 dni. Zarzuciła również, iż u strony pozwanej, wbrew postanowieniom art. 163 § 1 i 2 k.p. nie było planów urlopów w konsekwencji czego nie mogła z…

    SAOS
  19. Wyrok SN z 3 lipca 2013 r., I PK 45/13

    …wniósł skargę kasacyjną, w której zarzucił naruszenie: 1) art. 161 i 163 § 1 k.p. polegające na błędnym uznaniu, że dla udzielenia pracownikowi urlopu wypoczynkowego wystarcza podanie przez pracodawcę do wiadomości pracownika nieskonkretyzowanego planu urlopów w sposób rzekomo przyjęty u danego pracodawcy a w…

    SAOS
  20. Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 13 maja 2013 r., VI P 263/12

    …Zgodnie z art. 161 k.p. pracodawca jest obowiązany udzielić urlop pracownikowi w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny…

    SAOS