Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 161 Kodeks pracyWyczyść filtry

8 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Uzasadnienie SO w Łodzi z 18 grudnia 2014 r., VII Pa 349/14

    …kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo ( art. 161 kp ). Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych ( art. 162 kp ).

    SAOS
  2. Wyrok SO w Zielonej Górze z 4 listopada 2014 r., IV Pa 113/14

    …skorzystania z urlopu wypoczynkowego, czyli złamanie art. 161 kp . Powód wezwał pozwanego do wypłacenia ekwiwalentu za zaległy urlop wypoczynkowy, wynagrodzenia za przepracowany czas we wrześniu oraz odszkodowania za okres wypowiedzenia w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę.

    SAOS
  3. Uzasadnienie SO w Łodzi z 30 października 2014 r., VII Pa 282/14

    …Zgodnie z art. 161 kp pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Urlop musi być udzielony w naturze i tylko w przypadkach określonych w art. 171 k.p. pracodawca może zastępczo wypłacić pracownikowi ekwiwalent pieniężny.

    SAOS
  4. Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 5 czerwca 2014 r., VI P 844/08

    …Zgodnie z art. 161 KP , pracodawca obowiązany jest udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Wyjątkowo, stosownie do art. 168 KP , urlopu niewykorzystanego w danym roku kalendarzowym zgodnie z planem urlopów należy udzielić pracownikowi najpóźniej do końca…

    SAOS
  5. Uzasadnienie SO w Łodzi z 28 kwietnia 2014 r., VII Pa 68/14

    …, udzielanych powodowi, wskazać należy, że zgodnie z art. 161 kp pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Zgodnie z art. 163 kp urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów.

    SAOS
  6. Uzasadnienie SO w Łodzi z 14 kwietnia 2014 r., VII Pa 59/14

    …Zasadą jest, że pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi urlop wypoczynkowy (por. art. 161, 163 i 168 kp ). Prawa do takiego urlopu nie można się zrzec, zgodnie z art. 152 § 2 kp . Tymczasem powód z takiego urlopu nie korzystał w ogóle, a pozwana takiego urlopu powodowi nie udzielała.

    SAOS
  7. Wyrok SR w Suwałkach z 9 kwietnia 2014 r., IV P 32/14

    …wypoczynkowego w naturze zgodnie z zasadami określonymi w art. 161 i 168 kodeksu pracy . W przypadku odmowy udzielenia przez pracodawcę urlopu wypoczynkowego pracownik nabędzie prawo wystąpienia z roszczeniem o nakazanie udzielenia urlopu wypoczynkowego a nie zapłaty ekwiwalentu pieniężnego, który przysługuje tylko w…

    SAOS
  8. Uzasadnienie SO w Łodzi z 24 lutego 2014 r., VII Pa 356/13

    …udzielania urlopów – podnoszony w apelacji art. 152 kp i art. 161 kp ). Zgodzić się należy z Sądem Rejonowym, iż przyjęcie argumentacji powoda prowadzi do wniosków absurdalnych – iż już pobieranie przez wójta wynagrodzenia za pracę narażałoby go na zarzut korupcji, gdyby przyjąć tok rozumowania skarżącego.

    SAOS