Orzeczenia i interpretacje

Sygn. akt IV P 138/20 UZASADNIENIE Powód L. Z. w dniu 14 września 2020r. wystąpił z pozwem przeciwko Szkole Podstawowej im. T. L. w R. , w którym wniósł o przywrócenie go do pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku nauczyciela historii w wymiarze 18/18 etatu oraz o zasądzenie od pozwanego kosztów procesu według norm…

…Zarówno art. 16 k.p. , ustanawiający jako jedną z podstawowych zasad prawa pracy, obowiązek pracodawcy zaspokajania (stosownie do możliwości 1 warunków) bytowych, socjalnych i kulturalnych potrzeb pracownika, jak i art. 94 pkt 8 k.p. , określający - jako jeden z głównych obowiązków pracodawcy - zaspokajanie (w miarę…

…oraz chorobowe za ubezpieczonych, o których mowa w art. 16 ust. 1-3, 5, 6 i 9-12, obliczają, rozliczają i przekazują co miesiąc do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w całości płatnicy składek. W myśl art. 20 ust. 1 ustawy systemowej podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe oraz ubezpieczenie wypadkowe stanowi…

…Obowiązek ten wynika z art. 16 k.p. i art. 94 pkt 8 k.p.c. Zgodnie zaś z art., 1 ust. 1 ustawy z 23.05.1991 roku o związkach zawodowych (Dz.U. z 2001 roku, Nr 79, poz. 854 ze zm., t.j.) związek zawodowy jest organizacją powołaną do reprezentowania i obrony prac pracowników, w tym ich interesów socjalnych.

…Jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest uregulowany w art. 16 k.p. obowiązek zaspokajania bytowych, socjalnych i kulturalnych potrzeb pracowników, stosownie do możliwości i warunków. Z kolei, w myśl art. 94 pkt 8 k.p. . pracodawca jest obowiązany w szczególności zaspokajać w miarę posiadanych środków socjalne…

…świadczenia na zasadach określonych w regulaminie ( art. 16 k.p. , art. 94 pkt 8 k.p. ). Kryteriami wyliczonymi w art. 8 ust. 1 ustawy objęte zostały „ulgowe usługi i świadczenia oraz dopłaty”, co oznacza, że spod tego pojęcia wymyka się działalność socjalna polegająca na „usługach świadczonych przez pracodawców”…

…bytowych, socjalnych i kulturalnych pracowników wynika z art. 16 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy i jest jedną z podstawowych zasad prawa pracy. Ustawodawca w art. 94 pkt 8 k.p. nałożył na pracodawcę obowiązek zaspokajania w miarę posiadanych środków socjalnych potrzeb pracowników.

…bytowych, socjalnych i kulturalnych pracowników wynika z art. 16 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy i jest jedną z podstawowych zasad prawa pracy. Ustawodawca w art. 94 pkt 8 k.p. nałożył na pracodawcę obowiązek zaspokajania w miarę posiadanych środków socjalnych potrzeb pracowników.

…wniosku, że był to przerywany system czasu pracy zgodnie z art. 16 ust. 1 ustawy o czasie pracy kierowców. Powód pracował najpierw przez niecałe 2 godziny rano, kiedy odwoził dzieci do szkoły, a potem miał przerwę od godziny 8 rano do godzin popołudniowych, kiedy odbierał dzieci ze szkoły.

…realizacji obowiązku pracodawcy wynikającego z art. 16 k. p. i art. 94 pkt 8 k.p. , to uprawnieni do świadczeń z Funduszu są przede wszystkim pracownicy. Trzeba bowiem zauważyć, że powołane przepisy kodeksu pracy , kreując obowiązek pracodawcy zaspokajania potrzeb socjalnych, ukierunkowują ten obowiązek tylko na…

…ujęty w węższy sposób niż podstawowa zasada prawa pracy z art. 16 k.p. , według której pracodawca powinien zaspokajać, stosownie do możliwości i warunków, bytowe, socjalne i kulturalne potrzeby pracowników. Jednakże obowiązek pracodawcy z art. 94 pkt 8 k.p. został skorelowany z możliwościami finansowymi pracodawcy.

…dla noweli z 22.02.2016 r. art. 14 ust. 3 i 4 oraz art. 16 , wskazując, że błędnie strona pozwana w wykonaniu wskazanych przepisów, wypowiadając powódce umowę o pracę zastosowała miesięczny okres wypowiedzenia, natomiast z regulacji art. 14 ust. 4 i art. 16 wywiodła wniosek, iż umowa zawarta z powódką w dn.

…zw. z art. 2 § 3 k.p.c. poprzez jego zastosowanie w zw. z art. 16 k.p.a. w zw. z art. 7 i 10 Konstytucji RP w sytuacji, gdy w postepowaniu cywilnym sąd jest związany decyzją administracyjną, czyli AWZ z 24 lutego 1980 roku w niniejszej sprawie.

…że została wyczerpana procedura opisana w przepisie art. 16 ust. 1 w zw. z art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) NR 987/2009 z dnia 16 września 2009 r. dotyczące wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego ( Dz. Urz . UE L2009/284/1).

…postulatu ochrony interesów socjalnych pracowników ( art. 16 i art. 94 pkt 8 k.p. ). Zwolnienie tych należności z obowiązku składkowego zostało podyktowane brakiem związku pomiędzy przychodem a realizacją zatrudnienia w ramach stosunku pracy.

Sygn. akt IV P 133/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 czerwca 2018 r. Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Marta Ładzińska Ławnicy: Sylwestra Chorąży, Aleksandra Dobrowolska Protokolant: Katarzyna Przybylska po…