Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 16 Kodeks pracyWyczyść filtry

5 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Postanowienie SO w Poznaniu z 11 października 2021 r., XV Ca 1409/21

    …Wskazać należy, iż zgodnie z art. 16 § 1 k.p. a, decyzja ostateczna to decyzja, od której nie służy odwołanie w administracyjnym toku instancji lub wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy. Ostateczność decyzji oznacza zatem, że nie jest możliwe odwołanie od niej w administracyjnym toku instancji.

    SAOS
  2. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 1 października 2021 r., VII P 42/17

    …Zgodnie z art. 16 przyjście do pracy pracownicy potwierdzają odbiciem karty czasu pracy przy rejestratorach umieszczonych przy wejściu w oddziałach (...) , wyjście poza teren pracy winno być potwierdzone odbiciem karty w rejestratorze wyjścia, ewidencja czasu pracy jest prowadzona przez dział kadr w systemie…

    SAOS
  3. Uzasadnienie SR w Ciechanowie z 21 czerwca 2021 r., IV P 138/20

    Sygn. akt IV P 138/20 UZASADNIENIE Powód L. Z. w dniu 14 września 2020r. wystąpił z pozwem przeciwko Szkole Podstawowej im. T. L. w R. , w którym wniósł o przywrócenie go do pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku nauczyciela historii w wymiarze 18/18 etatu oraz o zasądzenie od pozwanego kosztów procesu według norm…

    SAOS
  4. Wyrok SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 16 kwietnia 2021 r., III C 250/18

    …Zarówno art. 16 k.p. , ustanawiający jako jedną z podstawowych zasad prawa pracy, obowiązek pracodawcy zaspokajania (stosownie do możliwości 1 warunków) bytowych, socjalnych i kulturalnych potrzeb pracownika, jak i art. 94 pkt 8 k.p. , określający - jako jeden z głównych obowiązków pracodawcy - zaspokajanie (w miarę…

    SAOS
  5. Wyrok SR Poznań-Stare Miasto w Poznaniu z 13 stycznia 2021 r., I C 1453/19SAOS