Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 16 Kodeks pracyWyczyść filtry

25 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Wyrok SO w Poznaniu z 22 grudnia 2014 r., VIII U 3985/13

    …przy czym jest to definicja węższa, aniżeli zawarta w art. 16 Kodeksu pracy , w którym wskazano, iż pracodawca, stosownie do możliwości i warunków, zaspokaja socjalne, bytowe i kulturalne potrzeby swoich pracowników. Oznacza to, że tylko formy działalności socjalnej wymienione w ustawie mogą być finansowane ze środków…

    SAOS
  2. Wyrok SA w Szczecinie z 16 grudnia 2014 r., III AUa 298/14

    …potrzeby bytowe, socjalne i kulturalne pracowników ( art. 16 i art. 94 pkt 8 Kodeksu pracy ), to jednak nie może tego czynić dowolnie, lecz z uwzględnieniem funkcji socjalnej definiowanej w ustawie z 4.03.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych . Zgodnie z intencją ustawodawcy zakładowy fundusz świadczeń…

    SAOS
  3. Wyrok SA w Szczecinie z 11 grudnia 2014 r., III AUa 285/14

    …potrzeby bytowe, socjalne i kulturalne pracowników ( art. 16 i art. 94 pkt 8 Kodeksu pracy ), to jednak nie może to być przyjmowane w kategoriach dowolności, lecz z uwzględnieniem funkcji socjalnej i ratio legis ustawy z dnia 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t. j. Dz. U. z 2011 r., poz.…

    SAOS
  4. Wyrok SO w Poznaniu z 16 października 2014 r., VIII U 4611/13

    …przy czym jest to definicja węższa, aniżeli zawarta w art. 16 Kodeksu pracy , w którym wskazano, iż pracodawca, stosownie do możliwości i warunków, zaspokaja socjalne, bytowe i kulturalne potrzeby swoich pracowników. Oznacza to, że tylko formy działalności socjalnej wymienione w ustawie mogą być finansowane ze środków…

    SAOS
  5. Wyrok SA w Szczecinie z 9 października 2014 r., III AUa 68/14

    …potrzeby bytowe, socjalne i kulturalne pracowników ( art. 16 i art. 94 pkt 8 Kodeksu pracy ), to jednak nie może to być przyjmowane w kategoriach dowolności, lecz z uwzględnieniem funkcji socjalnej i ratio legis ustawy z dnia 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t. j. Dz. U. z 2011 r., poz.…

    SAOS
  6. Wyrok SA w Warszawie z 29 lipca 2014 r., III APa 10/13

    Sygn. akt III APa 10/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 lipca 2014 r. Sąd Apelacyjny w Warszawie III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący - Sędzia: SA Irena Raczkowska Sędziowie: SA Magdalena Tymińska SO del. Ewa Stryczyńska (spr.) Protokolant: st. sekr. sądowy Anna…

    SAOS
  7. Wyrok SO w Białymstoku z 24 lipca 2014 r., III K 31/12

    Sygn. akt III K 31/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 24 lipca 2014 r. Sąd Okręgowy w Białymstoku w III Wydziale Karnym w składzie: Przewodniczący SSO Szczęsny Szymański Protokolant Marta Kruk w obecności Prokuratora Anny Radziszewskiej - Biskup po rozpoznaniu na rozprawie głównej w dniach 26…

    SAOS
  8. Wyrok SN z 10 lipca 2014 r., II UK 472/13

    …Wypada zauważyć, że zarówno przepis art. 16 k.p., ustanawiający - jako jedną z podstawowych zasad prawa pracy - obowiązek pracodawcy zaspokajania (stosownie do możliwości i warunków) bytowych, socjalnych i kulturalnych potrzeb pracownika, jak i przepis art. 94 pkt 8 k.p., określający - jako jeden z głównych obowiązków…

    SAOS
  9. Wyrok SA w Szczecinie z 30 czerwca 2014 r., III AUa 1062/13

    …potrzeby bytowe, socjalne i kulturalne pracowników ( art. 16 i art. 94 pkt 8 Kodeksu pracy ), to jednak nie może to być przyjmowane w kategoriach dowolności, lecz z uwzględnieniem funkcji socjalnej i ratio legis ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych . Ze środków tego funduszu finansuje się świadczenia…

    SAOS
  10. Wyrok SA w Szczecinie z 27 czerwca 2014 r., III AUa 1072/13

    Sygn. akt III AUa 1072/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 czerwca 2014 r. Sąd Apelacyjny w Szczecinie - Wydział III Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Romana Mrotek Sędziowie: SSA Urszula Iwanowska (spr.) SSA Barbara Białecka Protokolant: St. sekr. sąd. Katarzyna…

    SAOS
  11. Wyrok SA w Szczecinie z 24 czerwca 2014 r., III AUa 1064/13

    …potrzeby bytowe, socjalne i kulturalne pracowników ( art. 16 i art. 94 pkt 8 Kodeksu pracy ), to jednak nie może to być przyjmowane w kategoriach dowolności, lecz z uwzględnieniem funkcji socjalnej i ratio legis ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jednolity opubl.

    SAOS
  12. Wyrok SA w Szczecinie z 24 czerwca 2014 r., III AUa 1071/13

    …potrzeby bytowe, socjalne i kulturalne pracowników ( art. 16 i art. 94 pkt 8 Kodeksu pracy ), to jednak nie może to być przyjmowane w kategoriach dowolności, lecz z uwzględnieniem funkcji socjalnej i ratio legis ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jednolity opubl.

    SAOS
  13. Wyrok SA w Szczecinie z 17 czerwca 2014 r., III AUa 1063/13

    …potrzeby bytowe, socjalne i kulturalne pracowników ( art. 16 i art. 94 pkt 8 Kodeksu pracy ), to jednak nie może to być przyjmowane w kategoriach dowolności, lecz musi uwzględniać funkcję socjalną i niezmienione ratio legis ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jednolity opubl.

    SAOS
  14. Wyrok SO w Gliwicach z 5 czerwca 2014 r., IX Pa 36/14

    …informacji o prawie nieodpłatnego nabycia akcji w świetle art. 16 i 94 pkt. 8 k.p. w stosunku do pozwanej spółki, - oceny odmowy przedstawienia przez pozwaną Spółkę dowodu j.w, - oceny treści ogłoszeń prasowych pod kątem ich abstrakcyjnego charakteru nieodnoszącego się do akcji pozwanej Spółki, - oceny, w kontekście…

    SAOS
  15. Wyrok SA w Szczecinie z 4 czerwca 2014 r., III AUa 1137/13

    …potrzeby bytowe, socjalne i kulturalne pracowników ( art. 16 i art. 94 pkt 8 Kodeksu pracy ), to jednak nie może to być przyjmowane w kategoriach dowolności, lecz z uwzględnieniem funkcji socjalnej i ratio legis ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jednolity opubl.

    SAOS
  16. Wyrok SN z 20 maja 2014 r., I PK 285/13

    …wykonaniu ogólnego obowiązku pracodawcy, o którym mowa w art. 16 k.p. Należy stwierdzić, że argumenty te opierają się, podobnie jak wcześniej rozważone zarzuty, na własnych, przedstawionych dopiero w skardze kasacyjnej, ustaleniach faktycznych skarżącego, dotyczących istnienia funduszu prywatyzacyjnego i porozumienia…

    SAOS
  17. Postanowienie SN z 15 maja 2014 r., III SK 28/13

    …na pytanie nr 1, czy art. 28 dyrektywy 2002/22 w związku z art. 16 Karty Praw Podstawowych należy interpretować w ten sposób, że do realizacji obowiązku, o którym mowa w pierwszym z tych przepisów, może zostać wykorzystany tryb postępowania przewidziany dla krajowych organów regulacyjnych w art. 5 ust. 1 dyrektywy…

    SAOS
  18. Wyrok SO w Gliwicach z 25 kwietnia 2014 r., IX Pa 30/14

    …na akcje, 2/ naruszenie przepisów prawa materialnego: art. 16 kp i 94 pkt. 8 kp poprzez przyjęcie, iż pozwana spółka nie naruszyła przepisów dotyczących obowiązków pracodawcy w zakresie zaspakajania potrzeb socjalnych pracowników, 3/ naruszenie przepisów postępowania: art. 233 kpc , 328 § 2 kpc poprzez brak…

    SAOS
  19. Wyrok SA w Szczecinie z 10 kwietnia 2014 r., III AUa 840/13

    …potrzeby bytowe, socjalne i kulturalne pracowników ( art. 16 i art. 94 pkt 8 Kodeksu pracy ), to jednak nie może to być przyjmowane w kategoriach dowolności, lecz z uwzględnieniem funkcji socjalnej i ratio legis ustawy z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jednolity opubl.

    SAOS
  20. Wyrok SA w Poznaniu z 6 marca 2014 r., II AKa 200/13

    WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 marca 2014r. Sąd Apelacyjny w Poznaniu, w II Wydziale Karnym w składzie: Przewodniczący: SSA Maciej Świergosz Sędziowie: SSA Janusz Szrama (spr.) SSA Marek Hibner Protokolant: st.sekr.sądowy Magdalena Ziembiewicz przy udziale Prokuratora Prokuratury Okręgowej Marka…

    SAOS