Orzeczenia i interpretacje

UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 28 lipca 2022 roku wydanym w sprawie o sygn. akt IV P 81/18 z powództwa W. K. przeciwko P. – (...) sp. z o.o. z/s w Z. o ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, Sąd Rejonowy w Skierniewicach, IV Wydział Pracy w punkcie 1 sentencji wyroku zasądził od strony pozwanej P. –…

Sygn. akt VIII Pa 92/22 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 26 maja 2022 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi - Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie o sygn. akt X P 207/21 z powództwa K. J. (1) przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o ustalenie istnienia stosunku…

Sygn. akt IV Pa 35/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 grudnia 2022 roku Sąd Okręgowy w Sieradzu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Sławomir Matusiak Protokolant: st. sekr. sąd. Beata Krysiak po rozpoznaniu na rozprawie 27 grudnia 2022 roku w Sieradzu sprawy…

Sygn. akt IV P 67/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 grudnia 2022 r. Sąd Rejonowy w Człuchowie IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia Marek Osowicki Protokolant: kierownik sekretariatu Anna Górska po rozpoznaniu w dniu 16 grudnia 2022 roku w Człuchowie sprawy z powództwa S.…

Sygn. akt IX P 309/21 UZASADNIENIE P. W. pozwem wniesionym 27 lipca 2021 r., skierowanym przeciwko M. O. , domagał się zapłaty kwoty 13.210,71 zł, na którą to składało się: niewypłacone powodowi wynagrodzenie za okres od stycznia do marca 2019 r. (20,92 zł), diety za podróże służbowe w marcu 2019 r. (4.907,33 zł),…

Sygn. akt IX P 501/20 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 27 lipca 2020 r. M. K. wystąpiła z szeregiem roszczeń ze stosunku pracy wobec M. T. . Po ostatecznym sprecyzowaniu żądań na posiedzeniu przygotowawczym w dniu 29 października 2020 r. oraz w piśmie z dnia 5 listopada 2020 r. powódka w niniejszej sprawie dochodziła: 1.…

…wynosił 26 dni w skali roku ( art. 154 §1 pkt 2 w zw. z art. 155 § 1 pkt 6 k.p. ). Jak stanowi art. 155 2a §1 i 2 k.p. przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art. 155¹ k.p. kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu, a niepełny miesiąc kalendarzowy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca.

…Jak stanowi art. 155 2a §1 i 2 k.p. przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art. 155¹ k.p. kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu, a niepełny miesiąc kalendarzowy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca. Przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art. 155¹ i 155² niepełny dzień urlopu zaokrągla…

Sygnatura akt IV P 395/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ O. , dnia 30 marca 2022 r. Sąd Rejonowy w (...) IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący:SSR Grażyna Giżewska-Rozmus Protokolant:Danuta Zakrzewska po rozpoznaniu w dniu 30 marca 2022 r. w (...) na rozprawie…

…do urlopu proporcjonalnego, i tak biorąc pod uwagę treść art. 155 2a k.p i art. 155³ k.p. przysługiwał mu urlop proporcjonalny: za 2017 r. - 16 dni (26 dni : 12 miesięcy x 7 miesięcy = 15,17), za 2018 r. - 5 dni (26 dni : 12 miesięcy x 2 miesiące = 4,33) W okresie zatrudnienia powód wykorzystał łącznie 10 dni urlopu…

…stycznia 1997 r. W myśl przepisu art. 154 § 1 pkt 2 k.p. i art. 155 § 1 pkt 1 k .p – wymiar urlopu wynosi 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat oraz 20 dni - jeżeli jest on zatrudniony przez krótszy okres. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia…

…Także, zgodnie z art. 155 ²§ 1 kp , w przypadku, gdy urlop wychowawczy wykorzystywany jest po nabyciu prawa do urlopu wypoczynkowego w danym roku kalendarzowym tj. po 1 stycznia i w tym samym roku kalendarzowym pracownik powraca do pracy, to nie następuje proporcjonalne obniżenie przysługującego pracownikowi wymiaru…

…z 27 lutego 2018 r. (...) (...) Prezes URE na podstawie art. 155 k.p.a. w związku z art. 47 ust. 1 i 2 oraz art. 30 ust. 1 i art 45 Prawa energetycznego (Dz. U. z 2017 r., poz. 220 ze zm.] po rozpatrzeniu wniosku z 28 września 2017 r. w sprawie zatwierdzenia zmiany XIV taryfy dla ciepła przedsiębiorstwa…

…Jak stanowi art. 155 2a §1 i 2 k.p. przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art. 1551 k.p. kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu, a niepełny miesiąc kalendarzowy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca. Przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art. 155¹ i 155² k.p. niepełny dzień urlopu…

…proporcjonalnie 2,16 dnia za każdy miesiąc pracy ( art. 155 ¹§ 1 pkt 1 k.p. ), to w przypadku powoda wynosiło 6,48 dni, w zaokrągleniu w górę do pełnego dnia ( art. 155³§ 1 k .p) wynosi 7 dni urlopu. Powód nie zaprzeczył zeznaniom kierownika transportu, iż od 28 grudnia 2020 r. do 7 stycznia 2021 r. miał urlop.

Sygn. akt VIII Pa 53/21 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 22 lutego 2021 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie o sygn. akt X P 219/20 z powództwa S. S. przeciwko R. G. o wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy w pkt I…

UZASADNIENIE Powódka J. S. w wniesionym 12 maja 2020 r. przeciwko R. A. wniosła o sprostowanie świadectwa pracy z 20 kwietnia 2020 r. w zakresie pkt 6.1 poprzez wskazanie na brak korzystania przez powódkę z urlopu wypoczynkowego i naliczenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wymiarze 9 dni,…

…10 lat, ani też wykształcenia, o którym mowa w przepisie art. 155 k.p. Oczywiste jest zatem, ze powód nie mógł korzystać z urlopu płatnego ponad wymiar 20 dni rocznie, a te wykorzystał do dnia 20 sierpnia 2019 roku, co sam przyznał. Następnie powód składał ustne wnioski o urlop bezpłatny, czego również nie…

…Jednocześnie zgodnie z art. 155 [2a] §3 k.p. jeżeli ustanie stosunku pracy u dotychczasowego pracodawcy i nawiązanie takiego stosunku u kolejnego pracodawcy następuje w tym samym miesiącu kalendarzowym, zaokrąglenia do pełnego miesiąca dokonuje dotychczasowy pracodawca.