Orzeczenia i interpretacje

…W myśl przepisu art. 154 § 1 pkt 2 k.p. i art. 155 § 1 pkt 6 k.p. – wymiar urlopu wynosi 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia szkoły wyższej – 8 lat.

…rozprawy z dnia 16.09.2024r. k. 341-342) Zgodnie z art. 154 §2 kp , wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony w § 1 ; niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego…

…przysługiwało rocznie 26 dni urlopu ( art. 152 § 1 i art. 154 § 1 pkt 2 k.p. ). A. K. przepracowała niepełny miesiąc, zatem przysługiwały jej zgodnie z art. 155¹ § 1 pkt 2 b k.p. i art. 155 2a § 2 k.p. 3 dni urlopu (26 dni: 12 miesięcy x 1 miesiąc zatrudnienia = 2,16 w zaokrągleniu zgodnie z art. 155³ § 1 k.p. do…

…Wymiar urlopu zależy od stażu pracy i wynosi 20, lub 26 dni ( art. 154 § 1 k.p. ). Nie ulega więc wątpliwości, że w tym zakresie nie może być zastrzeżeń w zakresie implementacji dyrektywy. W przypadku powoda okolicznością bezsporną było to, że w okresie spornym przysługiwało mu prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego w…