Orzeczenia i interpretacje

…Zgodnie zatem z art. 154 § 1 pkt. 1 k.p. wymiar przysługującego powódce urlopu wynosił 20 (a nie 26) dni. Obliczając stosunkowo do przepracowanego przez nią jednego miesiąca w roku 2017, powódka nabyła prawo do 2 dni urlopu wypoczynkowego (1/12 z 20 dni).

…uznał, że powódka miała prawo do 20 dni urlopu, zgodnie z art. 154 §1 pkt 1 KP . Wobec tego, zgodnie z art. 155¹ §1 pkt 1 KP , art. 155 2a KP i art. 155³ § 1 KP , powódka w toku zatrudnienia w pozwanej nabyła prawo do 9 dni urlopu wypoczynkowego (1/12 z 20 dni urlopu to 1,67 dnia; 1,67 x 5 = 8,35 dnia).

…Natomiast wymiar urlopu jest określony w art. 154 § 1 KP . Dla pracownika zatrudnionego powyżej 10 lat wynosi 26 dni. Jednak w tej sprawie kwestią sporną pomiędzy stronami pozostawało to jaki wymiar urlopu przysługiwał powodowi co roku od momentu powołania go na stanowisko dyrektora pozwanego instytutu.

…Art. 154 kp w § 1 przewiduje, że wymiar urlopu wynosi: 1) 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat; 2) 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego…

…W myśl przepisu art. 154 § 1 pkt 2 KP i art. 155 § 1 pkt 6 KP – wymiar urlopu wynosi 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia szkoły wyższej – 8 lat.

…Powódka, co niesporne, miała prawo do urlopu w wymiarze 20 dni ( art. 154 § 1 pkt 1 k.p. ). Za rok 2018r. przysługiwał jej u pozwanej urlop w rozmiarze 2 dni niezależnie od tego, czy umowa uległaby rozwiązaniu z końcem miesiąca czy, tak jak ostatecznie miało to miejsce, w jego ósmym dniu.

Sygn. akt VIII Pa 196/19 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 12 września 2019 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi -Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie X P 60/19 z powództwa A. N. przeciwko Agencji Pracy (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w P. , o odszkodowanie za niezgodne z…

…im urlop wypoczynkowy w rozmiarze 26 dni roboczych ( art. 154 §1 pkt 2 k.p. w zw. z art. 155 §1 k.p. ). W okresie od 1 czerwca 2013 r. do 31 grudnia 2017 r. nabyli zatem uprawnienia do 120 dni urlopu (104 dni za pełne 4 lata zatrudnienia i 16 dni za 7 miesięcy zatrudnienia w 2013 r. – na każdy miesiąc zatrudnienia…

…Zgodnie z art. 154 § 1 kp wymiar urlopu wynosi 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat i 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat, przy czym zgodnie z art. 154¹ § 1 kp , do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i wymiar urlopu, wlicza się okresy poprzedniego…