Orzeczenia i interpretacje

…ostatecznie kwestionowane przez strony, wynosił 26 dni ( art. 154 § 1 pkt 2 k.p. ), przy czym przepracował on w 2016 r. w pozwanej Spółce 8 miesięcy, w tym 2 niepełne. Zgodnie z art. 155¹ § 1 pkt 1 k.p. , w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi…

…Jak wynika z zeznań powoda, miał on art. 154 § 1 k.p. , uprawnienia do wymiaru 20 dni urlopu wypoczynkowego, biorąc pod uwagę jego staż pracy, o jakim zeznał. Powód miał zatem uprawnienie łącznie do 12 dni urlopu – zgodnie z art. 155 ¹ k.p. , W roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem…

…przy czym minimalny wymiar urlopu wynosi 20 dni (art. 154 § 1. Kp),- konieczność poniesienia kosztów wynagrodzenia na umowie o pracę i urlopu osoby zastępującej. T. winien wykazać, że ujął w cenie oferty koszt zapewnienia zastępstwa, albo też wskazać, że nie będzie uzyskiwać wynagrodzenia z danego stanowiska.

…1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi zgodnie z art. 154 § 1 i 2 , niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca. Jeżeli ustanie stosunku pracy u dotychczasowego pracodawcy i nawiązanie takiego stosunku u kolejnego pracodawcy następuje w tym samym miesiącu kalendarzowym,…

…3669,61 zł brutto Jak wynika z zeznań powoda, miał on art. 154 § 1 k.p. , uprawnienia do wymiaru 26 dni urlopu wypoczynkowego, biorąc pod uwagę jego staż pracy, o jakim zeznał (k. 312). Tutaj podkreślenia wymaga, że nie ma znaczenia, czy powód przedłożył dokumenty potwierdzające staż.

…Natomiast jak wynika z art. 154 § 1 pkt 2 k.p. wymiar urlopu wynosi 26 dni jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. W niniejszej sprawie bezspornym jest, że powódce przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni w stosunku rocznym.

…26 dni z uwagi na sprzeczność tych zeznań z treścią art. 154§ 2 kp . Sąd odmówił powodowi wiary w tej części, w jakiej twierdził, że kontrakt cywilnoprawny miał cechy stosunku pracy, wobec braku potwierdzenia tej okoliczności w pozostałym materiale dowodowym i w działaniach powoda.

Sygnatura akt IV Pa 17/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 października 2017r. Sąd Okręgowy we Włocławku IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie : Przewodniczący: SSO Lidia Milewicz-Rudnicka ( spr) Sędziowie: SO Katarzyna Mazurek SR (del do SO) Ewa Felińczak Protokolant: st. Inspektor…

…Natomiast jak wynika z art. 154 § 1 k.p. wymiar urlopu wynosi 20 dni jeżeli pracownik jest zatrudniony mniej niż dziesięć lat. Z akt osobowych powoda przedłożonych do akt sprawy wynika, że ukończył on szkołę zawodową, przepracował łącznie 5 lat i pięć miesięcy, w tym u pozwanego rok i miesiąc.

…W art. 154 (2) k.p. ustawodawca przewidział godzinowy wymiar urlopu. Urlopu udziela się pracownikowi w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu.

Sygn. akt IX P 685/15 UZASADNIENIE Pozwem wniesionym w dniu 1 września 2015 r. powodowie K. D. (1) i P. J. domagali się zasądzenia na swoją rzecz od pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w W. następujących należności: - K. D. (1) łącznej kwoty 11.599,06 zł, w tym kwoty 2.323 zł tytułem dodatku za…

…pracy 9 zatem w maju 2012r.) miała 10 lat stażu, w myśl art. 154 § 1 k.p. , uprawniającego ją do wymiaru 26 dni urlopu. Tutaj podkreślenia wymaga, że nie ma znaczenia, czy powódka przedłożyła odpis dyplomu ukończenia studiów. Przepisy kodeksu pracy – art. 154 i następne k.p. , stanowią, że uprawnienia do urlopu…

Sygn. VPa 70/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 24 sierpnia 2017 roku Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V w składzie: Przewodniczący: SSO Mariola Mastalerz Sędziowie: SSO Magdalena Marczyńska, SSO Urszula Sipińska-Sęk (spr.) Protokolant: st.sekr.sądowy…

…miał prawo do 20 dni urlopu wypoczynkowego - zgodnie z art. 154 § 1 kp . Zgodnie zaś z art. 155¹ § 1 ust1 kp w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlopu dotychczasowego pracodawcy - w wymiarze proporcjonalnym do okresu…

Sygn. akt VII P 54/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 sierpnia 2017 r. Sąd Rejonowy w Bydgoszczy VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Marcin Winczewski Ławnicy: Bogdan Myk, Mirosław Siemieniuch Protokolant: sekr. sądowy Artur Kluskiewicz po…

…wyższej, wynosił od 2013 r. 26 dni roboczych rocznie ( art. 154 §1 pkt 2 k.p. w zw. z art. 155 § pkt 6 k.p. ). Zgodnie bowiem z §3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas…

…urlop wypoczynkowy w wymiarze – 26 dni tj. zgodnie z art. 154 § 1 pkt 2 kp . Okoliczność ta została potwierdzona w zeznaniach powoda, jak również wynika z dokumentów kontrolnych Państwowej Inspekcji Pracy. Strona pozwana również powyższej okoliczności w toku prowadzonego postepowania nie kwestionowała.

…z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych z zastrzeżeniem art. 154 (4) § 2 k.p. (regulamin k. 27-57). Wykonując obowiązki powód świadczył pracę w jednym pomieszczeniu ze swoim przełożonym B. J. . Powód wykonywał swoje obowiązki w obszarze produkcji płatków, a następnie, od września 2014 roku, w obszarze produkcji…

…20 czy 26 dni urlopu wypoczynkowego w roku, stosownie do art. 154 § 1 k.p. ). W ocenie strony pozwanej dowód na okoliczność stażu pracy powoda nie został w niniejszej sprawie przeprowadzony, a inne dowody przeprowadzone w sprawie nie pozwalają na ustalenie wysokości świadczenia.

Sygn. akt VIII Pa 98/17 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 13 lutego 2017 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi - Ś. w Ł. X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zasądził w punkcie 1 sentencji od pozwanej (...) Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w K. na rzecz powódki E. G. kwotę 6.330 zł tytułem…