Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 154 § 3 Kodeks pracy

4 dokumenty

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Wyrok SO w Gliwicach z 9 listopada 2021 r., VIII Pa 75/21SAOS
  2. Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 29 marca 2019 r., IX P 421/18

    …Wymiar 26 dni urlopu w roku kalendarzowym z art. 154 § 1 i 3 k.p. odnosi się bowiem do wszystkich pracodawców zatrudniających tego samego pracownika na przestrzeni roku. Z zeznań samej powódki wynika natomiast, że po zakończeniu urlopu macierzyńskiego wykorzystała jedynie urlop zaległy z lat 2016 -2017, a w ogóle nie…

    SAOS
  3. Wyrok SA w Szczecinie z 12 maja 2015 r., III APa 4/15

    …– art. 151⁸ §1 kp , w przypadku ekwiwalentu za urlop – art. 154 § 1 i 3 kp i art. 171 § 1 pkt 1 kp . W załącznikach nr 2,4,6,8 do sporządzonej opinii ukazano sposób wyliczenia wynagrodzenia powoda stanowiącego podstawę wymiaru ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oraz wyliczenie wysokości…

    SAOS
  4. Wyrok SO w Ostrołęce z 3 lipca 2014 r., III Pa 14/14

    …Pozwany wskazał, iż z treści art. 154 § 3 k.p. w zw. z art. 91 c ust. 1 KN wynika, że wymiar urlopu w danym roku kalendarzowym nie może przekroczyć wymiaru podstawowego należnego za dany rok. Ponadto w myśl art. 155¹ § 1 k.p. w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego…

    SAOS