Orzeczenia i interpretacje
Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.
Wyszukiwanie zaawansowane
Operatory w polu wyszukiwania
Bez operatorów szukamy po znaczeniu słów, z odmianą; sygnaturę rozpoznajemy sami. Z operatorem wymagamy wszystkich pozostałych słów.
"urlop na żądanie"- dokładna fraza
"odmowa urlopu"~3- słowa najwyżej 3 wyrazy od siebie
odmowa OR przesunięcie- którekolwiek ze słów (także
LUB) -macierzyński- bez tego słowa (także
NIE macierzyński) podat*- słowa o tym początku: podatek, podatnik, podatkowy
VIII Pa 42/19- sygnatura, cała albo jej część
Operatory słowne tylko wielkimi literami: „nie” i „lub” pisane małymi to zwykłe słowa pytania.
- Wyrok SR w Bydgoszczy z 28 grudnia 2017 r., VII P 585/17
…ostatecznie kwestionowane przez strony, wynosił 26 dni ( art. 154 § 1 pkt 2 k.p. ), przy czym przepracował on w 2016 r. w pozwanej Spółce 8 miesięcy, w tym 2 niepełne. Zgodnie z art. 155¹ § 1 pkt 1 k.p. , w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi…
SAOS - Wyrok SR w Olsztynie z 9 listopada 2017 r., IV P 42/17
…1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi zgodnie z art. 154 § 1 i 2 , niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca. Jeżeli ustanie stosunku pracy u dotychczasowego pracodawcy i nawiązanie takiego stosunku u kolejnego pracodawcy następuje w tym samym miesiącu kalendarzowym,…
SAOS - Wyrok SR dla m. st. Warszawy w Warszawie z 20 października 2017 r., VII P 1208/15
…26 dni z uwagi na sprzeczność tych zeznań z treścią art. 154§ 2 kp . Sąd odmówił powodowi wiary w tej części, w jakiej twierdził, że kontrakt cywilnoprawny miał cechy stosunku pracy, wobec braku potwierdzenia tej okoliczności w pozostałym materiale dowodowym i w działaniach powoda.
SAOS - Uzasadnienie SO w Łodzi z 31 marca 2017 r., VIII Pa 178/16
…dni (20/12 co daje wskaźnik 1,7 razy 4 miesiące) zgodnie z art. 154§1 p. 1 kp w zw. z art. 155¹§1 p . 2 lit. „a”. Dopiero w roku 2014 i 2015 powódka uzyskała zatem prawo do urlopu w wymiarze 26 dni zgodnie z art. 158 kp . Biorąc jednak pod uwagę ustanie zatrudnienia powódki w 2015 roku w dniu 28 lipca, należny jej…
SAOS