Orzeczenia i interpretacje

…Zgodnie z art. 152 § 1 k.p. pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Zgodnie z art. 154 § 1 pkt 2 k.p. wymiar urlopu, w przypadku gdy pracownik zatrudniony jest przynajmniej 10 lat, wynosi 26 dni, do którego to okresu w myśl art. 154¹ § 1 k.p. wlicza się okresy…

…ważnych ku temu powodów narusza przepisy kodeksy pracy art.152§1 k.p. W ocenie Sądu Okręgowego nie istniały rzeczywiście istotne przyczyny aby odmówić powodowi prawa do urlopu we wskazanym przez niego terminie. Za szczególnie naganne należało uznać uzależnienie udzielenia urlopu od dokonania czynności sprzecznych z…

sygn. akt II K 995/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 czerwca 2015 roku Sąd Rejonowy w Świeciu Wydział II Karny w składzie: Przewodniczący: SSR Piotr Peżyński Protokolant: starszy sekretarz sądowy Monika Giczela Pod nieobecność Prokuratora po rozpoznaniu w dniach: 16 marca 2015 roku, 05 maja 2015…

…czy wynagrodzenia za czas urlopu, normują przepisy art. 152 kp i następne. Stosownie do treści art. 171 § 1 kp w razie nie wykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy, pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny, obliczany zgodnie z rozporządzeniem Ministra…

…Powołując się na przepis art. 152 . § 1 k.p. Sąd wskazał, iż pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej "urlopem", na podstawie art. 154 § 1 k.p. wymiar urlopu wynosi: 1)20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 2) 26 dni - jeżeli…

…Wedle treści art. 152 k.p. pracownik ma prawo do urlopu corocznego, nieprzerwanego i odpłatnego i prawa tego pracownik nie może się zrzec. Pracodawca więc powinien planować urlopy i udzielać je pracownikom w roku, w którym nabyli do nich prawo.

…Zgodnie z treścią przepisu art. 152 § 1 k.p. , pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. W myśl natomiast § 2 tego samego artykułu, pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu. Stosownie do treści przepisu art. 163 § 1 k.p. , urlopy powinny być udzielane zgodnie z…

…, art.l70§3 k.p.k. , art.368 k .p,k., art.394§2 kpk . i art.152 kp .k. wobec naruszenia przepisów postępowania dowodowego i ograniczenia praw oskarżonego do obrony, jak i prawa do wypowiedzi w zakresie pominięcia treści wniosku dowodowego złożonego przez oskarżonego w dniu 09.07.2014r. milczeniem; pominięciu…

…Sąd wskazał, że zgodnie z art. 152 k.p. pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu, zaś celem urlopu jest wypoczynek pracownika, czyli ochrona jego zdrowia.

…kustoszy bibliotecznych regulacjom Kodeksu pracy . W myśl art. 152 k.p. , pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, którego wymiar, w przypadku osób zatrudnionych dłużej niż 10 lat, wynosi 26 dni ( art. 154 § 1 pkt 2 k.p. ).

Sygn. akt III APa 6/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 4 listopada 2014 r. Sąd Apelacyjny w Szczecinie - Wydział III Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Romana Mrotek (spr.) Sędziowie: SSA Urszula Iwanowska SSO del. Beata Górska Protokolant: St. sekr. sąd. Katarzyna…

…Przytaczając treść art. 353 ¹ k.c. , art. 152 § 1 k.p. , art. 168 k.p. , art. 163 k.p. , art. 171 k.p. oraz art. 291 § 1 k.p. Sąd za uzasadnione uznał roszczenia o wypłatę ekwiwalentów za urlopy w spornym okresie, z których zasadniczo powodowie nie korzystali.

…- wrzesień 2011 roku, Sąd Rejonowy odwołał się do treści art. 152 k.p. , art. 171 § 1 k.p. i wskazał, że powodowi przysługuje ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w ilości 24 dni roboczych. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w ilości 24 dni roboczych wyliczony w oparciu o…

…czy wynagrodzenia za czas urlopu normują przepisy art. 152 kp i następne. Stosownie do treści art. 171 § l kp w razie nie wykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części w związku z rozwiązaniem stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny, obliczany zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy…

…$ 1 i $ 2 pkt 2 i 4 kp w zw. z art. 56 § 1 kp i w zw. z art. 152 kp poprzez uznanie przez Sąd I instancji, że zajmowanie sią przez powódkę D. Z. sprawami konkurencyjnej spółki w czasie urlopu wypoczynkowego nie jest ciężkim naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych stanowiącym przesłankę rozwiązania stosunku…

…Sąd podniósł też, iż powódka nie wykorzystała 9 dni urlopu wypoczynkowego, a zatem zgodnie z art. 152 § l k.p. oraz art. 171 § l k.p. przy przyjęciu średniego wynagrodzenia w wysokości 1.580 złotych, powódka powinna otrzymać ekwiwalent brutto w wysokości 1354,29 złotych.

…Zgodnie zaś z art. 152 ust. 2 kodeksu pracy , który ma zastosowanie na podstawie art. 138 ustawy o Służbie Celnej „Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym". Mając więc na uwadze powyższe prawna możliwość żądania zaspokojenia przysługującej powodowi wierzytelności powstała już…

…Zgodnie zaś z art. 152 ust. 2 kodeksu pracy , który ma zastosowanie na podstawie art. 138 ustawy o Służbie Celnej ,,Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym". Mając więc na uwadze powyższe prawna możliwość żądania zaspokojenia przysługującej mu wierzytelności powód nabył już w…

…urlopu wypoczynkowego (który jest urlopem płatnym – por. art. 152 k.p. ). Z przedstawionego przez stronę pozwaną wniosku urlopowego wynika jednak, że przedmiotowy urlop został zawnioskowany jako urlop bezpłatny (tj. urlop przewidziany art. 174 § 1 k.p. ) i jako taki został powódce udzielony.

…Zgodnie zaś z art. 152 ust 2 kodeksu pracy , prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym. Możliwość zaspokojenia przysługującej wierzytelności powodowie nabyli już w dniu 1 stycznia 2010 r. nawet gdyby przyjąć daty korzystniejsze dla powodów, to jest w dacie złożenia przez nich…