Orzeczenia i interpretacje

…Zgodnie z art. 152 § 1 k.p. pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”. Zgodnie zaś z art. 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi…

…ww. przepisu; b) art. 151¹§ 1 ust. 1 lit. a) i b) w zw. z art. 152 § 1 k.p. , poprzez jego błędną wykładnię skutkującą przyjęciem, że powodowi należy się podwyższony dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych (100%) za pracę świadczoną w nocy, w niedziele i święta lub w czasie urlopu wypoczynkowego, podczas gdy (wedle…

…Sąd I instancji wyjaśnił, że zgodnie z art. 152 k.p. pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego ( § 1 ). Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu ( § 2 ). Wskazać należy jeszcze na treść art. 171 § 1 k.p. , zgodnie z którym w przypadku niewykorzystania…

…do tego, że powódce przysługiwało rocznie 26 dni urlopu ( art. 152 § 1 i art. 154 § 1 pkt 2 k.p. ). A. K. przepracowała niepełny miesiąc, zatem przysługiwały jej zgodnie z art. 155¹ § 1 pkt 2 b k.p. i art. 155 2a § 2 k.p. 3 dni urlopu (26 dni: 12 miesięcy x 1 miesiąc zatrudnienia = 2,16 w zaokrągleniu zgodnie z art.…

…Zgodnie z art. 152 § 1 k.p. pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem". Zgodnie zaś z art 171 § 1 k.p. w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi…

…Dalej wyjaśnić trzeba, że zgodnie z treścią art. 152 § 1 i 2 k.p. pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, a pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu. Wymiar urlopu zależy od stażu pracy i wynosi 20, lub 26 dni ( art. 154 § 1 k.p. ).