Orzeczenia i interpretacje

…że powódka nie wykorzystała urlopu w naturze ( art. 152 § 1 kp ). Nie przedstawiła również potwierdzenia, że wypłaciła ekwiwalent za urlop. Z niekwestionowanej przez pozwanego informacji PIP (k. 63) wynika, że pozwana naliczyła ekwiwalent za 34 dni i wypłaciła z tego tytułu 5.266 zł.

…W zakresie roszczenia o wypłatę ekwiwalentu za nieudzielony urlop, mając na uwadze treść art. 152 kp art. 171 kp Sąd Rejonowy uznał za udowodniony fakt, że powodowi przysługiwał urlop, który wykorzystał, gdyż w zeznaniach sam przyznał, iż przebywał na urlopie w czasie pracy u pozwanej, w tym ponad 2 tygodnie w…

…i prawem do urlopu, którego pracownik nie może się zrzec ( art. 152 § 2 k. p. ). Obie instytucje służą ochronie zdrowia pracownika i jego bezpieczeństwa (wyr. SN z dnia 10 marca 2011 r., sygn. akt III PK 50/10; wyr. SN z dnia 3 lutego 2011 r. sygn. akt III PK 32/10).

…w tych dniach z urlopu wypoczynkowego, o którym mowa w art. 152 § 1 k.p. , nie uczynił zadość temu obowiązkowi, a zatem jego twierdzenia uznać należy za nieudowodnione. Wprawdzie nie jest przedmiotem sporu ani nie budzi wątpliwości, że odwołujący się w dniach: 07, 10 i 18 grudnia 2001 r. oraz w dniu 21 lutego 2002 r.…

…w związku z zawartą umową o transfer wynagrodzenia; c) art. 152 § 2 k.p. przez jego niezastosowanie i przyjęcie, że pracownik mógł zrzec się prawa do urlopu wypoczynkowego przez zastrzeżenie w umowie o pracę wynagrodzenia obejmującego ekwiwalent za urlop; d) art. 14 k.p. w związku z art. 171 §1 k.p. przez ich…

…Zgodnie z art. 152 . § 1 k.p. pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej "urlopem", na podstawie art. 154 § 1 k.p. wymiar urlopu wynosi: 1)20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 2) 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co…

…bez wypowiedzenia było wadliwe, - art. 171 kpc w zw. z art. 152 i nast. kp jak również art. 25 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców poprzez ich błędną wykładnię i niewłaściwie zastosowanie, które doprowadziło Sąd Rejonowy do błędnego uznania, że powód w okresie zatrudnienia u pozwanego nie…

…2013r jest trzecią umową o pracę na czas nieokreślony, c) art. 152 § 1 k.p. poprzez przyjęcie, że powód na skutek świadczenia pracy po dniu 1 stycznia 2013r nabył prawo do kolejnych urlopów wypoczynkowych, a skoro ich nie wykorzystał przysługuje mu ekwiwalent pieniężny w łącznej wysokości w kwocie 5.771,50zł. d) art.…

…Wypada także podkreślić, iż w myśl art. 152 kp pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego, do którego prawa nie może się zrzec. Urlop wypoczynkowy jest zatem prawem pracownika o charakterze osobistym. Ze względu na swój cel powinien być wykorzystany w naturze.

…Pracownik nie może się zrzec prawa do urlopu ( art. 152 k.p. ). Wypłata ekwiwalentu pieniężnego dopuszczalna jest w sytuacjach ściśle określonych przepisami prawa ( art. 171 k.p. ). Pracownik nabywa prawo do ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy w dacie ustania stosunku pracy.

…i wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop ( art. 152 do 173 K.p. ), trybu rozwiązywania umów i konsekwencji z tym związanych ( art. 30 do 51 K.p. ). Pozwany poprzez ukształtowanie zatrudnienia powoda w ramach stosunku cywilnoprawnego chciał obejść przepisy prawa pracy, nakładające na niego szereg obowiązków,…

…Zgodnie z art. 152 § 1 k.p. pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Zgodnie z art. 154 § 1 pkt 2 k.p. wymiar urlopu, w przypadku gdy pracownik zatrudniony jest przynajmniej 10 lat, wynosi 26 dni, do którego to okresu w myśl art. 154¹ § 1 k.p. wlicza się okresy…

…ważnych ku temu powodów narusza przepisy kodeksy pracy art.152§1 k.p. W ocenie Sądu Okręgowego nie istniały rzeczywiście istotne przyczyny aby odmówić powodowi prawa do urlopu we wskazanym przez niego terminie. Za szczególnie naganne należało uznać uzależnienie udzielenia urlopu od dokonania czynności sprzecznych z…

sygn. akt II K 995/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 czerwca 2015 roku Sąd Rejonowy w Świeciu Wydział II Karny w składzie: Przewodniczący: SSR Piotr Peżyński Protokolant: starszy sekretarz sądowy Monika Giczela Pod nieobecność Prokuratora po rozpoznaniu w dniach: 16 marca 2015 roku, 05 maja 2015…

…czy wynagrodzenia za czas urlopu, normują przepisy art. 152 kp i następne. Stosownie do treści art. 171 § 1 kp w razie nie wykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy, pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny, obliczany zgodnie z rozporządzeniem Ministra…

…Powołując się na przepis art. 152 . § 1 k.p. Sąd wskazał, iż pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej "urlopem", na podstawie art. 154 § 1 k.p. wymiar urlopu wynosi: 1)20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 2) 26 dni - jeżeli…

…Wedle treści art. 152 k.p. pracownik ma prawo do urlopu corocznego, nieprzerwanego i odpłatnego i prawa tego pracownik nie może się zrzec. Pracodawca więc powinien planować urlopy i udzielać je pracownikom w roku, w którym nabyli do nich prawo.

…Zgodnie z treścią przepisu art. 152 § 1 k.p. , pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. W myśl natomiast § 2 tego samego artykułu, pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu. Stosownie do treści przepisu art. 163 § 1 k.p. , urlopy powinny być udzielane zgodnie z…