Orzeczenia i interpretacje

…Z kolei treść przepisu art. 152 § 1 k.p. stanowi, że pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, natomiast § 2 cytowanego artykułu stanowi, że pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu.

…8, 22 § 1 i § 1¹, art. 128 § 1, art. 134, art. 145 § 1, art. 152 § 1 i § 2, art. 301 § 2 k.p. i przepisami art. 2, art. 5, art. 24, art. 30, art. 31 ust. 2, art. 91 ust. 1, art. 146 ust. 3, 4 pkt 1, art. 151, art. 236 ust. 1 Konstytucji RP oraz dyrektyw Wspólnot Europejskich, zwracając uwagę na potrzebę zbadania ich…

…do urlopu, czy ekwiwalentu, byłby z mocy prawa nieważny ( art. 152 § 2 i art. 84 k.p. w związku z art. 300 k.p. w związku z art. 58 k.c. ). Ponadto sąd pierwszej instancji wskazał, że z akt osobowych A. B. wynika, że pracownik ten, również zajmujący stanowisko kierownicze i zwolniony z obowiązku świadczenia pracy,…

…Treść przepisu art. 152 § 1 k.p. stanowi, że pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, natomiast § 2 cytowanego artykułu stanowi, że pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu. Zgodnie z art. 154 § 1 k.p. wymiar urlopu wynosi 20 dni.