Orzeczenia i interpretacje

…wyodrębnionej komórki organizacyjnej w rozumieniu art. 151 ⁴§1 kp , a także powód od dnia 1 stycznia 2006r. pracował w zadaniowym systemie pracy, a więc spółka nie prowadziła ewidencji jego czasu pracy, ale wymiar zadań zlecony powodowi nie wymagał od niego pracy ponad kodeksowe normy czasu pracy, zaś praca powoda w…

…Materialnoprawną podstawą roszczeń powodów przeciwko pracodawcy jest art. 151 § 1 k.p. definiujący pracę w godzinach nadliczbowych, jako pracę wykonywaną ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także jako pracę wykonywaną ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika…

…dobowej czasu pracy powoda, a co za tym idzie, zgodnie z art. 151 § 1 KP praca ta, jako wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Powód zachowuje więc prawo do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych z tytułu przekroczeń norm dobowych czasu pracy.

…Dlatego Sąd Rejonowy zasądził na rzecz powoda dochodzone roszczenie na podstawie art. 151 k.p. , art. 151¹ k.p. stosując art. 322 k.p.c , gdyż ścisłe udowodnienie wysokości żądania jest nader utrudnione, a zdaniem Sądu Rejonowego zasądzona kwota jest odpowiednią w tych okolicznościach.

Sygn. akt IV P 13/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 listopada 2017 r. Sąd Rejonowy w Lubinie Wydział IV Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Agata Mularska-Karamon Protokolant: sekr. sądowy Weronika Ziobroniewicz po rozpoznaniu w dniu 16 listopada 2017 r. w Lubinie sprawy z powództwa E. K.…

UZASADNIENIE Powód S. W. wniósł o zasądzenie na jego rzecz od pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w S. kwoty 2.185,50 zł z odsetkami ustawowymi liczonymi od kwot 2.171 zł, 790 zł, 3.924,50 zł. 1.395,50 zł tytułem wynagrodzenia ze stosunku pracy. Powód wskazał, że zawarł z pozwaną umowę zlecenia"…

…czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych ( art. 151 § 1 k.p. ). Zgodnie natomiast z art. 151¹ k.p. pracownikowi za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia przysługuje dodatek w wysokości: 1. 100 % wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w niedziele i święta…

…był na stanowisku kierowniczym, a zatem z mocy przepisu art. 151 ze znaczkiem 4 kodeksu pracy w ogóle nie miał prawa do wynagrodzenia z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Okoliczność, ze karta, na której odnotowywano pracę pozwanego miała taką rubrykę nie świadczy jeszcze o tym, że J. K. takie świadczenia…

…W myśl art.151 §1 k.p. praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych.

…czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych ( art. 151 § 1 k.p. ). Zgodnie natomiast z art. 151¹ k.p. pracownikowi za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia przysługuje dodatek w wysokości: 1. 100 % wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w niedziele i święta…

…Sąd Rejonowy przywołał treść art. 151 §1 k.p. , zgodnie z którym praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych.

…Na podstawie art. 151 § 1 KP zasądzono na rzecz powódki J. A. wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, a na podstawie art. 171 KP na rzecz obu powodów ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy. Sąd I instancji oparł się na art. 94 KP , wskazując, że pracodawca jest obowiązany w szczególności terminowo i…

Sygn. akt VIII P 14/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 października 2017 roku Sąd Okręgowy w Lublinie VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia SR del. do SO Irena Grymuza Protokolant: sekretarz sądowy Dagmara Nastaj po rozpoznaniu w dniu 16 października 2017…

Sygn. akt IXP 446/16 UZASADNIENIE Pozwem wniesionym w dniu 18 czerwca 2012 r. P. P. (1) domagał się zasądzenia na swoją rzecz od Grupa (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w W. : - dodatku za pracę w godzinach nocnych za okres marzec 2011r. – maj 2012r. w wysokości 40, 94 zł za pierwszy z miesięcy…

…na pozwanych nie ciążył, f. naruszenie art. 151¹¹kp i art. 151 § 2 kp poprzez ich niezastosowanie i niezasądzenie od pozwanych na rzecz powoda dodatków do wynagrodzenia z tytułu pracy w soboty, niedziele i święta bez oddania dnia wolnego, wskutek błędnego przyjęcia, że strony nie pozostawały w stosunku pracy stąd taki…

Sygn. akt VIII U 943/16 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 10 lipca 2013 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. stwierdził, że dla J. D. (1) podlegającego ubezpieczeniu jako pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę w Miejskim Przedsiębiorstwie (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Ł.…

Sygn. akt IV P 290/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 października 2017 r. Sąd Rejonowy w Olsztynie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Grażyna Giżewska - Rozmus Protokolant: st. sekr. sądowy Danuta Zakrzewska po rozpoznaniu w dniu 19 października 2017 r. w…

Sygn. akt VI Pa 58/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 października 2017r. Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gorzowie Wielkopolskim w składzie następującym: Przewodniczący : SSO Marek Zwiernik Protokolant: st.sekr.sądowy Aneta Symeryak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17…

…przepracowanych przez powoda, mając na względzie treść art. 151 § 1 kp , zgodnie z którym praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, a następnie porównanie…