Orzeczenia i interpretacje

…czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych ( art. 151 § 1 k.p. ). Zgodnie natomiast z art. 151¹ k.p. pracownikowi za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia przysługuje dodatek w wysokości: 1. 100 % wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w niedziele i święta…

…W myśl art. 151 §1 k.p praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych.

…Wobec powyższego na podstawie art. 80 kp , art. 128 kp , art. 151 § 1 i n. kp , Sąd zasądził wynagrodzenie za pracę wykonaną przez powoda w godzinach nadliczbowych za poszczególne okres wskazany w pozwie jak w pkt II wraz z odsetkami wskazanymi od poszczególnych dat wymagalności do dnia zapłaty.

…(pomimo przeprowadzenia innych dowodów). 5. naruszenie art. 151 § 1 k.p. w zw. z art. 80 k.p. w zw. z art. 233 § 1 k.p.c. i art. 328 § 2 k.p.c. poprzez błędne uznanie, iż powód nie świadczył pracy w godzinach nadliczbowych, a przez to nie należy mu się żądane wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych; 6.…

…Zasady pracy w nadgodzinach reguluje przepis art. 151 § 1 k.p. z kolei art. 151⁴§ 1 k.p. stanowi, iż pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych wykonują, w razie konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz…

…Zgodnie z treścią art. 151 § 1 kp praca wykonywania ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy stanowi pracę w godzinach nadliczbowych.

…4 miesięcy, z zastrzeżeniem art. 135-138, 143 i 144 . Art. 151. § 1. Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych.

…Sąd Rejonowy powołał przy tym przepis art.151 §1 k.p. , zgodnie z którym praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach…

…Sąd I instancji wskazał, iż zgodnie z treścią art. 151 § 1 k.p. pracę w godzinach nadliczbowych stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu.

…wynikające z przepisów kodeksu pracy . Zgodnie z art. 151§1 kp praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy , stanowi pracę w godzinach nadliczbowych.

…powódka pełniła funkcje kierownika, dlatego zgodnie z art. 151 ⁴§ 1 k.p. nie przysługuje jej wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach. Powyższa argumentacja stanowiła jedną z kluczowych osi sporu, dlatego rozważania należało rozpocząć od oceny pracowniczego statusu powódki w pozwanym przedsiębiorstwie.

…zajmowanego stanowiska jako kierowniczego ma w świetle art. 151 [4] § 1 KP przede wszystkim to znaczenie, że przepis ten dotyczy pracowników, których stanowisko pozwala na wydawanie poleceń związanych z pracą innym pracownikom, w tym poleceń dotyczących wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych pod nadzorem…

…Definicję legalną pracy w godzinach nadliczbowych zawiera art. 151 § 1 k.p. , w myśl którego praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w…

Sygn. akt III Pa 39/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 listopada 2017r. Sąd Okręgowy w Suwałkach III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Piotr Witkowski Sędziowie: SSO Waldemar Malec SSO Danuta Poniatowska (spr.) Protokolant: Sylwia Zarzecka Balcer po rozpoznaniu w…

…od pracy, zgodnie z ogólnymi uregulowaniami koksu pracy ( art. 151 ¹ k.p. ). Pozwana w toku postępowania podnosiła, iż miał być wypłacany powódce ryczałt z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, jednakże okoliczność ta nie mogła zostać uwzględniona przez Sąd, bowiem w świetle prawa byłoby to niedopuszczalne.

…przypadających w nocy, w niedzielę lub w święta ( art. 151 ¹§ 1 kp ). Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną (art. 80 k.p).

…Z tych względów na podstawie a art. 151 ¹§ 1 pkt. 1 a i c , akt. 151 ¹§ 2 , art. . (...) . § 1.k.p. Sąd zasądził na rzecz powoda kwoty wskazane w pkt. I a i b wyroku ,z ustawowymi odsetkami i odsetkami za opóźnienie od kwot należnych z tego tytułu za poszczególne miesiące wyliczone przez biegłą w opinii z dnia…

…Zgodnie z art. 151 § 1 k.p. praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych.

Sygn. akt II W 383/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 listopada 2017 roku Sąd Rejonowy w Bełchatowie, II Wydział Karny w składzie: Przewodniczący SSR Piotr Nowak Protokolant st. sekr. sąd. Ewa Grabarz w obecności oskarżyciela (...) M. W. po rozpoznaniu na rozprawie w dniach 28 września 2017 roku, 30…

…Zgodnie z treścią art. 151 § 1 k.p. praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych.