Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 151 § 5 Kodeks pracyWyczyść filtry

4 dokumenty

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Wyrok SR w Puławach z 28 września 2018 r., IV P 31/17SAOS
  2. Uzasadnienie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 22 maja 2018 r., IX P 300/15

    …Definicję legalną pracy w godzinach nadliczbowych zawiera art. 151 § 1 k.p. , stosownie do którego pracę w godzinach nadliczbowych stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika…

    SAOS
  3. Uzasadnienie SO w Łodzi z 20 kwietnia 2018 r., VIII Pa 1/18

    …Sąd I instancji wyjaśnił, że w myśl art. 151 §1 k.p. praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych.

    SAOS
  4. Uzasadnienie SO w Łodzi z 3 kwietnia 2018 r., VIII Pa 14/18

    …dopłatę do godzin nadliczbowych, o której mowa w art. 151 § 5 k.p. Jeżeli strony nie zawarły takiej klauzuli, wówczas pracownikowi nie przysługuje przedmiotowy dodatek za godziny ponadwymiarowe, ale dopiero za godziny nadliczbowe, czyli za przepracowane ponad 8- godzin dziennie.

    SAOS