Orzeczenia i interpretacje

…zawarta byłaby na przykład inna niż określona w art. 151 § 3 k.p. liczba godzin nadliczbowych albo wysokość należności z tytułu podróży służbowych. Idąc tokiem rozumowania Sądu I instancji trzeba by było przyjąć, że składając podpis pracownik wyraża zgodę i na takie postanowienia, mimo że Kodeks pracy wymaga…

…tym, że do pracy w ramach pełnienia dyżuru nie stosuje się art. 151 § 3, art. 151³ i art. 1514 k.p. (art. 95 ust. 4), natomiast do wynagrodzenia za pracę w ramach dyżuru medycznego stosuje się odpowiednio art. 151¹ § 1-3 k.p. (art. 95 ust. 5).

…Podstawę prawną żądania pozwu zawierał art. 151 k.p. oraz art. 151¹ k.p. Zgodnie z nimi, praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w…

…Apelację od tego orzeczenia w zakresie wspomnianego pkt. III wniosła powódka zarzucając mu naruszenie: a/ art. 151 § 1 i 5 k.p. przez przyjęcie, że w razie nieustalenia w umowie na niepełny wymiar czasu pracy limitu godzin, powyżej którego ma przysługiwać dodatek, dodatek taki nie przysługuje, b/ art. 151 § 1 i 5 k.p:…

…kolejności Sąd Rejonowy wskazał , że zgodnie z regulacją art. 151 § 1 k.p. praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach…