Orzeczenia i interpretacje

…czy wystąpienie szczególnych potrzeb pracodawcy ( art. 150 § 1 ). Liczne wątpliwości wywołało też nieokreślenie skutku nieumieszczenia w umowie o pracę pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy postanowienia wymaganego art. 151 § 5 . Sąd Rejonowy zaznaczył, że wyrażane były w tym zakresie rozbieżne…

…innych świadczeń związanych z pracą ( art. 149 § 1 k.p. i art. 150 § 1 k.p. ). Również na pracodawcy spoczywa obowiązek prowadzenia i przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika ( art. 94 pkt 9a i 9b k.p. ).

…przez co przyjąć trzeba, że obowiązują zasady określone w art. 150 k.p. W okolicznościach niniejszej sprawy pracodawca wprowadził odpowiednie postanowienia do regulaminu pracy, który wiązał powódkę. Z regulaminu pracy wynikało, że m.in. do stanowiska seniora, które zajmowała powódka, ma zastosowanie zadaniowy czas…

Sygnatura akt X P 597/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 22 stycznia 2019 r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący: SSR Anna Garncarz Protokolant: Małgorzata Weres po rozpoznaniu w dniu 21 stycznia 2019 r. we…