Orzeczenia i interpretacje

…i zaakceptowany, a ponadto odpowiadał normie wynikającej z art. 150 § 1 k.p. w zw z art. 129 § 4 k.p. Przyjęcie argumentacji powódki doprowadziłoby do absurdalnych wręcz wniosków. Nastąpiłaby bowiem niemożność zorganizowania pracy w sytuacji zaistnienia szczególnych potrzeb.

sygn. akt II K 995/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 czerwca 2015 roku Sąd Rejonowy w Świeciu Wydział II Karny w składzie: Przewodniczący: SSR Piotr Peżyński Protokolant: starszy sekretarz sądowy Monika Giczela Pod nieobecność Prokuratora po rozpoznaniu w dniach: 16 marca 2015 roku, 05 maja 2015…

…pracy, z zastrzeżeniem § 2-5 oraz art. 139 § 3 i 4 ( art. 150 § l k.p. ). Jednocześnie, to pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, uwzględniając wymiar czasu pracy wynikający z obowiązujących norm określonych przepisami prawa.

…Wskazać przy tym należy, iż zgodnie z art. 150 § 1 k.p. systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy ustala się m.in. w regulaminie pracy i takowe ustalenia zawiera Regulamin pozwanej Spółki, który w § 13 ustala czas pracy w wymiarze 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień…

…§ 3 k.p. (wprowadzenia systemu przerywanego czasu pracy), art. 150 § 3 pkt 1 k.p. (porozumienie w sprawie przedłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy), art. 241⁹§ 4 k.p. (wstąpienie organizacji związkowej do zakładowego układu pracy), art. 241²⁵§ 3 i 5 k.p. (rokowania w celu zawarcia układu zbiorowego pracy), w…