Orzeczenia i interpretacje
Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.
Wyszukiwanie zaawansowane
Operatory w polu wyszukiwania
Bez operatorów szukamy po znaczeniu słów, z odmianą; sygnaturę rozpoznajemy sami. Z operatorem wymagamy wszystkich pozostałych słów.
"urlop na żądanie"- dokładna fraza
"odmowa urlopu"~3- słowa najwyżej 3 wyrazy od siebie
odmowa OR przesunięcie- którekolwiek ze słów (także
LUB) -macierzyński- bez tego słowa (także
NIE macierzyński) podat*- słowa o tym początku: podatek, podatnik, podatkowy
VIII Pa 42/19- sygnatura, cała albo jej część
Operatory słowne tylko wielkimi literami: „nie” i „lub” pisane małymi to zwykłe słowa pytania.
- Wyrok SO w Gliwicach z 28 lipca 2020 r., VIII Pa 136/19
…Podkreślił, że zgodnie z art. 149 §1 kp pozwana miała obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika, który skonkretyzowany została w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem…
SAOS - Wyrok SR w Rybniku z 10 lipca 2020 r., V P 189/16
…Art. 149 § 1 k.p. nakłada na pracodawcę obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą oraz udostępniania tej ewidencji pracownikowi, na jego żądanie.
SAOS - Wyrok SO w Gliwicach z 1 lipca 2020 r., VIII Pa 145/19
…Sąd Rejonowy podkreślił, iż zgodnie z art. 149 § 1 kp pozwana miała obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika, który skonkretyzowany została w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach…
SAOS - Wyrok SO w Gliwicach z 1 lipca 2020 r., VIII Pa 182/19
…Podkreślono, że zgodnie z art. 149 §1 kp pozwana miała obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika, który skonkretyzowany została w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze…
SAOS - Wyrok SR w Człuchowie z 18 czerwca 2020 r., IV P 12/18SAOS
- Wyrok SR w Jeleniej Górze z 16 czerwca 2020 r., IV P 221/16
…143 i 144 k.p. Z przepisem tym skorelowany jest przepis art. 149 k.p. , nakładający na pracodawcę obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy. Zgodnie z tym przepisem: § 1. Pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą.
SAOS - Uzasadnienie SO w Łodzi z 25 maja 2020 r., VIII Pa 16/20SAOS
- Wyrok SO w Gliwicach z 12 marca 2020 r., VIII Pa 155/19SAOS
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 20 lutego 2020 r., VIII Pa 188/19
…Zgodnie z art. 149 § 1 k.p. pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń z tym związanych. Sąd przywołał przy tym ugruntowany pogląd judykatury, zgodnie z którym ani regulacja art. 6 k.c. , ani spoczywający na pracodawcy z mocy art. 94 pkt…
SAOS - Wyrok SO w Gliwicach z 20 lutego 2020 r., VIII Pa 81/19
…Podkreślił, że zgodnie z art. 149 §1 kp pozwana miała obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika, który skonkretyzowany została w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem…
SAOS - Wyrok SO w Gliwicach z 20 lutego 2020 r., VIII Pa 133/19SAOS
- Wyrok SO w Gliwicach z 13 lutego 2020 r., VIII Pa 147/19
…Zgodnie z art.149 §1 kp pozwana miała obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika, który skonkretyzowany został w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz…
SAOS - Wyrok SR w Jeleniej Górze z 30 stycznia 2020 r., IV P 13/19SAOS
- Wyrok SO w Gliwicach z 9 stycznia 2020 r., VIII Pa 92/19
…Sąd Rejonowy podkreślił, że zgodnie z art.149 § 1 k.p. pozwana miała obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika, który został skonkretyzowany w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach…
SAOS - Wyrok SR w Puławach z 8 stycznia 2020 r., IV P 220/19
…a więc nie są one ewidencją czasu pracy w rozumieniu art. 149 kp ; natomiast stanowią dowód na piśmie, że pozwany pracodawca tworzył takie harmonogramy i powód stosownie do brzmienia informacji, którą otrzymał od pracodawcy w dniu 1.04.14 i której fakt otrzymania podpisał, mógł domagać się przedstawienia mu tych…
SAOS - Wyrok SO w Siedlcach z 19 grudnia 2019 r., IV Pa 41/18
…przyjętej uchwałą zarządu w dniu 9 kwietnia 2015r., - art.149 § 2 kp poprzez przyjęcie, że przy nienormatywnym (zadaniowym) czasie pracy pozwany nie prowadził godzinowej ewidencji czasu pracy i czynienie mu z tego zarzutu, - art.151⁴ kp poprzez przyjęcie, że kierownik wyodrębnionej jednostki organizacyjnej ma prawo do…
SAOS - Wyrok SO w Gliwicach z 12 grudnia 2019 r., VIII Pa 148/19
…Sąd Rejonowy podkreślił, że zgodnie z art.149 § 1 k.p. pozwana miała obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika, który został skonkretyzowany w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach…
SAOS - Wyrok SO w Gliwicach z 12 grudnia 2019 r., VIII Pa 156/19
…Nadto zgodnie z art.149 §1 k.p. pozwana miała obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika, który skonkretyzowany została w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy…
SAOS - Wyrok SO w Gliwicach z 14 listopada 2019 r., VIII Pa 99/19
…Sąd Rejonowy podkreślił, że zgodnie z art.149 § 1 k.p. pozwana miała obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika, który został skonkretyzowany w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach…
SAOS - Wyrok SO w Gliwicach z 14 listopada 2019 r., VIII Pa 76/19
…Sąd Rejonowy podkreślił, że zgodnie z art.149 § 1 k.p. pozwana miała obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika, który został skonkretyzowany w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach…
SAOS