Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 149 Kodeks pracy

489 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Wyrok SO w Gliwicach z 28 lipca 2020 r., VIII Pa 136/19

    …Podkreślił, że zgodnie z art. 149 §1 kp pozwana miała obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika, który skonkretyzowany została w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem…

    SAOS
  2. Wyrok SR w Rybniku z 10 lipca 2020 r., V P 189/16

    …Art. 149 § 1 k.p. nakłada na pracodawcę obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą oraz udostępniania tej ewidencji pracownikowi, na jego żądanie.

    SAOS
  3. Wyrok SO w Gliwicach z 1 lipca 2020 r., VIII Pa 145/19

    …Sąd Rejonowy podkreślił, iż zgodnie z art. 149 § 1 kp pozwana miała obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika, który skonkretyzowany została w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach…

    SAOS
  4. Wyrok SO w Gliwicach z 1 lipca 2020 r., VIII Pa 182/19

    …Podkreślono, że zgodnie z art. 149 §1 kp pozwana miała obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika, który skonkretyzowany została w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze…

    SAOS
  5. Wyrok SR w Człuchowie z 18 czerwca 2020 r., IV P 12/18SAOS
  6. Wyrok SR w Jeleniej Górze z 16 czerwca 2020 r., IV P 221/16

    …143 i 144 k.p. Z przepisem tym skorelowany jest przepis art. 149 k.p. , nakładający na pracodawcę obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy. Zgodnie z tym przepisem: § 1. Pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą.

    SAOS
  7. Uzasadnienie SO w Łodzi z 25 maja 2020 r., VIII Pa 16/20SAOS
  8. Wyrok SO w Gliwicach z 12 marca 2020 r., VIII Pa 155/19SAOS
  9. Uzasadnienie SO w Łodzi z 20 lutego 2020 r., VIII Pa 188/19

    …Zgodnie z art. 149 § 1 k.p. pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń z tym związanych. Sąd przywołał przy tym ugruntowany pogląd judykatury, zgodnie z którym ani regulacja art. 6 k.c. , ani spoczywający na pracodawcy z mocy art. 94 pkt…

    SAOS
  10. Wyrok SO w Gliwicach z 20 lutego 2020 r., VIII Pa 81/19

    …Podkreślił, że zgodnie z art. 149 §1 kp pozwana miała obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika, który skonkretyzowany została w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem…

    SAOS
  11. Wyrok SO w Gliwicach z 20 lutego 2020 r., VIII Pa 133/19SAOS
  12. Wyrok SO w Gliwicach z 13 lutego 2020 r., VIII Pa 147/19

    …Zgodnie z art.149 §1 kp pozwana miała obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika, który skonkretyzowany został w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz…

    SAOS
  13. Wyrok SR w Jeleniej Górze z 30 stycznia 2020 r., IV P 13/19SAOS
  14. Wyrok SO w Gliwicach z 9 stycznia 2020 r., VIII Pa 92/19

    …Sąd Rejonowy podkreślił, że zgodnie z art.149 § 1 k.p. pozwana miała obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika, który został skonkretyzowany w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach…

    SAOS
  15. Wyrok SR w Puławach z 8 stycznia 2020 r., IV P 220/19

    …a więc nie są one ewidencją czasu pracy w rozumieniu art. 149 kp ; natomiast stanowią dowód na piśmie, że pozwany pracodawca tworzył takie harmonogramy i powód stosownie do brzmienia informacji, którą otrzymał od pracodawcy w dniu 1.04.14 i której fakt otrzymania podpisał, mógł domagać się przedstawienia mu tych…

    SAOS
  16. Wyrok SO w Siedlcach z 19 grudnia 2019 r., IV Pa 41/18

    …przyjętej uchwałą zarządu w dniu 9 kwietnia 2015r., - art.149 § 2 kp poprzez przyjęcie, że przy nienormatywnym (zadaniowym) czasie pracy pozwany nie prowadził godzinowej ewidencji czasu pracy i czynienie mu z tego zarzutu, - art.151⁴ kp poprzez przyjęcie, że kierownik wyodrębnionej jednostki organizacyjnej ma prawo do…

    SAOS
  17. Wyrok SO w Gliwicach z 12 grudnia 2019 r., VIII Pa 148/19

    …Sąd Rejonowy podkreślił, że zgodnie z art.149 § 1 k.p. pozwana miała obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika, który został skonkretyzowany w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach…

    SAOS
  18. Wyrok SO w Gliwicach z 12 grudnia 2019 r., VIII Pa 156/19

    …Nadto zgodnie z art.149 §1 k.p. pozwana miała obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika, który skonkretyzowany została w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy…

    SAOS
  19. Wyrok SO w Gliwicach z 14 listopada 2019 r., VIII Pa 99/19

    …Sąd Rejonowy podkreślił, że zgodnie z art.149 § 1 k.p. pozwana miała obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika, który został skonkretyzowany w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach…

    SAOS
  20. Wyrok SO w Gliwicach z 14 listopada 2019 r., VIII Pa 76/19

    …Sąd Rejonowy podkreślił, że zgodnie z art.149 § 1 k.p. pozwana miała obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika, który został skonkretyzowany w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach…

    SAOS