Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 14 Kodeks pracy

125 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Wyrok SA w Białymstoku z 25 listopada 2014 r., III AUa 782/14

    …Biorąc pod uwagę wartość polegająca na konieczności zapewnienia pracownikowi prawa do wypoczynku ( art. 14 k.p. ), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w…

    SAOS
  2. Wyrok SO w Sieradzu z 31 października 2014 r., IV Pa 68/14

    …poza granicami kraju (Dz.U.2002.236.1991) w zw. z art. 14 k.p. i art. 14 ust. 1 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców ; art. 8 ust. 8 rozporządzenia (WE) nr 561/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 15 marca 2006 r. w sprawie harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do…

    SAOS
  3. Wyrok SA w Białymstoku z 22 października 2014 r., III AUa 579/14

    …Biorąc pod uwagę wartość polegającą na konieczności zapewnienia pracownikowi prawa do wypoczynku ( art. 14 k.p. ), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w…

    SAOS
  4. Wyrok SA w Białymstoku z 21 października 2014 r., III AUa 353/14

    …Biorąc pod uwagę wartość polegająca na konieczności zapewnienia pracownikowi prawa do wypoczynku ( art. 14 k.p. ), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w…

    SAOS
  5. Wyrok SA w Białymstoku z 3 września 2014 r., III AUa 1965/13

    …Biorąc pod uwagę wartość polegająca na konieczności zapewnienia pracownikowi prawa do wypoczynku ( art. 14 k.p. ), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w…

    SAOS
  6. Wyrok SA w Białymstoku z 6 sierpnia 2014 r., III AUa 188/14

    …Biorąc pod uwagę wartość polegająca na konieczności zapewnienia pracownikowi prawa do wypoczynku ( art. 14 k.p. ), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w…

    SAOS
  7. Wyrok SA w Białymstoku z 6 sierpnia 2014 r., III AUa 189/14

    …Biorąc pod uwagę wartość polegająca na konieczności zapewnienia pracownikowi prawa do wypoczynku ( art. 14 kp ), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 kp ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust. 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w…

    SAOS
  8. Wyrok SA w Białymstoku z 30 lipca 2014 r., III AUa 177/14

    …Biorąc pod uwagę wartość polegającą na konieczności zapewnienia pracownikowi prawa do wypoczynku ( art. 14 k.p. ), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w…

    SAOS
  9. Wyrok SA w Białymstoku z 30 lipca 2014 r., III AUa 178/14

    …Biorąc pod uwagę wartość polegającą na konieczności zapewnienia pracownikowi prawa do wypoczynku ( art. 14 k.p. ), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w…

    SAOS
  10. Wyrok SA w Warszawie z 29 lipca 2014 r., III APa 10/13

    Sygn. akt III APa 10/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 lipca 2014 r. Sąd Apelacyjny w Warszawie III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący - Sędzia: SA Irena Raczkowska Sędziowie: SA Magdalena Tymińska SO del. Ewa Stryczyńska (spr.) Protokolant: st. sekr. sądowy Anna…

    SAOS
  11. Wyrok SA w Białymstoku z 16 lipca 2014 r., III AUa 135/14

    …Biorąc pod uwagę wartość polegającą na konieczności zapewnienia pracownikowi prawa do wypoczynku ( art. 14 k.p. ), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w…

    SAOS
  12. Wyrok SA w Białymstoku z 8 lipca 2014 r., III AUa 63/14

    …Biorąc pod uwagę wartość polegająca na konieczności zapewnienia pracownikowi prawa do wypoczynku ( art. 14 k.p. ), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w…

    SAOS
  13. Wyrok SA w Białymstoku z 1 lipca 2014 r., III AUa 13/14

    …Biorąc pod uwagę wartość polegająca na konieczności zapewnienia pracownikowi prawa do wypoczynku ( art. 14 k.p. ), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w…

    SAOS
  14. Wyrok SA w Białymstoku z 1 lipca 2014 r., III AUa 14/14

    …Biorąc pod uwagę wartość polegająca na konieczności zapewnienia pracownikowi prawa do wypoczynku ( art. 14 k.p. ), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w…

    SAOS
  15. Wyrok SA w Białymstoku z 1 lipca 2014 r., III AUa 51/14

    …Biorąc pod uwagę wartość polegająca na konieczności zapewnienia pracownikowi prawa do wypoczynku ( art. 14 k.p. ), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w…

    SAOS
  16. Wyrok SA w Białymstoku z 1 lipca 2014 r., III AUa 52/14

    …Biorąc pod uwagę wartość polegająca na konieczności zapewnienia pracownikowi prawa do wypoczynku ( art. 14 k.p. ), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w…

    SAOS
  17. Wyrok SA w Białymstoku z 25 czerwca 2014 r., III AUa 1982/13

    …Biorąc pod uwagę wartość polegająca na konieczności zapewnienia pracownikowi prawa do wypoczynku ( art. 14 k.p. ), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w…

    SAOS
  18. Wyrok SA w Białymstoku z 25 czerwca 2014 r., III AUa 2078/13

    …Biorąc pod uwagę wartość polegająca na konieczności zapewnienia pracownikowi prawa do wypoczynku ( art. 14 k.p. ), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w…

    SAOS
  19. Wyrok SA w Białymstoku z 25 czerwca 2014 r., III AUa 2094/13

    …Biorąc pod uwagę wartość polegającą na konieczności zapewnienia pracownikowi prawa do wypoczynku ( art. 14 k.p. ), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w…

    SAOS
  20. Wyrok SA w Białymstoku z 25 czerwca 2014 r., III AUa 2113/13

    …Biorąc pod uwagę wartość polegającą na konieczności zapewnienia pracownikowi prawa do wypoczynku ( art. 14 k.p. ), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w…

    SAOS