Orzeczenia i interpretacje

…Nadto wypowiedzenie umowy o pracę, z uwagi na utratę zaufania, nie jest wskazane w art. 14 Umowy (...) , który określa zamknięty katalog przypadków, kiedy rozwiązanie umowy o pracę w okresie gwarancyjnym nie narusza gwarancji zatrudnienia.

…wyprowadzeniu przez ochronę z terenu zakładu pracy, art. 14 k.p. poprzez naruszenie prawa do wypoczynku polegające na systematycznym nakazywaniu pracy w godzinach nadliczbowych, art. 151 § 1 pkt 2 k.p. poprzez nadużywanie ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy, art. 38 § 1 k.p. przez nie dokonanie konsultacji…

…z października 2012 r., w którym TK wskazał, że zgodnie z art.14 kp wszyscy pracownicy mają prawo do dni wolnych od pracy, dlatego ograniczenie tego prawa powinno w równiej mierze dotyczyć wszystkich pracowników, a ewentualne różnice muszą być oparte na racjonalnych i zobiektywizowanych kryteriach.

…wieloletnim naruszaniem podstawowych praw do wypoczynku ( art. 14 k.p. ), nieudzielaniem urlopu wypoczynkowego w wymiarze i terminie obowiązującym ( art. 152 k.p. oraz art. 161 k.p. i art. 168 k.p. ), a także długotrwałym, wielokrotnym naruszaniem przepisów Kodeksu Pracy o czasie pracy (przekroczenie limitów…

Sygn. akt IV P 184/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ O. , dnia 09-03-2017 r. Sąd Rejonowy w Ostródzie IV Wydział Pracy w następującym składzie: Przewodniczący: SSR Marzena Madrak Ławnicy: Barbara Żmijewska, Krystyna Dębska Protokolant: st. sekr. sąd. Marlena Młynarkiewicz po rozpoznaniu w dniu 09-03-2017 r.…