Orzeczenia i interpretacje

Sygn. akt III AUa 1213/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 grudnia 2016 r. Sąd Apelacyjny - III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G. w składzie: Przewodniczący: SSA Daria Stanek (spr.) Sędziowie: SSA Małgorzata Gerszewska SSA Iwona Krzeczowska - Lasoń Protokolant: sekr.sądowy Agnieszka…

…Oba te uprawnienia gwarantowane są normą art. 66 Konstytucji a w przepisach kodeksu pracy ( art. 14 i 15 k.p. ) zostały podniesione do rangi jednych z podstawowych zasad prawa pracy. Rozpatrując wskazane wartości w kategoriach dóbr osobistych należy mieć jednak na względzie stanowisko Sądu Najwyższego, który we…

Sygn. VPa 45/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 listopada 2016 roku Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V w składzie: Przewodniczący: SSO Beata Łapińska Sędziowie: SSO Agnieszka Leżańska SSO Paweł Lasoń (spr.) Protokolant: st.sekr.sądowy Marcelina…

Sygn. akt VIII Pa 64/16 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 19 kwietnia 2016 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, XI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie z powództwa: S. P. (1) przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o odszkodowanie, odprawę pieniężną, sprostowanie…

…inna fundamentalna zasada prawa pracy wyrażona wprost w art. 14 k.p. Zgodnie z tym przepisem pracownik ma prawo do wypoczynku, który zapewniają przepisy o czasie pracy, dniach wolnych od pracy oraz o urlopach wypoczynkowych. Sąd Rejonowy zaznaczył, że z formułowanej przez pozwanego interpretacji wynikałoby, że…

…Powyższe naruszało jego prawo do odpoczynku, o którym mowa w art. 14 k.p. oraz dobra osobiste w postaci prawa do życia rodzinnego, pozbawiając go możliwości uczestniczenia w nim w normalnym zakresie, w jakim odbywa się to po godzinach pracy.

…Jedna z podstawowych zasad prawa pracy ( art. 14 k.p. ) gwarantuje pracownikowi prawo do wypoczynku, który zapewniają przepisy o czasie pracy, dniach wolnych od pracy oraz o urlopach wypoczynkowych. O randze czasu pracy jako istotnego elementu, od którego zależy prawo pracownika do wypoczynku, do życia prywatnego,…

…być przelane na konto Zakładu Ubezpieczeń Społecznych; art. 14 k.p., przez jego niewłaściwą wykładnię i bezzasadne niezastosowanie polegające na pominięciu, że pracodawca naruszył podstawowe obowiązki, nie udzielając pozwanemu, mimo wielu próśb, planowanego urlopu wypoczynkowego oraz zaległego urlopu za 2012 r. a…