Orzeczenia i interpretacje

…systemu przerywanego czasu pracy , o którym mowa w art. 139 §1 KP , ani też przerwy w pracy ( art.141 §1KP ). Zgodnie z zatem z zasadą ciągłego liczenia czasu pracy brak jest podstaw do odliczania z czasu pracy przerw przeznaczonych na przemieszczanie się, kąpiel czy przebranie pracownika.

…7) przerwy w pracy w systemie przerywanego czasu pracy ( art. 139 § 1 K.P. ); 8) przerwy w pracy oraz skrócenia czasu pracy dla pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych lub szczególnie szkodliwych dla zdrowia ( art. 145 § 1 K.P. ); 9) urlopu wypoczynkowego ( art. 172 K.P. ); 10) zwolnienia z…