Orzeczenia i interpretacje

…pracy, a zatem zarzuty, że Sąd ten niewłaściwie zastosował art. 139 § 1 i 3 k.p. są nieuzasadnione. Z zeznań świadków i dokumentów przedłożonych przez powoda wynika, że pracował on przez kilka lat codziennie z kilkugodzinną przerwą i fakt ten był znany zarówno współpracownikom jak i przełożonym powoda.

…pracownik pozostawał w gotowości do pracy (art. 128 § 1, art. 139, art. 141 i art. 81 k.p.) Nadto rozkład czasu pracy powinien uwzględniać prawo pracownia do dobowego i tygodniowego odpoczynku z art. 132 i art. 133 k.p. Dopiero wówczas można rozważać, czy powód przekraczał obowiązujący go dobowy i tygodniowy wymiar…