Orzeczenia i interpretacje

…Przepisy art. 135 § 2 i 3 oraz art. 136 § 2 stosuje się odpowiednio. Regulacja nie oznacza jednak przyzwolenia na notoryczne przekraczanie norm czasu pracy w skali tygodnia czy miesiąca. W myśl art. 151 §1 k.p praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony…

…tj.; - art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 5 k.p. i art. 136 ust. 1 prawa o szkolnictwie wyższym poprzez przyjęcie że wypowiedzenie powodowi stosunku pracy było uzasadnione i nie naruszyło przepisów o wypowiadaniu tego stosunku pracy, podczas gdy zgromadzony w sprawie materiał dowodowy nie dawał podstaw do takich…

Sygn. akt IV P 254/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 grudnia 2017 r. Sąd Rejonowy w Nowym Sączu, IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Marek Wójcik Protokolant: sekr. Marta Prusak po rozpoznaniu w dniu 13 grudnia 2017 r. w Nowym Sączu na rozprawie sprawy z…

Sygn. akt II W 383/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 listopada 2017 roku Sąd Rejonowy w Bełchatowie, II Wydział Karny w składzie: Przewodniczący SSR Piotr Nowak Protokolant st. sekr. sąd. Ewa Grabarz w obecności oskarżyciela (...) M. W. po rozpoznaniu na rozprawie w dniach 28 września 2017 roku, 30…

…Przepisy art. 135 § 2 i 3 oraz art. 136 § 2 stosuje się odpowiednio. Regulacja nie oznacza jednak przyzwolenia na notoryczne przekraczanie norm czasu pracy w skali tygodnia czy miesiąca. W myśl art.151 §1 k.p. praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony…

…Przepisy art. 135 § 2 i 3 oraz art. 136 § 2 stosuje się odpowiednio. Pozwana ograniczyła zakres obowiązywania tego przepisu. Ustaliła bowiem w obowiązującym w pozwanej regulaminie pracy, że równoważny czas pracy nie powinien przekraczać 12 godzin na dobę, przy przyjęciu trzymiesięcznego okresu rozliczeniowego (§ 7…

Sygn. akt III APa 11/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 września 2017 r. Sąd Apelacyjny w Gdańsku - III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Maciej Piankowski (spr.) Sędziowie: SSA Bożena Grubba SSA Michał Bober Protokolant: sekr.sądowy Sylwia Gruba po rozpoznaniu w…

…Przepisy art. 135 § 2 i 3 oraz art. 136 § 2 stosuje się odpowiednio. Pozwana ograniczyła zakres obowiązywania tego przepisu. Ustaliła bowiem w obowiązującym w pozwanej regulaminie pracy, że równoważny czas pracy nie powinien przekraczać 12 godzin na dobę, przy przyjęciu trzymiesięcznego okresu rozliczeniowego (§ 7…

…Elementem różniącym dyżur od pozostawania w pogotowiu do pracy ( art. 136 k.p. ) jest fakt, że dyżur pełnić można jedynie poza normalnymi godzinami pracy, pogotowie do pracy zaś ma miejsce w tych godzinach. Odmienne traktowanie podobnych okresów pozostawania w gotowości do pracy, w zależności od tego, czy odbywają się…

Sygn. akt VIII P 41/13 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 2 lipca 2013 roku skierowanym przeciwko (...) sp. z o.o. w B. powódka M. K. (1) wystąpiła o zasądzenie wynagrodzenia za pracę w czasie dyżurów medycznych realizowanych w okresie 3 lat poprzedzających wniesienie pozwu wraz z odsetkami od dnia płatności wynagrodzenia do…

Sygn. akt VIII P 258/16 UZASADNIENIE Pozwem złożonym w dniu 11 kwietnia 2016 r., skierowanym przeciwko (...) Spółce z o.o. Sp. j. w W. , powód M. K. wniósł o zasądzenie od pozwanego na rzecz powoda kwoty w łącznej wysokości 34.584,82 zł tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych wraz z dodatkiem za okres…

…Elementem różniącym dyżur od pozostawania w pogotowiu do pracy ( art. 136 k.p. ) jest fakt, że dyżur pełnić można jedynie poza normalnymi godzinami pracy, pogotowie do pracy zaś ma miejsce w tych godzinach. Odmienne traktowanie podobnych okresów pozostawania w gotowości do pracy, w zależności od tego, czy odbywają się…

Sygn. akt IV P 368/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 czerwca 2017 roku Sąd Rejonowy w Grudziądzu IV Wydział Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Kinga Grűnberg-Bartkowska Protokolant: Dominika Flader po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 7 czerwca 2017 roku w G. sprawy z powództwa W. C. przeciwko…

…Przepisy art. 135 § 2 i 3 oraz art. 136 § 2 stosuje się odpowiednio. Regulacja nie oznacza jednak przyzwolenia na notoryczne przekraczanie norm czasu pracy w skali tygodnia czy miesiąca. Sąd Rejonowy wywiódł, iż wyliczenia dokonane przez biegłego wykazały, że w spornym okresie powód pracował w godzinach nadliczbowych.

Sygn. akt VI Pa 5/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 marca 2017r. Sąd Okręgowy w Bydgoszczy VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Ewa Milczarek Sędziowie: SSO Jan Kalinowski SSO Joanna Siupka - Mróz (spr.) Protokolant – sekretarka K. S. po rozpoznaniu w dniu 30…

Sygn. akt VI Pa 10/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 7 marca 2017r. Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gorzowie Wielkopolskim w składzie następującym: Przewodniczący : SSO Marek Zwiernik (spr.) Sędziowie: SO Iwona Wysowska SO Tomasz Korzeń Protokolant: st.sekr.sądowy Aneta Symeryak po…

Sygn. akt VIII Pa 83/16 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 10 maja 2016 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi XI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zasądził od pozwanego (...) sp. z o.o. Oddział w Ł. na rzecz powódki A. K. (1) tytułem wynagrodzenia za pracę w niedziele i święta następujące kwoty:…