Orzeczenia i interpretacje

…ruchu drogowego o ujawnieniu popełnienia czynu opisanego w art. 135 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2022 r. poz. 988, ze zm. – dalej „p.r.d.”), jest niezgodny z art. 2 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej.

…nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem § 2 oraz art. 135-138, 143 i 144 kp . W myśl art. 151 § 1 kp praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy,…

…Kodeks pracy zawiera trzy odmiany tego systemu sformułowane w art. 135-137 . Dopuszczalność takiego rozwiązania znajduje uzasadnienie w szczególnym charakterze prac, które ze względu na swoją mniejszą uciążliwość mogą być wykonywane w większym wymiarze w skali doby, nie stwarzając zagrożenia dla życia i zdrowia…

…nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem art. 135-138, 143 i 144 .( art.129§1kp ). Kodeks pracy wyróżnia kilka systemów czasu pracy w jakich pracownik może pracować a które to systemy w sposób bezpośredni wpływają na ocenę czy wykonywał on pracę w godzinach nadliczbowych.

…nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem art. 135-138, 143 i 144 .( art.129§1kp ). Kodeks pracy wyróżnia kilka systemów czasu pracy w jakich pracownik może pracować a które to systemy w sposób bezpośredni wpływają na ocenę czy wykonywał on pracę w godzinach nadliczbowych.

…W myśl art. 135 § 1 k.p. jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca.

…prawa materialnego, a mianowicie naruszenie przepisu art. 135 K.p. w zw. z art. 150 § 1 i § 2, § 3 pkt 1 K. p. w zw. z § 27 pkt regulaminu pracy i § 33 ust 1 i 2 regulaminu pracy polegające na ich niewłaściwej interpretacji, która z faktu prowadzenia rozmów z organizacjami związkowymi usiłuje wywodzić istnienie…

…Zgodnie z treścią art. 135 § 1 i 2 k.p. przy równoważnym czasie pracy okres rozliczeniowy wynosi 1 miesiąc i wprowadzenie okresu rozliczeniowego dłuższego niż 1 miesiąc możliwe jest tylko w wyjątkowyc

…Kodeks pracy zawiera trzy odmiany tego systemu sformułowane w art. 135-137 . Podstawowym warunkiem jego stosowania jest uzasadnienie rodzajem pracy lub jej organizacją. W przypadku powodów jest on spełniony. Prawnie dopuszczalne jest zatrudnianie w równoważnym systemie czasu pracy pracowników ochrony osób lub mienia.

Sygn. akt (...) UZASADNIENIE M. P. odwołała się od wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez (...) w S. w dniu 27 kwietnia 2021r., po sprecyzowaniu żądania domagając się przywrócenia do pracy. Nie kwestionując prawdziwości przyczyny wypowiedzenia, podnosiła, iż jako akademicki nauczyciel mianowany podlega ochronie…

Sygn. akt III APa 6/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 lipca 2022 r. Sąd Apelacyjny w Szczecinie III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSA Jolanta Hawryszko (spr.) po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 28 lipca 2022 r. w S. sprawy z powództwa S.…

…nieprzekraczającym 4 miesiące, z zastrzeżeniem art. 135-138, 143 i 144 . Zgodnie z art. 129 § 4 Kodeksu pracy pracodawca nie ma obowiązku sporządzania rozkładu czasu pracy, jeżeli: 1) rozkład czasu pracy pracownika wynika z prawa pracy, obwieszczenia o którym mowa w art. 150 § 1 albo z umowy o pracę; 2) w porozumieniu…

Sygnatura akt IV P 31/20 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ O. , dnia 22 kwietnia 2022 r. Sąd Rejonowy w (...) IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący:SSR Grażyna Giżewska-Rozmus po rozpoznaniu w dniu 22 kwietnia 2022 r. w (...) na posiedzeniu niejawnym sprawy z…

…stosować okres rozliczeniowy czasu pracy, o którym mowa w art. 135 § 2 i 3 k.p. - po uprzednim zawiadomieniu właściwego okręgowego inspektora pracy. Oznacza to, że pracodawca, który nie ma obowiązku wydania regulaminu, określone kwestie związane z czasem pracy powinien zawrzeć w obwieszczeniu.

…nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem art. 135-138, 143 i 144 k.p. Powyższy przepis wprowadza normy czasu pracy pracowników. Wprowadzenie przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy zakłada taką organizację czasu pracy pracownika, w której na każdy tydzień pracy przypada przeciętnie jeden dodatkowy dzień wolny od…

…Sąd Najwyższy orzekł, że zakres zastosowania art. 135 KP (obecnie art. 151⁴ KP ) nie obejmuje tych kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych zakładu pracy, których obowiązki nie ograniczają się do organizowania, kontroli i nadzorowania pracowników podległej sobie komórki, lecz polegają na wykonywaniu pracy na…