Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 135 § 2 Kodeks pracyWyczyść filtry

8 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Wyrok SO w Kaliszu z 1 grudnia 2016 r., V Pa 38/16

    …wyrokowi naruszenie przepisów prawa materialnego tj. art. 135 § 3 w zw. Z art. 151¹§ 1 KP poprzez błędne zastosowanie i przyjęcie, iż powódce należy się dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, podczas, gdy powódka pracowała w systemie równoważnego czasu pracy, który pozwalał rozliczać nadgodziny wypracowane w…

    SAOS
  2. Uzasadnienie SO w Łodzi z 31 października 2016 r., VIII Pa 91/16

    …W myśl art. 135 § 1 kp jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca.

    SAOS
  3. Uzasadnienie SO w Łodzi z 24 października 2016 r., VIII Pa 93/16

    …W myśl art. 135 § 1 kp jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca.

    SAOS
  4. Wyrok SO w Gdańsku z 18 marca 2016 r., VII Pa 213/15

    …Wprawdzie wskazano także: „z zastrzeżeniem art. 135 k.p. ”, który stanowi o równoważnym systemie czasu pracy, jednakże nie można przyjąć, że wobec powoda taki system czasu pracy był stosowany. Wskazać bowiem trzeba, iż przy równoważnym systemie czasu pracy koniecznym jest sporządzanie harmonogramów pracy.

    SAOS
  5. Wyrok SR w Słupsku z 22 lutego 2016 r., V P 388/13

    …pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy ( art. 135 § 1 ). Zgodnie z art. 135 § 2 i § 3 kp w szczególnie uzasadnionych przypadkach okres rozliczeniowy, o którym mowa w § 1 , może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 3 miesięcy, a przy pracach uzależnionych od pory roku lub warunków atmosferycznych…

    SAOS
  6. Uzasadnienie SO w Łodzi z 15 lutego 2016 r., VII Pa 324/15

    …W myśl art. 135 § 1 kp jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca.

    SAOS
  7. Wyrok SO w Lublinie z 9 lutego 2016 r., VII Pa 136/15

    …fizycznych, system równoważnego czasu pracy, określony w art. 135 k.p. Zgodnie z treścią § 1 tego przepis jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12…

    SAOS
  8. Wyrok SR w Słupsku z 26 stycznia 2016 r., V P 389/13

    …pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy ( art. 135 § 1 ). Zgodnie z art. 135 § 2 i § 3 kp w szczególnie uzasadnionych przypadkach okres rozliczeniowy, o którym mowa w § 1 , może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 3 miesięcy, a przy pracach uzależnionych od pory roku lub warunków atmosferycznych…

    SAOS