Orzeczenia i interpretacje

…Zdaniem Sądu Rejonowego trzeba mieć na względzie art. 134 k.p. stanowiący, iż w przypadku, gdy dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy.

…Kodeks pracy przewiduje prawo do płatnej (wliczanej do czasu pracy) piętnastominutowej przerwy ( art. 134 k.p. ). Przewiduje jednak także możliwość wprowadzenia przerwy niepłatnej w wymiarze nie dłuższym niż 60 minut. Zeznania osób przesłuchanych w sprawie nie pozwalały na ustalenie, jak wyglądał kwestia przerw w…

Sygn. akt VIII Pa 169/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 września 2018 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Patrycja Bogacińska-Piątek (spr.) Sędziowie: SSO Małgorzata Andrzejewska SSR (del.) Magdalena Kimel Protokolant: Anna…

…brak przerwy w pracy, która przysługuje zgodnie z treścią art. 134 k.p. , - brak nieprzerwanego odpoczynku między służbami w wymiarze minimum 24 godzin zgodnie z art. 133 k.p. , - narażenie na spowodowanie wypadku lub kolizji drogowej.

…W tym stanie rzeczy wskazać należy, że przez "normalne wynagrodzenie", o którym mowa w art. 134 § 1 zdanie pierwsze k.p. , należy rozumieć takie wynagrodzenie, które pracownik otrzymuje stale i systematycznie, a więc obejmujące zarówno wynagrodzenie zasadnicze wynikające ze stawki osobistego zaszeregowania, jak i…

…zajęcia ( art. 103¹ § 3 kp ), przerwy w pracy ( art. 134 kp ), przerwy w pracy w systemie przerywanego czasu pracy ( art. 139 § 1 kp ), przerwy w pracy oraz skrócenia czasu pracy dla pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych lub szczególnie szkodliwych dla zdrowia ( art. 145 § 1 kp ), urlopu…

Sygn. akt VIII Pa 11/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 czerwca 2018 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Małgorzata Andrzejewska Sędziowie: SSO Patrycja Bogacińska-Piątek (spr.) SSR (del.) Magdalena Kimel Protokolant: Ewa Gambuś po…

Sygn. akt IV P 369/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 maja 2018 roku Sąd Rejonowy IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w T. w składzie: Przewodniczący: SSR Alina Kordus-Krajewska Protokolant: st. sekr. sąd. Wiesława Ratajczyk po rozpoznaniu w dniu 16 maja 2018 roku sprawy z powództwa A. Ś.…

…pracę w dalszych godzinach nadliczbowych w rozumieniu art. 134 § 1 pkt 2 k.p. i przysługuje za nią dodatek w wysokości 100%. W uzasadnieniu SN wyjaśnił, iż „… przepisy określają dwa rodzaje dodatków - pierwszy, za przekroczenie dobowej normy czasu pracy, drugi, za przekroczenie tygodniowej normy czasu pracy.

…przyjął, że przez "normalne wynagrodzenie" o którym mowa w art. 134 § 1 zd. 1 KP należy rozumieć takie wynagrodzenie, które pracownik otrzymuje stale i systematycznie, a więc obejmujące zarówno wynagrodzenie zasadnicze wynikające ze stawki osobistego zaszeregowania jak i dodatkowe składniki wynagrodzenia o charakterze…

…z potrzebnych przerw w tym przyznanych mu na mocy art. 134 k.p. (w wymiarze 15 minut) a opuszczając stanowisko pracy w tym okresie, aby mógł je prawidłowo zabezpieczyć i aby w okresie korzystania z przerwy mógł go ewentualnie zastąpić inny pracownik np. celem zabezpieczenia ciągłości obsługi klientów, co jednak w…

Sygn. akt VIII Pa 198/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 kwietnia 2018 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Grażyna Łazowska (spr.) Sędziowie: SSO Teresa Kalinka SSO Jolanta Łanowy-Klimek Protokolant: Ewa Gambuś po rozpoznaniu w dniu…

…pracę, za tę, pracę przysługuje mu dodatek, o jakim mowa w art. 134 KP . Dodatek ten będzie wówczas współmierny do czasu, w ciągu którego ta konkretna praca była przez pracownika jeszcze wykonywana”. Podobne stanowisko zajął Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 23 czerwca 2005 roku (II PK 265/04, Legalis nr 68833),…

Sygn. akt VIII Pa 197/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 marca 2018 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Grzegorz Tyrka (spr.) SSO Teresa Kalinka Sędziowie: SSR del. Anna Capik-Pater Protokolant: Dominika Smyrak po rozpoznaniu w dniu…

…za nie wynagrodzenie według zasad określonych w art. 134 k.p. (w brzmieniu sprzed nowelizacji dokonanej ustawą z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw , Dz. U. Nr 24, poz. 110 ze zm.) – w sprawie I PKN 143/98, OSNP 1999/12/389).

…W tym miejscu wskazać należy, że zgodnie z art.134 k.p. jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy. Zgodnie natomiast z art. 141 § 1 i 2 k.p. Pracodawca może wprowadzić jedną przerwę w pracy…

…Przerwa ta zgodnie z art. 134 k.p. podlega wliczeniu do czasu pracy i wynagrodzeniu, a jej celem jest odpoczynek i regeneracja sił przed dalszą pracą w ramach obowiązującego pracownika dobowego wymiaru czasu pracy trwającego więcej niż 6 godzin.

…- powinno być ustalone według zasad przewidzianych w art. 134 kp . W ocenie Sądu I instancji znamiennym dla oceny charakteru tego czasu pozostaje fakt, iż pozwany nigdy nie określił w sposób jasny i klarowny obowiązków kierowników robót, których zatrudniał.

…przysługuje wyłącznie jedna, piętnastominutowa przerwa – art. 134 Kodeksu pracy . Co za tym idzie, zaktualizowała się w przypadku ubezpieczonego konieczność zastosowania przepisu art. 13 ust. 4 ustawy rentowej, w myśl którego zachowanie zdolności do pracy w warunkach określonych w przepisach o rehabilitacji zawodowej…