Orzeczenia i interpretacje

…których wprowadzono Kartę górnika, tj. art. 79, 129 §2, art. 130 §2 i art. 160 k. p. Przyjęto w nowelizacji specyficzną konstrukcję dalszego obowiązywania niektórych przepisów rozporządzeń wykonawczych. W art. 11 ustawy przyjęto, iż obowiązujące do dnia wejścia w życie ustawy przepisy określające zasady wynagradzania…

…Normę średniotygodniową należy utożsamić z pojęciem wymiaru, o którym mowa w art. 130 k.p. Zgodnie z nim obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, ustalany zgodnie z art. 129 § 1 k.p. , oblicza się mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a…

…ustala się na zasadach określonych w przepisie art. 130 k.p. Polecenie pracy w godzinach nadliczbowych nie wymaga szczególnej formy. Brak sprzeciwu przełożonego wobec wykonywania w jego obecności przez pracownika obowiązków może być zakwalifikowany jako polecenie świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych (tak.

…godz. × 2 dni) 168 21 Łącznie 2.000 250 Podstawa prawna: ⚫ art. 130 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn.zm.) . http://www.wskazniki.pl/?doc_id=270359 Mając powyższe na uwadze roszczenie w tym zakresie uznano za zasadne co do kwoty 1680zł, z tym że Sąd wziął pod uwagę iż…

…§ 1 k.p. art. 67⁷ – 67¹¹ k.p. , czy też „przepracowania” – art. 130 § 3 k.p. , art. 153 § 1 k.p. Egzemplifikacja aparatury pojęciowej używanej przez ustawodawcę skutkuje tym, że terminy te używane są zamiennie, a ich dobór uzasadniony jest względami redakcyjnymi ( L. F. , Staż pracy w kodeksie pracy , (...) 1976, nr…

…Zgodnie z art. 130§ 1 Kp (w brzmieniu obowiązującym w spornym okresie od 1 stycznia 2004 r.) obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, ustalany zgodnie z art. 129§1 , oblicza się: 1) mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie 2)…

…Zgodnie z art. 130§ 1 Kp (w brzmieniu obowiązującym w spornym okresie od 1 stycznia 2004 r.) obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, ustalany zgodnie z art. 129§1 , oblicza się: 1) mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie 2)…

…Wymiar czasu pracy to liczba godzin lub dni do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym – art. 130 k.p. Pełny wymiar czasu pracy wynosił dla wnioskodawczyni 5 godzin na dobę. Fakt, że pracowała ponad ten wymiar nie oznacza, że zwiększy się jej okres zatrudnienia, który w rozumieniu czasowym ma charakter stały,…

…listopada2013r. w ZUS – dniem wolnymi od pracy zgodnie z art. 130 § 2 Kodeksu pracy ( Dz. U. 1974 r. Nr 24 poz. 141 ze zm. ) . Zaznaczenia wymaga, że przepis art. 123 cyt. wyżej ustawy systemowej nakazuje w sprawach uregulowanych ustawą stosować przepisy kodeksu postępowania administracyjnego , chyba że ustawa stanowi…

Sygn. akt VIII P 39/11 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 lipca 2015 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Jolanta Łanowy Protokolant: Małgorzata Skirło po rozpoznaniu w dniu 21 lipca 2015 r. w Gliwicach sprawy z powództwa J. P. ( P. )…

…Natomiast zgodnie z art. 130 § 1 i 2 kp jeżeli pismo procesowe nie może otrzymać prawidłowego biegu wskutek niezachowania warunków formalnych lub jeżeli od pisma nie uiszczono należnej opłaty, przewodniczący wzywa stronę, pod rygorem zwrócenia pisma, do poprawienia, uzupełnienia lub opłacenia go w terminie…

sygn. akt II K 995/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 czerwca 2015 roku Sąd Rejonowy w Świeciu Wydział II Karny w składzie: Przewodniczący: SSR Piotr Peżyński Protokolant: starszy sekretarz sądowy Monika Giczela Pod nieobecność Prokuratora po rozpoznaniu w dniach: 16 marca 2015 roku, 05 maja 2015…

…nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy ( art. 130 § 1k .p.). Zgodnie zaś z treścią art. 131 § 1 k.p. tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym.

…materialnego poprzez naruszenie art. 80 KP w związku z art. 130 par 3 w związku z art. 32 j ust. 2 i 4 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. 2007, nr 14, poz. 89 ze zm.) poprzez jego niezastosowanie, a w konsekwencji błędne przyjęcie, że za czas odpoczynku przypadający po…

…czas pracy powódki z zastosowaniem zasad wynikających z art. 130 k.p. , mając na uwadze, że zbilansowaniu w okresie rozliczeniowym podlegają nie tylko godziny pracy (przeciętnie 40 godzin tygodniowo), ale także dni (przeciętnie 5 dni w tygodniu), natomiast tydzień nie zbilansowany w okresie rozliczeniowym do 5 dni…

…2. opinia rażąco narusza prawo tj. art. 129 § 1 i art. 130 oraz art. 151 (2) w związku z art. 100 § 2 pkt 1 i 2 Kodeksu pracy , poprzez pominięcie obowiązującej powoda normy czasu pracy w poszczególnych okresach rozliczeniowych, oraz obowiązującym powoda wymiarze i rozkładzie czasu pracy, a także pominięcie prawa…

Sygn. akt X Ga 452/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ P. , dnia 2 października 2014 r. Sąd Okręgowy w Poznaniu X Wydział Gospodarczy Odwoławczy w składzie następującym: Przewodniczący SSO Tomasz Chojnacki Sędziowie SSO Ewa Kaźmierczak del. SSR Grażyna Weleda Protokolant st. sekr. sąd. Sylwia Wawrzyniak po…

…od pracy wyznaczony przez pracodawcę ( ZUS ) zgodnie z art. 130 § 2 Kodeksu pracy ( Dz. U. 1974 r. Nr 24 poz. 141 ze zm. ) . Z uwagi na treść art. 57 § 1 i 4 k. p. a. , skoro dzień 1 maja był dniem ustawowo wolnym od pracy, to dla zachowania terminu objęcia dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym od dnia 1 maja 2013 r.…

…Podniosła, że w art. 130 § 1 kp wskazano, iż czas pracy pracowników zatrudnionych przy pracach szczególnie uciążliwych lub w warunkach szkodliwych dla zdrowia podlega skróceniu poniżej wymiaru przewidzianego w art. 129 . Skrócenie może polegać na zmniejszeniu dziennego lub tygodniowego wymiaru czasu pracy albo na…

…r. w sprawie czasu pracy w miesiącu maju, na podstawie art. 130 § 1 kodeksu pracy , dzień 25.05.2013 r. był dniem pracy za dzień 31.05.2013 r., w związku z czym jej udział w (...) nie był dobrowolny i zawierał się w zakresie jej obowiązków zleconych w tym dniu przez pracodawcę.