Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 13 Kodeks pracy

973 dokumenty

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Wyrok SO w Bydgoszczy z 26 sierpnia 2024 r., VI Pa 71/24

    …który odnosi się do określonego w art. 22§1 kp i art. 13 kp oraz skonkretyzowanego w Dziale III i innych przepisach Kodeksu, a także układach zbiorowych pracy, regulaminach wynagradzania i pracy – prawa do wynagrodzenia za wykonaną pracę.

    SAOS
  2. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 2 sierpnia 2024 r., VII U 1480/23

    …a, art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust. l, art. 12 ust. l, art. 13 ust. l ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej zwanej: (...) ) w zw. z art. 22 § 1 i art. 300 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (dalej zwanej: (...) ), poprzez naruszenie zasady swobodnej oceny dowodów…

    SAOS
  3. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 2 sierpnia 2024 r., VII U 491/20

    …Objęcie ubezpieczeniem z tytułu zatrudnienia, zgodnie z art. 13 pkt 1 u.s.u.s., następuje od dnia nawiązania stosunku pracy do jego ustania. Sam stosunek pracy i definicję pracownika określa natomiast ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2023r., poz. 1465 – dalej k.p. ).

    SAOS
  4. Wyrok SA w Szczecinie z 2 sierpnia 2024 r., III AUa 503/23

    …pozostawanie w stosunku pracy, przy czym, na podstawie art. 13 pkt 1 ww. ustawy, ubezpieczenie trwa od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania. Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy jest przychód, o którym mowa w ustawie o podatku dochodowym od…

    SAOS
  5. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 30 lipca 2024 r., VII U 337/23

    …Zaskarżonej decyzji zarzucili: 1. art. 13 ust 1 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w zw. z art. 6 ust 1 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w zw. z art. 22 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 83 § 1 kodeksu cywilnego poprzez nieuzasadnione przyjęcie, iż umowa o pracę zawarta pomiędzy M. Ż. (1) a…

    SAOS
  6. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 26 czerwca 2024 r., VII U 1007/23

    …Objęcie ubezpieczeniem z tytułu zatrudnienia, zgodnie z art. 13 pkt 1 u.s.u.s., następuje od dnia nawiązania stosunku pracy do jego ustania. Sam stosunek pracy i definicję pracownika określa natomiast ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2023r., poz. 1465 – dalej k.p. ).

    SAOS
  7. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 26 czerwca 2024 r., VII U 1276/22

    …Objęcie ubezpieczeniem z tytułu zatrudnienia, zgodnie z art. 13 pkt 1 u.s.u.s., następuje od dnia nawiązania stosunku pracy do jego ustania. Sam stosunek pracy i definicję pracownika określa natomiast ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2023r., poz. 1465 – dalej k.p. ).

    SAOS
  8. Uzasadnienie SO w Łodzi z 28 maja 2024 r., VIII U 215/23

    …Zgodnie z treścią art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 8 ust. 1, art. 11 ust. 1, art. 12 ust. 1 i art. 13 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2024 r. poz. 497) pracownicy, to jest osoby fizyczne pozostające w stosunku pracy, podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom…

    SAOS
  9. Wyrok SR w Grudziądzu z 11 kwietnia 2024 r., IV P 5/24

    …którym traktuje art. 32 ust. 2 Konstytucji RP . Zgodnie z art. 13 zd. 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej jako (...) ) „pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę”. Przepis ten stanowi podstawową zasadę prawa pracy wywodzoną bezpośrednio z moralnego i prawnego obowiązku poszanowania…

    SAOS
  10. Wyrok SR w Grudziądzu z 11 kwietnia 2024 r., IV P 7/24

    …którym traktuje art. 32 ust. 2 Konstytucji RP . Zgodnie z art. 13 zd. 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej jako (...) ) „pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę”. Przepis ten stanowi podstawową zasadę prawa pracy wywodzoną bezpośrednio z moralnego i prawnego obowiązku poszanowania…

    SAOS
  11. Uzasadnienie SO w Łodzi z 4 kwietnia 2024 r., VIII Pa 97/23

    Sygn. akt VIII Pa 97/23 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem zaocznym z dnia 24 sierpnia 2023 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi - Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie sygn. akt XP 244/23 z powództwa A. P. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K. o odszkodowanie oddalił…

    SAOS
  12. Wyrok SA w Szczecinie z 21 marca 2024 r., III AUa 153/23

    …W niniejszej sprawie należało odnieść się do podstawowej zasady prawa pracy, wyrażonej w art. 13 k.p. , zgodnie z którą pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. W ujęciu normatywnym godziwość wynagrodzenia jest postrzegana w kontekście wynagrodzenia minimalnego.

    SAOS
  13. Wyrok SO w Sieradzu z 15 marca 2024 r., IV Pa 18/24

    …okołobudżetowej uchybia także zagwarantowanemu na gruncie art. 13 zd. 1 Kodeksu Pracy prawu do godziwego wynagrodzenia. Nie można uznać za godziwe wynagrodzenia, które nie pozostaje w adekwatnej relacji ze zmieniającymi się uwarunkowaniami rynku, spadku siły nabywczej pieniądza i realnego wzrostu wynagrodzeń w…

    SAOS
  14. Wyrok SO w Sieradzu z 13 marca 2024 r., IV U 472/23

    …Zgodnie z treścią art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 8 ust. 1, art. 11 ust. 1, art. 12 ust. 1 i art. 13 cyt. ustawy, pracownicy, to jest osoby fizyczne pozostające w stosunku pracy, podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym tj. emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu w okresie od nawiązania stosunku pracy do…

    SAOS
  15. Uzasadnienie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 13 marca 2024 r., IX P 118/21

    …W myśl art. 13 układu, wysokość wynagrodzenia zasadniczego w ramach stawek przewidzianych dla danego stanowiska ustalają strony w umowie o pracę. Zgodnie z art. 25 ww. układu, pracownikom przysługuje dodatek za staż pracy w Poczcie Polskiej w wysokości 3 % wynagrodzenia zasadniczego po 3 latach pracy, który wzrastał o…

    SAOS
  16. Uzasadnienie SO w Łodzi z 13 marca 2024 r., VIII U 2980/21

    …Ponadto, zgodnie z art. 13 pkt 1 ustawy systemowej pracownicy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia ustania tego stosunku. Z kolei art. 18 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych stanowi, iż podstawę wymiaru składek na…

    SAOS
  17. Uzasadnienie SO w Łodzi z 26 lutego 2024 r., VIII U 78/23

    …sama umowa o pracę ( art. 22 k.p. , art. 6 ust. 1 pkt 1 i art. 13 pkt 1) . Umowa o pracę nie jest czynnością wyłącznie kauzalną, gdyż w zatrudnieniu pracowniczym chodzi o wykonywanie pracy. Brak pracy podważa sens istnienia umowy o pracę.

    SAOS
  18. Uzasadnienie SO w Łodzi z 19 lutego 2024 r., VIII U 943/23

    …Ponadto, zgodnie z art. 13 pkt 1 ustawy systemowej pracownicy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia ustania tego stosunku. Z kolei art. 18 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych stanowi, iż podstawę wymiaru składek na…

    SAOS
  19. Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 16 lutego 2024 r., VII Pa 60/23

    Sygn. akt VII Pa 60/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 lutego 2024 roku Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Agnieszka Stachurska Protokolant: st. sekretarz sądowy Anna Bańcerowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 2…

    SAOS
  20. Wyrok SA w Poznaniu z 11 stycznia 2024 r., III AUa 306/22

    …Przesłanki wpływające na wysokość wynagrodzenia za pracę ustawodawca zawarł w art. 13 k.p. (zgodnie z którym pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę) oraz w art. 78 § 1 k.p. (w myśl którego wynagrodzenie powinno odpowiadać, w szczególności, rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej…

    SAOS