Orzeczenia i interpretacje

…zatrudnienia bez zgody rektora, o której mowa w art. 129 dodatkowe zatrudnienie nauczyciela akademickiego, ust. 1 i 10. Rektor rozwiązuje za wypowiedzeniem stosunek pracy z nauczycielem akademickim w przypadku otrzymania przez nauczyciela akademickiego dwóch kolejnych ocen negatywnych, o których mowa w art. 132…

Sygn. akt VIII Pa 50/22 UZASADNIENIE Wyrokiem zaocznym z dnia 1 października 2021 roku Sąd Rejonowego dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie o sygn. akt XP 631/21 z powództwa D. P. przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. o przywrócenie do pracy,…

…wymiar czasu pracy wynikający z norm określonych w art. 129 k.p. wynosił 8 godzin na dobę, przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Od 1.12.2006 r. powoda obowiązywała maksymalnie 12 godzinna dobowa norma czasu pracy, przeciętnie 40 godzinna w przeciętnie…

…wymiarowi czasu pracy, który w tamtym czasie zgodnie z art. 129 § 1 k.p. wynosił 8 godzin dziennie i 46 godzin tygodniowo. Sytuacja taka pojawia się tylko w 1978r. i mogła być powodowana np. jakimiś ograniczeniami czasowymi po stronie powoda warunkującymi zatrudnienie w niepełnym wymiarze.

…w czasie przekraczającym normy przewidziane przepisem art. 129 k.p. w dni powszednie i również w soboty. Okres pozostawania do dyspozycji pracodawcy rozpoczyna się z chwilą stawienia się pracownika w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do świadczenia pracy, a kończy z upływem dniówki roboczej lub wyjątkowo…

…okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy ( art 129 k.p. ). W sierpniu 2021 r. do przepracowania powódka miał 22 dni, tj. 176 h, w związku z czym należało stwierdzić, iż za 1 h pracy powódka powinna otrzymać 115,61 zł (20.348 zł : 176 h = 115,61 zł).

…Zgodnie z art. 129 § 1 k.p. czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. 500 osobodni odpowiada więc 4000 roboczogodzin.

…systemu zadaniowego czasu pracy oraz określone w art. 129 § 1 k.p. nieprzekraczalne normy czasu pracy: 8 godzin na dobę, przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy.

…robocze, nie ustalając przy tym wymiaru czasu w rozumieniu art. 129 k.p. Ustalono również przerwy w świadczeniu usług w wymiarze 25 dni roboczych w roku kalendarzowym z zachowaniem wynagrodzenia, przy czym przerwa ta, w sytuacji nie wykorzystania jej przez zatrudnionego, nie była dla niego dostępna w kolejnym roku.

…W myśl art. 129 § 1 Kodeksu pracy czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesiące, z zastrzeżeniem art. 135-138, 143 i 144 . Zgodnie z art. 129 § 4 Kodeksu pracy pracodawca nie ma…

…zostały w rozdziale II działu szóstego kodeksu pracy . W art.129§1k .p. ustawodawca przewidział, iż czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy (podstawowy system organizacji czasu…

…Zgodnie z przepisami kodeksu pracy ( art. 129 ) czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5 dniowym tygodniu pracy. Podstawy wynagrodzeń kapitału początkowego z lat 1977 - 1992 wynosiłyby: Wariant I: 1977r. - 33,94%, 1978r. - 53,99%, 1979r. - 54,87%, 1980r. - 59,90%, 1981r.…

…tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym ( art. 129 k.p. ), jeżeli jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy. W tych granicach czas niezbędny do wykonania powierzonego zadania ustala pracodawca po porozumieniu z pracownikiem.

…Zgodnie zaś z art. 129 § 1 kp w brzmieniu obowiązującym od 1 stycznia 1975 r. czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 46 godzin na tydzień. Jednocześnie należy wyjaśnić, że przyjęto normatywny czas pracy z uwagi na brak dostatecznych dowodów, że wnioskodawczyni, zatrudniona w systemie akordowym, wykonywała…

…w przepisie art. 130 k.p. Stosownie do przepisu art. 129 § 1 k.p. czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem art. 135-138, 143 i 144 k.p. Powyższy przepis wprowadza…

…obowiązywały go dobowe i tygodniowe normy czasu pracy ( art. 129 k.p. ). Zatem w przypadku przekroczenia tych norm powód nabył prawo do świadczeń z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, zgodnie z powołanymi przepisami. Elementem spornym w niniejszej sprawie był po pierwsze fakt świadczenia przez powoda pracy w…

…W stanie prawnym przed 1.1.2004 r. wykładnia taka opierała się na art. 129 § 2 k.p. , który wyraźnie wskazywał, że nie jest pracą nadliczbową praca w granicach nieprzekraczających ośmiu godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym (por. też wyr.

…zbliżony do tzw. zadaniowego czasu pracy przewidzianego w art. 129 (8) par. 1 kp , charakteryzującego się tym, że w wypadkach uzasadnionych rodzajem pracy i jej organizacją czas pracy pracownika może być ustalony na podstawie wymiaru zadań przypadających do wykonania tego pracownika.