Orzeczenia i interpretacje

…pracy obowiązuje ta sama norma czasu pracy określona w art.129§1 k.p. , a pracownicy są zobowiązani do wykonywania pracy określonego rodzaju, który powinien wynikać z umowy o pracę i są rozliczani z wykonania pracy pod kątem starannego działania.

…niejednokrotnie naruszał normy czasu pracy określone w art. 129 KP Mając na względzie powyższe wskazano, że strony w istocie łączył stosunek pracy, realizowany z naruszeniem podstawowych przepisów Kodeksu pracy , co jednak nie powinno stanowić podstaw do innej kwalifikacji łączącego strony stosunku, a przede wszystkim…

…Zgodnie z art. 129 § 1 kp w brzmieniu obowiązującym od 1.01.1975 roku do 1.01.1997 roku czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 46 godzin na tydzień. Przeprowadzone postępowanie dowodowe miało zatem na celu ustalić taką wysokość wynagrodzenia, jakie wnioskodawca niewątpliwie otrzymywał.

…wynikającym z ogólnie przyjętych norm czasu pracy, w tym w art. 129 k.p. (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 listopada 2010 r. I PK 79/10; wyrok Sądu Najwyższego z dnia 15 marca 2006 r. II PK 165/05; wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 października 2009 r. I PK 89/09) . Jak ustalono, powódka wypełniała roczny wymiar zajęć…

…tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym ( art. 129 § 1 k.p. ). Powód był zatrudniony w systemie równoważnego czasu pracy, gdzie dobowy, zazwyczaj 8-godzinny czas pracy może być przedłużony, przy czym dla zatrudnionych przy ochronie mienia lub osób do 24 godzin ( art. 137 k.p. ).

…Przepis ten pozostaje spójny z art. 129 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1465 ze zm.), według którego czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4…

…tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym ( art. 129 k.p. ). Sąd uwzględnił także, że choć praca grafika, jak każda inna praca, mogłaby być wykonywana w ramach stosunku pracy. W okolicznościach rozpatrywanej sprawy nasuwa się jednak wniosek, że sposób wykonywania pracy przez ubezpieczoną nie dawał podstaw do…

…Na wstępie rozważań Sąd wskazał, że stosownie do treści art. 129 k.p. , czas pracy, co do zasady, nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy.

…wymiar czasu pracy wynikający z norm określonych w art. 129 . Skoro powódka miał zadaniowy czas pracy to tym samym miała swobodę w organizowaniu sobie dnia pracy. Nie musiała zaczynać pracy o określonej godzinie, jej dzienny czas pracy nie zamykał się w godzinach od 8 rano do 14 godziny (przy 3/4 etatu).

…Zgodnie z art. 129 § 1 kp w brzmieniu obowiązującym od 1.01.1975 r. czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 46 godzin na tydzień. Przyjęto normatywny czas pracy z uwagi na brak dostatecznych dowodów, że wnioskodawca wykonywał pracę ponad przewidziane normy i w jakim zakresie.

…tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym ( art. 129 § 1 k.p. ). Powód był zatrudniony w systemie równoważnego czasu pracy, gdzie dobowy, zazwyczaj 8-godzinny czas pracy mógł być przedłużony do 16 godzin ( art. 135 § 1 k.p. ).

…Według art. 129 § 1 k.p. , podstawowa norma czasu pracy wynosi maksymalnie 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar…

…związkowej ; 6. Art. 81 § 1 k.p. , art. 151¹§ 1 kp w zw. z art. 129 § 1 kp w zw. z z § 27 i § 33 ust. 1 i 2 Regulaminu Pracy przez ich niezastosowanie i oddalenia powództwa o zapłatę dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych z tytułu przekroczenia normy dobowej i o zapłatę wynagrodzenia za czas pozostawania powodów w…

…Czas pracy wynosił 8 godzin na dobę i 40 godzin w tygodniu, zgodnie z art. 129 k.p. Pracodawca nie wprowadził systemu i rozkładu czasu pracy, ani innego okresu rozliczeniowego niż wynikało to z powołanego przepisu, nie przedstawił na tę okoliczność żadnego materiału dowodowego.

…Zgodnie zaś z art. 129 § 1 kp w brzmieniu obowiązującym od 1 stycznia 1975 roku czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 46 godzin na tydzień. Natomiast od 1 stycznia 1997 roku - czas pracy nie mógł przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 42 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie…

…pracy obowiązuje ta sama norma czasu pracy określona w art.129§1 k.p. , a pracownicy są zobowiązani do wykonywania pracy określonego rodzaju, który powinien wynikać z umowy o pracę i są rozliczani z wykonania pracy pod kątem starannego działania.

…Sąd Rejonowy podkreślił, że zgodnie z art. 129 § 1 kp czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem art. 135–138, 143 i 144 . Sąd I instancji nadmienił, że przepisy…

…podlega skróceniu poniżej wymiaru przewidzianego w art. 129 k.p. Wobec powyższego odwołująca nie zgadza się z decyzją organu rentowego. Wyrokiem z dnia 4 lipca 2018r., w sprawie o sygn. akt VIII U 2526/17, Sąd Okręgowy w Poznaniu zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał odwołującej D. M. prawo do emerytury z tytułu pracy…

…Stosownie do art. 129 § 1 k.p. czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Stosownie z kolei do art. 149 § 1 k.p. pracodawca ma obowiązek prowadzić rzetelną ewidencję czasu pracy…

…dla oceny spełnienia tego kryterium, można odwołać się do art. 129 § 1 k.p. (lub do przepisów normujących czas pracy dla danego stanowiska). Zgodnie z tym przepisem czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym,…