Orzeczenia i interpretacje

…4 miesięcy, z zastrzeżeniem art. 135-138, 143 i 144 .( art.129§1kp ). Kodeks pracy wyróżnia kilka systemów czasu pracy w jakich pracownik może pracować a które to systemy w sposób bezpośredni wpływają na ocenę czy wykonywał on pracę w godzinach nadliczbowych.

…4 miesięcy, z zastrzeżeniem art. 135-138, 143 i 144 .( art.129§1kp ). Kodeks pracy wyróżnia kilka systemów czasu pracy w jakich pracownik może pracować a które to systemy w sposób bezpośredni wpływają na ocenę czy wykonywał on pracę w godzinach nadliczbowych.

…okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy ( art. 129 § 1 k.p. ). W myśl art. 135 § 1 k.p. jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12…

…prawa materialnego tj. art. 1511 § 1 K.p. w zw. z art. 129 § 1 k. p. przez ich niezastosowanie i oddalenie powództwa o zapłatę dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych z tytułu przekroczenia normy dobowej 10. art. 6 k.c. w zw. z art. 135 k. p. w zw. z art. 150 § 1 i § 2 K.p. w zw.

…wymiar czasu pracy wynikający z norm określonych w art. 129 , tzn. tak aby mógł je wykonać w ciągu 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w 5 dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Pracownik powinien otrzymać taką listę zadań, by mógł ją wykonać przy zachowaniu zwykłej staranności i efektywności.

…zadań wykonywać w normach czasu pracy wynikających z art. 129 k.p. Ponadto powód zobowiązał się poinformować przełożonego o trudnościach uniemożliwiających wykonanie uzgodnionych zadań w ww. normach czasu pracy. Do obowiązków powoda, poruszającego się samochodem po terenie województwa (...) , (...) i, od 2016 r.,…

…prawa materialnego tj. art. 151¹ § 1 k.p. w zw. z art. 129 § 1 k.p. przez ich niezastosowanie i oddalenie powództwa o zapłatę dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych z tytułu przekroczenia normy dobowej 9. art. 6 k.c. w zw. z art. 135 k.p. w zw. z art. 150 § 1 i §2 k.p. w zw.

…aktach niniejszej sprawy w kopercie za kartą 20. Zgodnie z art. 129 § 1 kp w brzmieniu obowiązującym od 1.01.1975 r. czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 46 godzin na tydzień. Przyjęto normatywny czas pracy z uwagi na brak dostatecznych dowodów, że wnioskodawca wykonywał pracę ponad przewidziane normy i…

…Maksymalny wymiar czasu pracy, stosownie do treści art. 129 § 1 k.p. , nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy.

…Zgodnie zaś z art. 129 § 1 k.p. w brzmieniu obowiązującym od dnia 1 stycznia 1975 roku czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 46 godzin na tydzień. Przeprowadzone postępowanie dowodowe miało na celu ustalić taką wysokość wynagrodzenia, jakie wnioskodawca niewątpliwie otrzymywał.

…aktach niniejszej sprawy w kopercie za kartą 20. Zgodnie z art. 129 § 1 kp w brzmieniu obowiązującym od 1.01.1975 r. czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 46 godzin na tydzień. Przyjęto normatywny czas pracy z uwagi na brak dostatecznych dowodów, że wnioskodawca wykonywał pracę ponad przewidziane normy i…

…zatrudnienia bez zgody rektora, o której mowa w art. 129 dodatkowe zatrudnienie nauczyciela akademickiego, ust. 1 i 10. Rektor rozwiązuje za wypowiedzeniem stosunek pracy z nauczycielem akademickim w przypadku otrzymania przez nauczyciela akademickiego dwóch kolejnych ocen negatywnych, o których mowa w art. 132…

Sygn. akt VIII Pa 50/22 UZASADNIENIE Wyrokiem zaocznym z dnia 1 października 2021 roku Sąd Rejonowego dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie o sygn. akt XP 631/21 z powództwa D. P. przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. o przywrócenie do pracy,…

…wymiar czasu pracy wynikający z norm określonych w art. 129 k.p. wynosił 8 godzin na dobę, przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Od 1.12.2006 r. powoda obowiązywała maksymalnie 12 godzinna dobowa norma czasu pracy, przeciętnie 40 godzinna w przeciętnie…

…wymiarowi czasu pracy, który w tamtym czasie zgodnie z art. 129 § 1 k.p. wynosił 8 godzin dziennie i 46 godzin tygodniowo. Sytuacja taka pojawia się tylko w 1978r. i mogła być powodowana np. jakimiś ograniczeniami czasowymi po stronie powoda warunkującymi zatrudnienie w niepełnym wymiarze.

…w czasie przekraczającym normy przewidziane przepisem art. 129 k.p. w dni powszednie i również w soboty. Okres pozostawania do dyspozycji pracodawcy rozpoczyna się z chwilą stawienia się pracownika w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do świadczenia pracy, a kończy z upływem dniówki roboczej lub wyjątkowo…

…okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy ( art 129 k.p. ). W sierpniu 2021 r. do przepracowania powódka miał 22 dni, tj. 176 h, w związku z czym należało stwierdzić, iż za 1 h pracy powódka powinna otrzymać 115,61 zł (20.348 zł : 176 h = 115,61 zł).