Orzeczenia i interpretacje

…szczególnego (np. art. 81 k.p. , art. 70 § 2 k.p. , art. 129 § 5 k.p. , art. 188 k.p. ) lub postanowienia umowy, które przyznają mu to prawo (por. wyrok Sądu Najwyższego z 3 lutego 2016 r., sygn. II PK 339/14 i z 18 kwietnia 2011, sygn. III PK 62/10).

…w ustawowym podstawowym czasie pracy określonym w art. 129 §1 k.p. Wykonywanie pracy przez osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych ponad podstawowe normy czasu pracy wynikające z art. 129 §1 k.p. , czy to na skutek poleceń przełożonego, czy też z własnej inicjatywy pracownika, stwarza podstawy do osobnego…

…wymiar czasu pracy wynikający z norm określonych w art. 129 k.p. ( art. 140 k.p. ). Jak stanowi art. 129 § 1 k.p. czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy.

…281 pkt 5 ustawy z dnia 26.06.1974r. Kodeks pracy w zw. z art. 129§1 ustawy z dnia 26.06.1974r. Kodeks pracy na skutek apelacji wniesionej przez obrońcę obwinionego od wyroku Sądu Rejonowego w Rudzie Śląskiej z dnia 26 lipca 2016 r. sygnatura akt VI W 1047/15 na mocy art. 437 kpk , art. 438 kpk w zw.

…Nie ma bowiem wątpliwości, że przepis art. 129 Kodeksu pracy nie stanowi, że drugim (obok niedzieli) dniem wolnym w tygodniu od pracy winna być sobota. Sposób ustalania rozkładu czasu pracy określonego w art. 129 k.p., a więc także ustalania, który dzień jako drugi jest w tygodniu wolny od pracy, następuje w układzie…

…pracy obowiązuje ta sama norma czasu pracy określona w art.129§1 k.p. , pracownicy są zobowiązani do wykonywania pracy określonego rodzaju, który powinien wynikać z umowy o pracę i są rozliczani z wykonania pracy pod kątem starannego działania.

…pracy obowiązuje ta sama norma czasu pracy określona w art.129§1 k.p. , a pracownicy są zobowiązani do wykonywania pracy określonego rodzaju, który powinien wynikać z umowy o pracę i są rozliczani z wykonania pracy pod kątem starannego działania.

…nadliczbowych i nocnych, należy wskazać na przepis art. 129 k.p. , zgodnie z którym czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę oraz 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy,…

…Trafnie więc Sąd I instancji orzekł w myśl art. 129 § 1 kp . Jako trafny uznać należy pogląd, iż u pozwanego, co do pracowników wykonujących pracę w zakładzie pracy okres rozliczeniowy jest do 4 miesięcy, inna natomiast sytuacja była co do pracowników świadczących usługi w obiektach nienależących do zakładu pracy.

…iż dobowa i tygodniowa norma czasu pracy wynika z art. 129 § 1 k.p. , a więc obowiązująca je norma czasu pracy wynosi 8 godzin dziennie i przeciętnie 40 godzin tygodniowo. Z dokumentacji przedłożonej przez pozwanego wynika, iż miały nie świadczyć pracy w weekendy oraz godzinach nocnych.

…zgodnie zobowiązującym od 1.01.1975 r. Kodeksem pracy ( art. 129 §1 ). W roku 1975 r. ubezpieczony uzyskał więc wynagrodzenie w wysokości 21.142 zł, w roku 1976 – w wysokości 21.204 zł, w roku 1977 – 24.696 zł, w roku 1978 – 24.549 zł.

…do wykonania w granicach norm czasu pracy określonych w art. 129 k.p. W ocenie Sądu Rejonowego, zadania pracownika były skonkretyzowane i znane powodowi, co wynikało zarówno z dokumentu w postaci formularza opisu stanowiska, jak i szczegółowych standardów pracy na stanowisku przedstawiciela medycznego oraz starszego…

…pracy obowiązuje ta sama norma czasu pracy określona w art.129§1 k.p. , pracownicy są zobowiązani do wykonywania pracy określonego rodzaju, który powinien wynikać z umowy o pracę i są rozliczani z wykonania pracy pod kątem starannego działania.

…wymiar czasu pracy wynikający z norm określonych w art. 129 k.p. W ocenie Sądu słusznie zauważył w opinii biegły sądowy, że zadaniowy czas pracy nie określa godzin pracy lecz zadania, które mają być wykonane; czas ich realizacji pozostawiając w pewnym sensie pracownikowi.

…Sąd okręgowy nie uwzględnił powództwa i wskazując na przepisy art. 129 § 1 k. p. , art. 151¹k. p. , art. 151⁴§ 1 i 2 k. p. , art. 149 k. p. wyjaśnił, że w sprawie z powództwa pracownika o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych obowiązuje ogólna reguła, że powód powinien udowodnić swoje twierdzenia…

…Zgodnie z ich treścią obowiązywała go dobowa i tygodniowa norma czasu pracy, wynikająca z treści art. 129 § 1 k.p. , częstotliwość wypłaty była wyrażona w obowiązującym regulaminie pracy pozwanej, wymiar urlopu kształtował się zgodnie z treścią art. 154 k.p. , a długość obowiązującego okresu wypowiedzenia wynikała z…

Sygn. akt IX Pa 48/16 i IX Pz 115/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 października 2016 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Ośrodek Zamiejscowy w Rybniku Wydział IX Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący : SSO Janina Kościelniak Sędziowie: SSO Maria…

…wymiar czasu pracy wynikający z norm określonych w art. 129 . Wykonywanie pracy w systemie zadaniowego czasu pracy, istotnie zwalnia pracodawcę od prowadzenia ewidencji czasu pracy, jednakże nie uchyla istotnej cechy stosunku pracy jakim jest świadczenie pracy w warunkach podporządkowania.

…tyle ile przewidują systemy czasu pracy uregulowane w art. 129 § 2, art. 135–138 oraz 143 i 144 K.p. W przypadku pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób, a także pracowników zakładowych straży pożarnych i zakładowych służb ratowniczych może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w…

…pracy obowiązuje ta sama norma czasu pracy określona w art.129§1 k.p. , pracownicy są zobowiązani do wykonywania pracy określonego rodzaju, który powinien wynikać z umowy o pracę i są rozliczani z wykonania pracy pod kątem starannego działania, a nie rezultatu.