Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 129 Kodeks pracyWyczyść filtry

54 dokumenty

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Uzasadnienie SR dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie z 31 grudnia 2015 r., VIII P 806/14

    …Zgodnie z art. 129 Kodeksu pracy czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę oraz 40 godzin w 5 dniowym tygodniu pracy, w przeciętnym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy stanowi pracę w godzinach nadliczbowych zgodnie z art. 151…

    SAOS
  2. Wyrok SR w Szczytnie z 31 grudnia 2015 r., IV P 158/15

    …w godzinach nadliczbowych regulacje stanowią: Zgodnie z art 129§1 Kp czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy.

    SAOS
  3. Wyrok SR w Szczytnie z 29 grudnia 2015 r., IV P 81/15

    …w godzinach nadliczbowych regulacje stanowią: Zgodnie z art 129§1 Kp czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy.

    SAOS
  4. Wyrok SR w Suwałkach z 22 grudnia 2015 r., IV P 102/15

    Sygn. akt IV P 102/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 22 grudnia 2015 r. Sąd Rejonowy w Suwałkach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Karol Kwiatkowski Protokolant: st. sekr. sądowy Agnieszka Krysiuk po rozpoznaniu w dniu 14 grudnia 2015 r. w Suwałkach na rozprawie…

    SAOS
  5. Wyrok SO w Legnicy z 17 grudnia 2015 r., V Pa 140/15

    …pracy ogólną tygodniową normą 40-godzinną, wynikająca z art. 129 § 1 k.p. w zw. z art. 43 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych. Słusznie też, w ocenie Sądu Okręgowego, Sąd pierwszej instancji przyjął, że odnośnie wyżej wymienionych zmienionych z mocy ustawy warunków pracy powódki, nie miał zastosowania art. 42…

    SAOS
  6. Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 15 grudnia 2015 r., X P 378/15

    …pracy winien być przedstawiony pracownikom w oparciu o art. 129 § 3 k.p. , czyli na co najmniej tydzień przed rozpoczęciem pracy. Harmonogram pracy u strony pozwanej został ustalony w regulaminie pracy, który był znany powódce i zaakceptowany, a ponadto odpowiadał normie wynikającej z art. 150 § 1 k.p. w zw z art. 129…

    SAOS
  7. Uzasadnienie SO w Piotrkowie Trybunalskim z 11 grudnia 2015 r., IV Ka 644/15

    Sygn. akt IV Ka 644/15 UZASADNIENIE Apelacja obrońcy nie jest zasadna. W wyniku przeprowadzonej kontroli zakwestionowanego rozstrzygnięcia, zarzuty apelacji – podważające trafność ustalenia sprawstwa i winy oskarżonego za czyn z art. 286 § 1 kk – okazały się bezzasadne. Analizując całokształt zebranych w sprawie…

    SAOS
  8. Wyrok SR w Słupsku z 3 grudnia 2015 r., V P 226/15

    …Stosownie do art. 129 § 1 kp czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Stosownie do regulaminu pracy u pozwanej norma dobowa czasu pracy wynosi 8 h, tygodniowa 40h, miesięczna 184…

    SAOS
  9. Uzasadnienie SO w Łodzi z 26 listopada 2015 r., VII Pa 191/15

    …warunkach zatrudnienia - obowiązują go normy czasu pracy z art. 129 § 1 kp ., wynagrodzenie będzie otrzymywał ostatniego dnia każdego miesiąca, ma prawo do urlopu w wymiarze wynikającym z art. 154-155² kp . i art. 155³kp . Powód otrzymał także wraz z pierwszą umową – dnia 8 października 2010 roku – zakres obowiązków…

    SAOS
  10. Wyrok SR w Olsztynie z 24 listopada 2015 r., IV P 492/13

    …Zgodnie bowiem z treścią art. 129 § 1 k.p. - czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy. Zaś zgodnie z art. 151 k.p. praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu…

    SAOS
  11. Wyrok SR w Goleniowie z 13 listopada 2015 r., IV P 6/14

    …Zgodnie z ogólną zasadą wyrażoną w art. 129 § 1 k. p. czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy.

    SAOS
  12. Wyrok SR w Ostródzie z 12 listopada 2015 r., IV P 126/15

    …zostały w rozdziale II działu szóstego kodeksu pracy . W art. 129 § 1 k.p. ustawodawca przewidział, iż czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy (podstawowy system organizacji…

    SAOS
  13. Uzasadnienie SO w Łodzi z 9 listopada 2015 r., VII Pa 174/15

    …okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy ( art.129§1 k.p. ). W myśl art. 135 § 1 kp jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin, w…

    SAOS
  14. Wyrok SA w Lublinie z 29 października 2015 r., III AUa 634/15

    …Według art. 129 § 1 k.p. w brzmieniu obowiązującym w 1977 r., czas pracy nie mógł przekraczać 8 godzin na dobę i 46 godzin na tydzień (pełny wymiar czasu pracy). Przyjmując, że miesiąc liczy 4 tygodnie, pełny wymiar czasu pracy w miesiącu zawierał 184 godziny (4 x 46), to przy przepracowaniu przez wnioskodawcę pełnego…

    SAOS
  15. Wyrok SO w Legnicy z 29 października 2015 r., V Pa 104/15

    …ich wykonanie w granicach norm określonych w art. 129 k.p. Na taką ocenę wpłynęły, zdaniem Sądu, przede wszystkim okoliczności dotyczące wieku, stanu zdrowia, rodzaju i rozmiaru dolegliwości podopiecznych powódki, a także bardzo szeroki zakres jej obowiązków związanych z koniecznością opieki nad tymi osobami.

    SAOS
  16. Wyrok SN z 28 października 2015 r., I UK 481/14

    …Przepis art. 129 § 1 k.p. w początkowej wersji stanowił, że czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 46 godzin na tydzień; obowiązywał więc sześciodniowy tydzień pracy. Dopiero od 1 stycznia 1997 r. wprowadzono 42 - godzinny tydzień pracy, a od 1 maja 2001 r. 40-godzinny.

    SAOS
  17. Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim z 27 października 2015 r., V Pa 46/15

    …tyle ile przewidują systemy czasu pracy uregulowane w art. 129 § 2, art. 135–138 oraz 143 i 144 k.p. Sąd Rejonowy podniósł, że wymiar czasu pracy stanowi element stosunku pracy ( art. 29 § 1 pkt 4 k.p. ). Ustawodawca obliguje strony do określenia w umowie dopuszczalnej liczby godzin pracy ponad oznaczony w umowie…

    SAOS
  18. Postanowienie SN z 20 października 2015 r., I PK 9/15

    …8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w tygodniu (art. 129 § 1 k.p.). W utrwalonym orzecznictwie Sądu Najwyższego przyjmuje się, że określenie w systemie zadaniowym przez pracodawcę zakresu obowiązków w sposób uniemożliwiający ich wykonanie w obowiązującym pracownika wymiarze czasu pracy, uzasadnia roszczenie o…

    SAOS
  19. Wyrok SR Gdańsk-Południe w Gdańsku z 24 września 2015 r., VI P 617/13

    …od maja 2011r. do 5 stycznia 2013r. Zgodnie z treścią art.129§1kp , czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem § 2 oraz art. 135-138, 143 i 144 . Natomiast w myśl…

    SAOS
  20. Wyrok SO w Gorzowie Wielkopolskim z 15 września 2015 r., VI Pa 37/15

    …wprowadzono 4-miesieczny okres rozliczeniowy, zgodny z art. 129 § 1 k. p. Pozwany wskazuje, że ze względu na obowiązujące w zakładzie pozwanego zasady wynagradzania kierowców (ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych oraz w porze nocnej, zgodnie z § 6 ust 4 pkt. 1 i 2 regulaminu wynagradzania, zmienionego aneksem z…

    SAOS