Orzeczenia i interpretacje

…lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy ( art. 128 § 1 k.p. ), zaś „dzień urlopu” to czas, w którym pracodawca udziela pracownikowi corocznego, nieprzerwanego, płatnego czasu wolnego ( art. 152 § 1 k.p. ). Te dwa pojęcia - „dzień wolny od pracy” i „dzień urlopu” - nie mogą na siebie „zachodzić”, albowiem…

…Kodeks pracy definiuje w art. 128 § 1 czas pracy jest czasem, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Natomiast art. 129 § 1 stanowi, że czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie…

…w dyspozycji pracodawcy (art. 22 § 1 w związku z art. 128 § 1 k.p.). Z samego wymiaru czasu pracy nie wynika prawo pracownika do wynagrodzenia. Prawo do niego zależy od rzeczywistego zachowania stron stosunku pracy. Powodowie nie spełnili przesłanek nabycia prawa do wynagrodzenia przewidzianych w art. 80 i 81 § 1…

…sprzecznego z przepisami: art. 8, 22 § 1 i § 1¹, art. 128 § 1, art. 134, art. 145 § 1, art. 152 § 1 i § 2, art. 301 § 2 k.p. i przepisami art. 2, art. 5, art. 24, art. 30, art. 31 ust. 2, art. 91 ust. 1, art. 146 ust. 3, 4 pkt 1, art. 151, art. 236 ust. 1 Konstytucji RP oraz dyrektyw Wspólnot Europejskich, zwracając…

…za pracę w godzinach nadliczbowych ( art. 1514 w związku z art. 128 § 2 pkt 2 k.p. ). Analizując zebrany materiał dowodowy Sąd uznał , że powódka z racji powierzonych zadań i miejsca zajmowanego w strukturze organizacyjnej pozwanej należała do grupy pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy wyodrębnioną częścią…

…J. D. pozostawała w dyspozycji pracodawcy w rozumieniu art. 128 § 1 k.p. W tym stanie rzeczy trzeba przyjąć, że przeciwko uznaniu J. D. za pracownika czasowo skierowanego do pracy w innym państwie członkowskim przemawia nie tylko językowa wykładnia zawartego w art. 14 ust. 1 lit. a rozporządzenia pojęcia „pracownik…

…Sąd Rejonowy wskazał, że czasem pracy w rozumieniu dyrektywy, przejętym zarówno przez kodeks pracy w art. 128 § 1 k.p. jak również w zakładowy układ zbiorowy pracy obowiązujący u pozwanego jest każdy okres, w którym pracownik jest w dyspozycji pracodawcy i wykonuje pracę lub funkcje, zgodnie z ustawodawstwem i/lub…

…poczynając od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego (art. 128 § 1 i 3 k.p.). Według art. 129 § 1 k.p., podstawowa norma czasu pracy wynosi maksymalnie 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.

Sygn. akt XP 292/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 maja 2013 r. Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Śródmieścia Wydział X Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Agnieszka Chlipała-Kozioł Protokolant: Aleksandra Paszko po rozpoznaniu w dniu 13 maja 2013r. we Wrocławiu połączonych…

…Przepis ten odchodzi od pojęcia czasu pracy, które zawiera art. 128 § 1 k.p. W szczególności nie można przyjąć, że czas pracy określony w zaskarżonym przepisie jest rodzajem zadaniowego czasu pracy z kodeksu pracy. Wynika to ze specyfiki pracy sędziego i jest uzasadnione rodzajem i organizacją wykonywanych przez niego…

…w imieniu pracodawcy zakładem pracy ( w rozumieniu art. 128 § 2 kodeksu pracy ) jest zobowiązany do wykonywania w razie konieczności pracy poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych (na mocy…

…Stosownie do treści art. 128 § 1 kp , czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Według przepisu art. 129 § 1 kp , czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie…

…Stosownie do brzmienia art. 128 § 1 k.p. , czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Ponadto czas obecności w pracy to czas od chwili stawienia się pracownika na stanowisku pracy wyznaczonym dla danego…

…Również czas pracy w ujęciu art. 128 § 1 k.p. nie oznacza jedynie samego efektywnego świadczenia pracy, lecz rozumiany jest jako czas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy.

…uzasadnione domniemanie, że w czasie pracy w rozumieniu art. 128 § 1 kodeksu pracy , przeznaczonym dla strony pozwanej, świadczył pracę, bądź usługi na rzecz innego podmiotu, pobierając równocześnie od strony pozwanej wynagrodzenie w niebagatelnej wysokości po kilkanaście tysięcy złotych miesięcznie.

…Wobec powyższego do powoda zastosowanie miały przepisy art. 128 § 1 kp i art. 131 kp , zgodnie z którym tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym ( § 1 ).

Sygn. akt III APa 29/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 stycznia 2013 r. Sąd Apelacyjny - III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku w składzie: Przewodniczący: SSA Grażyna Czyżak (spr.) Sędziowie: SSA Daria Stanek SSA Maciej Piankowski Protokolant: Artur Lichota po rozpoznaniu w dniu 15…

…Zawiadomiła nim Radę Nadzorczą, że M. H. łamiąc art. 128 § 1 k.p. w dniu 5 września 2011 r. od 10:40 do 15:00 opuścił bez zgody pracodawcy stanowisko pracy, nie wpisał się do zeszytu wyjść prywatnych i służbowych i nie zawiadomił o swoim wyjściu żadnego pracownika.