Orzeczenia i interpretacje

TezaPracodawca ponosi odpowiedzialność za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego (art. 415 k.c.) tylko wtedy, gdy jego działanie polegało na zamierzonym naruszeniu przepisów o rozwiązaniu umowy o pracę w tym trybie.

…Przykładowo, zgodnie z art. 120 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) w razie wyrządzenia przez pracownika przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych szkody osobie trzeciej, zobowiązany do naprawienia szkody jest wyłącznie pracodawca.

…Do naprawienia szkody w takim wypadku obowiązany jest on sam, a nie pracodawca (art. 120 k.p.). W innych natomiast wypadkach odpowiedzialność za niewykonanie lub nienależyte wykonanie zobowiązania ponosi dłużnik stosownie do art. 474 k.c. Przepis ten stanowi, że to dłużnik ponosi odpowiedzialność za działania osób,…

TezaPracownik odpowiada na zasadzie art. 124 k.p. za szkodę w mieniu powierzonym, także wówczas, gdy nie stanowiło ono własności pracodawcy.

. Sygn. akt II PK 310/09 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 kwietnia 2010 r. Sąd Najwyższy w składzie : SSN Zbigniew Korzeniowski (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Halina Kiryło SSN Romualda Spyt w sprawie z powództwa T. Ł. przeciwko Urzędowi Skarbowemu w S. o przywrócenie poprzednich warunków pracy i…

TezaDo przypisania pracownikowi w wyrządzeniu szkody winy umyślnej pod postacią zamiaru ewentualnego wystarczy świadomość, że jego działania lub zaniechania mogą doprowadzić do powstania szkody i godzenie się na to.