Orzeczenia i interpretacje

…Generalnie po myśli przepisu art. 120 § 1 kodeksu pracy , pracodawca ponosi odpowiedzialność za szkody wyrządzone osobie trzeciej, jeżeli działanie lub zaniechanie pracownika związane było z wykonywaniem przez niego obowiązków pracowniczych.

…pozwanych podmiotów, a zatem zastosowanie znajdzie również art. 120 § 1 k.p. , co oznacza, że bierna legitymacja w procesie przysługuje wyłącznie ich pracodawcom. Przesłankami odpowiedzialności pozwanych jest szkoda, która została wyrządzona osobie trzeciej przez podwładnego - pracownika, wina podwładnego, wyrządzenie…

…Zgodnie z przepisem art. 120 kp , w razie wyrządzenia przez pracownika przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych szkody osobie trzeciej, zobowiązany do naprawienia szkody jest wyłącznie pracodawca. Bezwzględnie bowiem wyłączona jest osobista odpowiedzialność pracownika wobec osoby trzeciej na podstawie…

…kwestia zastosowania do tego rodzaju szkody przepisu art. 120 k.p. Wskazał, że wprawdzie Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 5 lipca 2002 r. III CZP 13/02 (OSNP 2003/7/167) wyłączył legitymację bierną pracodawcy przy takich szkodach, jednak, zdaniem Sądu Apelacyjnego, stanowisko to budzi wątpliwości wynikające z faktu, że…

…wyłącza jego odpowiedzialność wobec osób trzecich z mocy art. 120 k.p. Pozwani przyznali, że powoda i pozwaną spółkę łączyły stosunki handlowe od ponad dwóch lat i podali swoją wersję zasad współpracy między stronami. W odniesieniu do wymienionych przez powoda transakcji w okresie lipiec – sierpień 2006 roku pozwani…