Orzeczenia i interpretacje

Sygn. akt VIII Pa 79/17 UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 29 grudnia 2016 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w sprawie o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania, zadośćuczynienie z tytułu mobbingu, dodatek za staż pracy, dodatek funkcyjny,…

Sygn. akt VIII Pa 78/17 UZASADNIENIE Zaskarżonym wyrokiem z dnia 29 grudnia 2016 roku Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zasądził od (...) Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w W. na rzecz M. J. (1) kwotę 39.999,00 złotych tytułem odszkodowania za dyskryminację…

…Sprawa odpraw rentowych uregulowana jest w art. 12 ZUZP i ust 1 stanowi, iż pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę, przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna liczona od przeciętnego wynagrodzenia osobistego z…

Sygn. akt IV P 184/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ O. , dnia 09-03-2017 r. Sąd Rejonowy w Ostródzie IV Wydział Pracy w następującym składzie: Przewodniczący: SSR Marzena Madrak Ławnicy: Barbara Żmijewska, Krystyna Dębska Protokolant: st. sekr. sąd. Marlena Młynarkiewicz po rozpoznaniu w dniu 09-03-2017 r.…

…1 oraz art. 17, art. 18 i art. 20 ustawy systemowej oraz art. 12 ust. 1 i art. 9 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. 2012 r., poz. 361, ze zm.), a także powołując się na wyrok Sądu Najwyższego z 9 września 2010 r. (sygn. akt II UK 98/10) wskazał, że na podstawie…

…składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe , a także art. 12 ust. 1 i art. 9 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych wskazał, że okoliczność sporną stanowiło w niniejszej sprawie ustalenie, czy przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ubezpieczonych: A. K. (1) ,…

…koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, w tym do art. 12 ust. 1 , stanowiącego odpowiednik art. 14 ust. 1 lit a rozporządzenia nr 1408/71, zgodnie z którym, osoba która wykonuje działalność jako pracownik najemny w Państwie Członkowskim w imieniu pracodawcy, który normalnie tam prowadzi swą działalność, a…

…1 oraz art. 17, art. 18 i art. 20 ustawy systemowej oraz art. 12 ust. 1 i art. 9 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U.2012.361, ze zm.) oraz wyrok Sądu Najwyższego z 9 września 2010 r., sygn. akt II UK 98/10 wskazał, że na podstawie zgromadzonego materiału dowodowego ustalono…

…rentowe, z zastrzeżeniem ust. 2 i ust. 3. Na mocy art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j.:Dz.U.2012.361 ze zm.) za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne…

…22 lutego 1990 r. (I PRN 7/90, Lex nr 83845) „W świetle art. 12, 22 § 1 i 100 K.p. nie ulega wątpliwości, że do podstawowych obowiązków pracowniczych należy obowiązek świadczenia pracy. W obowiązku tym mieści się zaś zarówno obowiązek przestrzegania czasu pracy, jak i właściwego sposobu jej wykonywania.” Trzeba…

…rentowe, z zastrzeżeniem ust. 2 i ust. 3. Na mocy art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j.:Dz.U.2012.361 ze zm.) za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne…

…w przepisach wydanych na podstawie Kodeksu pracy ( art. 12 ww. ustawy). Organ rentowy, odmawiając odwołującemu się prawa do jednorazowego odszkodowania, nie kwestionując istnienia stwierdzonej choroby zawodowej, odmówił przyznania prawa do jednorazowego odszkodowania, ponieważ komisja lekarska Kasy orzeczeniem z dnia…

…i niewłaściwego zastosowania art. 8 k.p. w związku z art. 12 i art. 15 Umowy Społecznejnr (...) z dnia 19 lipca 2007r.(dalej jako Umowa Społeczna) poprzez błędne przyjęcie, że zasądzona od pozwanego na rzecz powoda kwota pozostaje w zgodzie z zasadami współżycia społecznego i społeczno-gospodarczym przeznaczeniem…

…i niewłaściwego zastosowania art. 8 k.p. w związku z art. 12 i art. 15 Umowy Społecznejnr 1/1-GK (...) z dnia 19 lipca 2007r.(dalej, jako Umowa Społeczna) poprzez błędne przyjęcie, że zasądzona od pozwanego na rzecz powoda Apelujący argumentował, iż jak wskazują komentatorzy, zwroty „społeczno-gospodarcze…

…W treści informacji nastąpiło odwołanie do treści art. 12§1 k.p. , co wskazuje na podstawowy system czasu pracy. Wprawdzie wskazano także: „z zastrzeżeniem art. 135 k.p. ”, który stanowi o równoważnym systemie czasu pracy, jednakże nie można przyjąć, że wobec powoda taki system czasu pracy był stosowany.

…wskazując na art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust. 1 i art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. 2015r. poz. 121) obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym oraz ubezpieczeniu chorobowemu i wypadkowemu podlegają z zastrzeżeniem zawartym w przepisach art. 8…

…ubezpieczeń społecznych w zw. z art. 11 ust. 3 lit. A i art. 12 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego stwierdził, że w okresie od 16 lipca 2012 roku do 30 września 2012 roku U. K. nie podlega polskiemu…

…Pracownik jest obowiązany wykonywać należycie swoje obowiązki ( art. 12 k.p. ), tzn. przy dołożeniu szczególnego stopnia staranności. Jedną z przesłanek materialnej odpowiedzialności pracownika za szkodę wyrządzoną zakładowi pracy jest wina, którą można przypisać pracownikowi tylko wówczas, gdy zostanie wykazane, że…

…1 pkt 1, art. 38 ust. 1, art. 6 ust.1 pkt 1, art.11 ust.1, art.12 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. stwierdził, że ubezpieczona M. J. , jako pracownik u płatnika składek A. P. (1) nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom:…

…Na gruncie art. 12 KP , 22 § 1KP i 100 KP nie ulega wątpliwości, że do podstawowych obowiązków pracowniczych należy obowiązek świadczenia pracy. W obowiązku tym mieści się zaś zarówno obowiązek przestrzegania czasu pracy, jak i właściwego sposobu jej wykonywania.