Orzeczenia i interpretacje

…jego ewentualnej odpowiedzialności na podstawie art. 117 §§ 1 i 2 kp oraz art. 119 kp i art. 120 kp . W uzasadnieniu pisma pozwany stwierdził, że nie można mu przypisać winy w działaniu lub zaniechaniu, brak też jest podstaw aby wiązać skutek w postaci doznanej przez powoda szkody z zachowaniami pozwanego.

…w związku z działaniem w granicach dopuszczalnego ryzyka – art. 117 § 2 k.p. Sąd Rejonowy podniósł następnie, że naruszenie obowiązków pracowniczych zachodzi wówczas, gdy pracownik działa sprzecznie z ciążącym na nim obowiązkiem lub gdy nie podejmuje działania, mimo że powinien był to uczynić.

…w związku z działaniem w granicach dopuszczalnego ryzyka ( art. 117 § 2 kp ). Dalej Sąd pierwszej instancji poświęcił na rozważania nad regulacja prawną zawartą w art. 22 kp oraz 100 § 1 kp . Bowiem przypisanie pracownikowi, sprawującemu funkcje kierownicze, winy w postaci braku nadzoru nad pracą podległych mu…

…odpowiedzialność powoda oraz wysokość powstałej szkody, 2. art.117§2 kp przez jego niezastosowanie i przyjęcie, że powód nie działał w sytuacji objętej dyspozycją tego przepisu, mimo że działanie powoda miało charakter działania w granicach dopuszczalnego ryzyka, za które powód nie odpowiada, 3. art.233§1 kpc poprzez…

…Nie ponosi go, zgodnie z art. 117 § 2 kp , pracownik. Na pracodawcy zatem spoczywa ryzyko gospodarcze, techniczne, osobowe oraz socjalne. Skoro ryzyko nie obciąża pracownika, podstawę pracowniczej odpowiedzialności odszkodowawczej stanowi wina.

…normalne następstwa działania lub zaniechania pozwanego; - art. 117 § 2 k.p. poprzez uznanie odpowiedzialności pracownika za ryzyko związane z działalnością pracodawcy; - art. 119 k.p. poprzez uwzględnienie rzekomo utraconych korzyści w kwocie zasądzonego odszkodowania; - art. 498 k.c. poprzez nieuwzględnienie…