Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 117 § 2 Kodeks pracyWyczyść filtry

10 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Wyrok SO w Gliwicach z 18 grudnia 2014 r., VIII Pa 169/14

    …okoliczności wskazują na wyłączenie odpowiedzialności z art. 117 § 2 k.p. Sąd Rejonowy w Gliwicach, wyrokiem z dnia 18 czerwca 2014r. (sygn. akt VI P 683/12) oddalił powództwo. Rozstrzygnięcie to Sąd Rejonowy wydał w oparciu o następujący stan faktyczny : Sąd I instancji ustalił, że pozwany był zatrudniony u powódki w…

    SAOS
  2. Uzasadnienie SO w Łodzi z 1 grudnia 2014 r., VII Pa 324/14

    …nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy ( art. 117 § 2 k.p. ). Nie jest sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa dochodzenia przez pracowników roszczeń o należne im wynagrodzenie za pracę w sytuacji, gdy nie ponoszą winy za nieosiągnięcie przez pracodawcę spodziewanych korzyści z…

    SAOS
  3. Wyrok SR w Białymstoku z 12 listopada 2014 r., VI P 355/13

    …Poza tym jak wynika z art. 117 § 2 kp ryzyka związanego z działalnością pracodawcy nie ponosi pracownik. Z powyższych względów Sąd oddalił oba powództwa.

    SAOS
  4. Wyrok SN z 4 listopada 2014 r., II PK 15/14

    …pozwaną rozwiązania była niedopuszczalna z mocy prawa (art. 117 § 2 k.p.), a nadto stanowiła przerzucenie na pracownika ryzyka prowadzonej działalności gospodarczej. Sumując, Sąd Rejonowy stanął na stanowisku, że zawarcie między stronami pięcioletniej umowy o pracę na czas określony zmierzało do obejścia przepisów…

    SAOS
  5. Wyrok SN z 29 października 2014 r., II PK 301/13

    …jako ekonomicznie słabszej strony stosunku pracy (art. 117 § 2 k.p.). Pozwany przez prawie 15 lat zatrudniał powodów M. oraz B. oraz przez ponad 10 lat zatrudniał powoda P. Tylko raz przedstawił powodom umowy na czas nieokreślony, które i tak z inicjatywy pracodawcy zostały przekształcone w umowy o pracę na czas…

    SAOS
  6. Wyrok SO we Wrocławiu z 18 września 2014 r., VII Pa 266/14

    …odpowiedzialność pracownika co wynika z treści przepisu art. 117 § 2 kp . Także prawidłowo ustalił Sąd Rejonowy że strona powodowa nie wykazała szkody. Jak wynika z apelacji strona powodowa zrezygnowała z dochodzenia roszczeń od N. opierając się na tym, że spółka ta posiada niski kapitał zakładowy, i nie wszczęła…

    SAOS
  7. Wyrok SR w Białymstoku z 23 czerwca 2014 r., VI P 623/13

    …Zgodnie z art. 117 § 2 k.p. pracownik nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, a w szczególności nie odpowiada za szkodę w związku z działaniem w granicach dopuszczalnego ryzyka i to na pracodawcy ciąży ryzyko działalności własnej.

    SAOS
  8. Wyrok SA w Lublinie z 12 czerwca 2014 r., III APa 5/14

    …lub inna osoba przyczynili się do jej powstania ( art. 117§ 1 kp ). Przenosząc powyższe rozważania na grunt niniejszej sprawy Sąd zważył, iż powodowa spółka nie udowodniła przesłanek ewentualnej odpowiedzialności B. T. . Nie wykazała naruszenia przez nią obowiązków pracowniczych, winy umyślnej a nawet nieumyślnej, a…

    SAOS
  9. Wyrok SR w Białymstoku z 29 maja 2014 r., VI P 225/13

    …Z drugiej strony miał na uwadze fakt, że zgodnie z art. 117 §2 kp pracownik nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, a w szczególności nie odpowiada za szkodę w związku z działaniem w granicach dopuszczalnego ryzyka i że to na pracodawcy ciąży ryzyko działalności własnej.

    SAOS
  10. Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 18 marca 2014 r., VI P 611/13

    …nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy ( art. 117 § 2 k.p. ). Nie jest, więc sprzeczne ze społeczno – gospodarczym przeznaczeniem prawa dochodzenie przez pracowników roszczeń o należne im wynagrodzenie za pracę w sytuacji, gdy nie ponoszą winy za nieosiągnięcie przez pracodawcę spodziewanych korzyści…

    SAOS