Orzeczenia i interpretacje
Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.
Wyszukiwanie zaawansowane
Operatory w polu wyszukiwania
Bez operatorów szukamy po znaczeniu słów, z odmianą; sygnaturę rozpoznajemy sami. Z operatorem wymagamy wszystkich pozostałych słów.
"urlop na żądanie"- dokładna fraza
"odmowa urlopu"~3- słowa najwyżej 3 wyrazy od siebie
odmowa OR przesunięcie- którekolwiek ze słów (także
LUB) -macierzyński- bez tego słowa (także
NIE macierzyński) podat*- słowa o tym początku: podatek, podatnik, podatkowy
VIII Pa 42/19- sygnatura, cała albo jej część
Operatory słowne tylko wielkimi literami: „nie” i „lub” pisane małymi to zwykłe słowa pytania.
- Wyrok SO w Gliwicach z 18 grudnia 2014 r., VIII Pa 169/14
…okoliczności wskazują na wyłączenie odpowiedzialności z art. 117 § 2 k.p. Sąd Rejonowy w Gliwicach, wyrokiem z dnia 18 czerwca 2014r. (sygn. akt VI P 683/12) oddalił powództwo. Rozstrzygnięcie to Sąd Rejonowy wydał w oparciu o następujący stan faktyczny : Sąd I instancji ustalił, że pozwany był zatrudniony u powódki w…
SAOS - Uzasadnienie SO w Łodzi z 1 grudnia 2014 r., VII Pa 324/14
…nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy ( art. 117 § 2 k.p. ). Nie jest sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa dochodzenia przez pracowników roszczeń o należne im wynagrodzenie za pracę w sytuacji, gdy nie ponoszą winy za nieosiągnięcie przez pracodawcę spodziewanych korzyści z…
SAOS - Wyrok SR w Białymstoku z 12 listopada 2014 r., VI P 355/13
…Poza tym jak wynika z art. 117 § 2 kp ryzyka związanego z działalnością pracodawcy nie ponosi pracownik. Z powyższych względów Sąd oddalił oba powództwa.
SAOS - Wyrok SN z 4 listopada 2014 r., II PK 15/14
…pozwaną rozwiązania była niedopuszczalna z mocy prawa (art. 117 § 2 k.p.), a nadto stanowiła przerzucenie na pracownika ryzyka prowadzonej działalności gospodarczej. Sumując, Sąd Rejonowy stanął na stanowisku, że zawarcie między stronami pięcioletniej umowy o pracę na czas określony zmierzało do obejścia przepisów…
SAOS - Wyrok SN z 29 października 2014 r., II PK 301/13
…jako ekonomicznie słabszej strony stosunku pracy (art. 117 § 2 k.p.). Pozwany przez prawie 15 lat zatrudniał powodów M. oraz B. oraz przez ponad 10 lat zatrudniał powoda P. Tylko raz przedstawił powodom umowy na czas nieokreślony, które i tak z inicjatywy pracodawcy zostały przekształcone w umowy o pracę na czas…
SAOS - Wyrok SO we Wrocławiu z 18 września 2014 r., VII Pa 266/14
…odpowiedzialność pracownika co wynika z treści przepisu art. 117 § 2 kp . Także prawidłowo ustalił Sąd Rejonowy że strona powodowa nie wykazała szkody. Jak wynika z apelacji strona powodowa zrezygnowała z dochodzenia roszczeń od N. opierając się na tym, że spółka ta posiada niski kapitał zakładowy, i nie wszczęła…
SAOS - Wyrok SR w Białymstoku z 23 czerwca 2014 r., VI P 623/13
…Zgodnie z art. 117 § 2 k.p. pracownik nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, a w szczególności nie odpowiada za szkodę w związku z działaniem w granicach dopuszczalnego ryzyka i to na pracodawcy ciąży ryzyko działalności własnej.
SAOS - Wyrok SA w Lublinie z 12 czerwca 2014 r., III APa 5/14
…lub inna osoba przyczynili się do jej powstania ( art. 117§ 1 kp ). Przenosząc powyższe rozważania na grunt niniejszej sprawy Sąd zważył, iż powodowa spółka nie udowodniła przesłanek ewentualnej odpowiedzialności B. T. . Nie wykazała naruszenia przez nią obowiązków pracowniczych, winy umyślnej a nawet nieumyślnej, a…
SAOS - Wyrok SR w Białymstoku z 29 maja 2014 r., VI P 225/13
…Z drugiej strony miał na uwadze fakt, że zgodnie z art. 117 §2 kp pracownik nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, a w szczególności nie odpowiada za szkodę w związku z działaniem w granicach dopuszczalnego ryzyka i że to na pracodawcy ciąży ryzyko działalności własnej.
SAOS - Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 18 marca 2014 r., VI P 611/13
…nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy ( art. 117 § 2 k.p. ). Nie jest, więc sprzeczne ze społeczno – gospodarczym przeznaczeniem prawa dochodzenie przez pracowników roszczeń o należne im wynagrodzenie za pracę w sytuacji, gdy nie ponoszą winy za nieosiągnięcie przez pracodawcę spodziewanych korzyści…
SAOS